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对立的天才:内向者与外向者如何优势互补电子书 租阅

  ★ “人格研究之王”继《安静的艺术》后又一力作 ★  简单五步让你的讨厌鬼搭档变成即时上线的神助攻 ★  畅销书作者赛斯·高汀、丹尼尔·平克、亚当·格兰特联袂力荐

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作       者:珍妮弗·B.康维勒

出  版  社:浙江大学出版社

出版时间:2016-04-01

字       数:5.3万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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你属于外向型人格,你的搭档(或伴侣)则刚好相反。外向的你需要说话、说话,和每个人说话;内向的他/她却一直把感受藏在肚子里,取而代之的是时不时的停顿和无止境的沉默。面对压力时,双方消极情绪高涨,内向者彻底沉默,外向者越说越多,冲突一触即发。 为什么性格相反的人相处起来总是磕磕绊绊,冲突不断?他们成功合作的秘诀是什么? 这本史无前例的实用指南研究了无数高度成功的对立型搭档,如脸书创始人扎克伯格和首席运营官桑德伯格、苹果创始人乔布斯和搭档沃兹尼亚克等。作者将他们的秘密武器浓缩成利于和谐相处的五步流程,以帮助性格相反的搭档欣赏彼此的工作方式(接纳不同),利用分歧激发创造力(点燃分歧),在合作中找到各自的角色(角色分配),互相尊重(消除厌恶),并明白适时退让以给足对方选择空间(一方难全),最终达到彼此单打独斗时无法企及的高度。 你属于外向型人格,你的搭档(或伴侣)则刚好相反。外向的你需要说话、说话,和每个人说话;内向的他/她却一直把感受藏在肚子里,取而代之的是时不时的停顿和无止境的沉默。面对压力时,双方消极情绪高涨,内向者彻底沉默,外向者越说越多,冲突一触即发。 为什么性格相反的人相处起来总是磕磕绊绊,冲突不断?他们成功合作的秘诀是什么?     这本史无前例的实用指南研究了无数高度成功的对立型搭档,如脸书创始人扎克伯格和首席运营官桑德伯格、苹果创始人乔布斯和搭档沃兹尼亚克等。作者将他们的秘密武器浓缩成利于和谐相处的五步流程,以帮助性格相反的搭档欣赏彼此的工作方式(纳不同),利用分歧激发创造力(燃分歧),在合作中找到各自的角色(角色分配),互相尊重(消除厌恶),并明白适时退让以给足对方选择空间(一方难全),最终达到彼此单独斗时无法企及的高度。
【推荐语】
  ★ “人格研究之王”继《安静的艺术》后又一力作 ★  简单五步让你的讨厌鬼搭档变成即时上线的神助攻 ★  畅销书作者赛斯·高汀、丹尼尔·平克、亚当·格兰特联袂力荐
【作者】
珍妮弗·B. 康维勒(Jennifer B. Kahnweiler),美国著名职场人力资源发专家,被美国管理协会(AMA)誉为该领域的“世界*专家”。她同时还是一位畅销书作者,拥有“内向型人格之王”的美誉,前作《安静的艺术》(Quiet Influence)和《内向者的“静”争力》(The Introverted Leader)已被翻译成十四种语言。作为内向型领导力的思想领袖,她还为数百家名企和政府机构提供咨询服务,包括通用电气公司(GE)、美国航空航天局(NASA)、美国有线电视新闻网(CNN)以及美国疾病控制中心(CDC)等。
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前言

引言

第一部分 基础要素

1 谁在上演不可思议的对手戏?

2 如何将水和油混合? ——对立天才的制胜法则与测试

第二部分 五步制胜

3 接纳不同

4 点燃分歧

5 角色分配

6 消除厌恶

7 一方难全

第三部分 关注结果

8 时刻关注结果

致谢

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