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聪明人是怎样管理时间的电子书

★《去梯言-聪明人是怎样管理时间的》:4起床,每天多出1小时,把时间当朋友,颠覆时间管理概念。 ★企业员工、政府公务员、军队官兵经典读本,世界500强企业都在运用的全新时间管理方法和实用的时间控制技巧。 ★如何充分利用你的24小时?史蒂芬柯维、李笑来、罗辑思维、吉姆兰德尔、阿兰拉金、霍金等人分享难得的经验与思考。 ★为什么要像聪明人一样管理时间

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作       者:斯凯恩

出  版  社:立信会计出版社

出版时间:2017-01-01

字       数:11.3万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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  • 读书简介
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这是一本任何场合都不失控的时间管理指南。首先,本书将提高读者思考的能力,教大家学会图像化思考、分类思考、深度思考、潜意识思考,提高结构化思维能力,思考得全、准、快、久,在同样的时间里创造更多的成就。其次,本书将优化读者办事效率的技巧,教大家从时间的角度重新看待授权、批复、汇报、请示、合作等日常工作,分清有效社交与无效社交,使你不被周围的人和事所任意摆布,掌控自己的人生和一天24小时。本书还培养读者“要事优先”的能力。如果明白每件事的价值,就不会在时间分配上犹豫不决。有些人之所以陷了看似忙碌,实则低效、无序、拖延、盲目、茫然的状态,是因为决断不清,而决断不清是因为价值不明。 这是一本任何场合都不失控的时间管理指南。首先,本书将提高读者思考的能力,教大家学会图像化思考、分类思考、深度思考、潜意识思考,提高结构化思维能力,思考得全、准、快、久,在同样的时间里创造更多的成就。其次,本书将优化读者办事效率的技巧,教大家从时间的角度重新看待授权、批复、汇报、请示、合作等日常工作,分清有效社交与无效社交,使你不被周围的人和事所任意摆布,掌控自己的人生和一天24小时。本书还培养读者“要事优先”的能力。如果明白每件事的价值,就不会在时间分配上犹豫不决。有些人之所以陷了看似忙碌,实则低效、无序、拖延、盲目、茫然的状态,是因为决断不清,而决断不清是因为价值不明。
【推荐语】
★《去梯言-聪明人是怎样管理时间的》:4起床,每天多出1小时,把时间当朋友,颠覆时间管理概念。 ★企业员工、政府公务员、军队官兵经典读本,世界500强企业都在运用的全新时间管理方法和实用的时间控制技巧。 ★如何充分利用你的24小时?史蒂芬柯维、李笑来、罗辑思维、吉姆兰德尔、阿兰拉金、霍金等人分享难得的经验与思考。 ★为什么要像聪明人一样管理时间 我们都希望在工作中能有卓越高效的业绩表现,能被领导赏识,能被属下信服,能让同事信任。要做到这些,有两个标准,一个是效率,一个是效果。怎样才能有效率地完成各种任务,而且能不负众望地产生好的效果呢?我们希望能在面临谈判、分配任务、会、带父母旅游、听恋人倾诉、读一本书、写一篇文章等繁琐的事务时,能用“快刀斩乱麻”的方式予以解决,能以“秋风扫落叶”的姿态潇洒处理,可是没有三头六臂的你,怎样才能做到呢?我们还希望,能在不远的未来成就不可替代的自己,能在当下的此刻不只是看上去努力,可一旦面临现实,又发现根本就无力改变,只有顺从。人人都想始一段告别平庸的旅程,可是,如何迈出脚步呢?答案就是学习时间管理学,像聪明人一样管理时间。 ★提高效率,要事优先 本书不是给你提供另外一个时钟,而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前方向。作者更多地强调一个人自我意识的觉醒,破了原有的时间管理观念,提出了以原则为中心的方法,它超过了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法。正如《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维博士提到的:为要事安排日程的关键思维,世界500强企业都在运用这一全新的时间管理方法,鼓舞每一个人追求诚信、勇敢和乐于奉献的生活。 ★颠覆时间管理概念,整理碎片时间 每天25小时=每月多出30 小时=每年多出365小时=生命多出15天。追随政商圈高端人士、社会精英的步伐,寻找流逝的时间碎片,拼出属于自己的整块时间!你找到的不只是时间,更是工作和生活的态度! ★如何掌控自己的时间和生活 读《聪明人是怎样管理时间的》,是有价值的时间投资:勤奋不一定就有好报,要聪明的工作;更多的享受生活,不要过于追求“井井有条”;要少干活,多得结果;不会计划,就是计划失败……作者告诉我们:如何学会区分那些重要的和不重要的事情,如何停止拖拉立即行动,如何在繁忙的工作生活中创造安静的时间,如何使自己的时间更有效率。正如阿兰拉金指出的:要珍惜生命赋予我们的两件伟大的礼物——时间,以及如何让利用时间的能力。本书,你的时间和生活将由自己做主。 ★阅读《聪明人是怎样管理时间的》,你将学会: 把重要的事放在首位; 在工作中学会拒绝 退拖延的冲动 专注,专注,再专注 处理“多重任务” 充分利用时间间隙 强大且有影响力 行优先选择 遵循“3分钟电话原则” 建立文件管理系统 …… ★本书适合的读者对象 一个人不想改变现状,有三个可能的原因:一是对现状感到满意;二是已经习惯了安于现状;三是不知道如何改变,因而放弃想的念头。如果你想改变现状,《聪明人是如何管理时间的》就是你行动前理想的参考书。重要的是,它能够帮你下决心改变。无论是哪一种现状,上述结论都成立。因为人生的任何状况,无一不是发生在时间长河中的。
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前言

Chapter 01 聪明人把重要的事放在第一位

偷走时间的盗贼

你是哪种人

做要事而不是做急事

工作分清主次,设定优先顺序

先解决最重要的事

第一流的人做第一流的事

Chapter 02 聪明人如何掌控时间的主动权

避免不必要的干扰

处理来自上级的干扰

处理来自下级的干扰

处理来访者的干扰

在工作中应该学会拒绝

Chapter 03 聪明人掌控时间的8个技巧

设定目标:找到行动的方向

制订计划:与成功有约

GTD法则:减少焦虑

事务清单:提高时间效能

NLP法则:把时间当成生命

整理办公桌:别把时间浪费在找东西上

克服“拖延症”:人生有限,拖延有害

克服浮躁:心神不定不如立即行动

Chapter 04 聪明人掌控时间的10个习惯

要么不做,要么全力以赴

用行动代替抱怨

不留后患:第一次就把事做对

学会专注:一次只做好一件事

当有更重要的事时,立即调整日程

善用“每日备忘录”

携带纸笔,随时记下闪现的灵感和点子

科学地扩充时间:把一天利用成48小时

每晚自我反省,寻找可以改进之处

办事有条理,才能少花力气

Chapter 05 聪明人高效工作的人际沟通术

培养紧急意识,使用快节奏工作

会议发言,切忌滔滔不绝只放不收

集合听众,同样的事情只说一遍

学会同人说“不”

遵循“3分钟电话原则”

少说多做,莫把时间花在空谈上

当心陷入“帕金森时间效应”

当断则断:做好决定才能采取行动

今天的工作今天完成,明天自有明天的事

Chapter 06 聪明人高效工作的团队合作术

明确自己的责任和范围:不要抢了别人的事

确认有哪些事是你必须亲自做的

有些事情让别人去干更为合适

了解他人的时间管理风格

学会指派和授权:让别人跟着你的手指转

学会外包:借助外部资源帮你成事

做好组织协调,以防人多添乱

清晰告诉执行者你的时间要求

记住跟踪检查,确保对方按照你的意图去做

Chapter 07 聪明人高效工作的信息获取术

信息泛滥跟信息缺乏一样有害

缩短不必要的信息处理时间

建立文件管理系统,分门别类管理文件

不要订阅太多的报刊

借助关键字来筛选你想要的信息

掌握最有效的读书技巧

带着耳朵去听:提高倾听效果

学会辨别信息的真伪,避免误听误信

Chapter 08 会忙的人,都是会休息的人

筋疲力尽干10小时,不如精神饱满地干5小时

掌握随时随地放松的要领

晚饭前休息1小时,会给你每天增加1小时

不要失眠要睡眠:睡眠既要充分又要科学

正确对待熬夜:一不能太晚,二要迅速补回

“一天忙到晚,周末连轴转”不值得提倡

不要无效地坚持“下班晚走”

超时工作是能力不强的表现,每周至少三天按时回家

不要身躯在家里,大脑还在办公室

不要因为工作而牺牲掉自己的全部业余爱好

享受跟亲友共处的美好时光

Chapter 09 在变化的世界里掌控时间和生活

重新审视你的生活价值

聪明地挑选该做的事

寻找能帮你解决生活琐事的代理机构

吃有助于维持精力的健康食物

摆脱诱惑物:让你沉迷而导致时光虚度的事

专注当下:专心地做好目前最应做好的事

实现你因“没时间”而一直推迟的梦想

生活简单也是一种享受

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