怎样合法地获得公司的控制权？ 究竟怎样才算侵犯知识产权？ 工时制度只是企业说了算吗？ 试用期的纠纷该怎样处理？ 让企业没“事”不惹“事”，有“事”不怕“事” 在法律体系日益完善的今天，企业家不仅要有法律意识，也要有法律常识。这些常识从小处说可以让企业规避很多陷阱，更好地维护自己的权益；从大处说则可以让企业保持稳健经营，避免潜在的倾覆危机。
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推荐序二
前言
组建篇 企业设立的法律实务
第一章 个人独资企业设立及相关法律实务
个人独资企业概述
个人独资企业的设立
个人独资企业的设立程序
个人独资企业分支机构的设立
个人独资企业的解散和清算
个人独资企业清算法律程序
第二章 合伙企业设立及相关法律实务
认识合伙企业
合伙企业的常见法律问题
另类的合伙企业
第三章 接受外资要注意的法律问题
警惕外资陷阱
分清资本形式
订立协议之前，你需要了解的法律知识
第四章 公司制的法律常识
法人是什么人
股东能做什么
公司章程该写什么
第五章 融资的法律常识
通过银行贷款融资
融资租赁
私募股权融资
运营篇 企业日常运营
第六章 营运资本管理的法律常识
应收账款管理
资本公积的提取
利润分配以及如何合理纳税
第七章 知识产权管理的法律常识
知识产权的范围
企业专利管理
商誉、商标管理
企业著作权管理
第八章 常用财务票据的法律常识
什么是票据及票据的种类
常见的票据纠纷
涉外票据的法律问题
管理篇 公司行政管理
第九章 公司控制权的法律常识
合资企业的实际控制权
合资企业实际控制权的特征
认识法定代表人的权限
法定代表人越权纠纷防范
认识股东的知情权
股东大会是否有权否决起诉股东的议案
中小股东如何保护自己的权利
董事会里的纠纷
第十章 高管人员的法定义务及行为的法律后果
什么是高管人员的忠实义务
高管人员诚信义务细化强化
高管人员对公司承担怎样的损害赔偿责任
第十一章 债权人与公司治理的法律常识
债权人也是公司治理的重要参与者
公司减资需通知债权人
股东未对公司进行清算是否赔偿公司债权人损失
未依法清算的股东须对公司债务承担连带责任
第十二章 企业合同管理的法律常识
企业合同常见法律问题
合同法律风险防范措施
企业合同常见纠纷举例
买卖合同的风险防范
借款合同风险防范
租赁合同的风险防范
承揽合同的风险防范
合伙合同的风险防范
担保合同的风险防范
电子合同的法律效力
人事篇 劳动合同中的法律常识
第十三章 订立劳动合同的法律常识
订立劳动合同是企业的义务
用人单位招用劳动者时，应履行哪些告知义务
劳动者与用人单位之间的劳动关系何时确立
第十四章 订立集体合同的法律常识
集体合同的特征
集体合同的约束作用
集体合同与劳务合同的冲突处理
第十五章 非全日制用工和服务期的法律常识
非全日制用工的注意事项
关于非全日制用工的劳动争议处理
非全日制与全日制用工的区别
服务期约定的适用
第十六章 保密协议和竞业限制的法律常识
员工应聘到竞争对手公司之后，公司该如何维权
未签订保密和竞业协议怎么维权
第十七章 员工试用期涉及的法律问题
关于试用期
试用期工资问题
试用期的期限
试用期培训员工的费用
第十八章 工时制度安排上的法律常识
工时制度分类
工时制度不能随心所欲
加班费如何算
第十九章 社会保险与福利的法律常识
员工保险不可不交
员工不可自愿放弃保险
工资不包含福利与社保
保险做福利，拴住好员工
第二十章 劳动合同变更和解除的法律常识
劳动合同变更技巧
公司规章制度不可以变更劳动合同条款
用人单位单方解除合同的法律责任
经济补偿
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