因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。 《中公版·2017事业单位公招聘工作人员考试专用教材：全真面试教程》编撰过程中，始终坚持突出实用性的原则，在体例编排上，做了很多精心设计。具体特色如下： *，深刻剖析命题特，把握面试趋势。2017版《事业单位公招聘工作人员考试专用教材·全真面试教程》，对事业单位的面试的基本政策、历年真题行了深研究和综合分析，阐述面试政策，分析面试特，解读面试命题规律，预测考试趋势。考情分析提纲挈领、图文并茂、耳目一新，帮助考生深刻把握事业单位面试考情，高起备考，占得先机。
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中公教育核心研发团队
前言 专注研发 注重实用 助力应试能力提升
遵循教学规律科学编排内容
依据试题特点讲解方法技巧
注重实战演练强化知识吸收
剖析热点素材丰富知识储备
第一篇 事业单位面试基础篇
第一章 事业单位面试基础知识
第一节 面试基本情况介绍
第二节 面试的考查形式及题型
第二章 事业单位面试深度解读
第一节 2017年面试考情分析
第二节 面试趋势预测
第三章 事业单位面试备考指南
第一节 注重面试礼仪
第二节 把握复习重点
第三节 调整面试心态
第四节 规范言语表达
第二篇 结构化面试专项提升篇
第一章 时政类问题
第一节 时政类问题概述
第二节 社会现象类
第三节 公共政策类
第二章 哲理类问题
第一节 哲理类问题概述
第二节 名言俗语类
第三节 哲理故事类
第四节 原理效应类
第三章 活动类问题
第一节 活动类问题概述
第二节 调研类
第三节 宣传类
第四节 会议类
第五节 培训类
第六节 接待类
第七节 制订方案类
第四章 管理类问题
第一节 管理类问题概述
第二节 突发应急管理类
第三节 时间管理类
第五章 人际类问题
第一节 人际类问题概述
第二节 处理与领导的关系
第三节 处理与同事的关系
第四节 处理与下属的关系
第五节 处理与群众的关系
第六节 处理与亲友的关系
第六章 动机类问题
第一节 动机类问题概述
第二节 动机类问题答题策略
第七章 言语类问题
第一节 言语类问题概述
第二节 演讲
第三节 情景模拟
第四节 串词编故事
第八章 特殊形式类问题
第一节 材料题
第二节 漫画题
第三篇 无领导小组讨论面试专项提升篇
第一章 无领导小组讨论面试概述
第一节 无领导小组讨论面试简介
第二节 无领导小组讨论面试题型
第二章 无领导小组讨论面试作答技巧
第一节 入场阶段
第二节 材料阅读阶段
第三节 个人陈述阶段
第四节 自由讨论阶段
第五节 总结陈词阶段
第六节 附加阶段
第三章 无领导小组讨论面试题型分类精讲
第一节 开放式问题
第二节 两难式问题
第三节 多项选择式问题
第四节 资源争夺型问题
第四篇 面试真题实战突破篇
第一章 面试实战作答技巧
第一节 面试审题指导
第二节 面试答题指导
第二章 历年结构化面试真题演练
第一节 2017年各地区结构化面试真题
第二节 2016年各地区结构化面试真题
第三节 2015年各地区结构化面试真题
第三章 历年无领导小组讨论面试真题演练
第一节 2016年各地区无领导小组讨论面试真题
第一节 2015年各地区无领导小组讨论面试真题
第二节 2014年各地区无领导小组讨论面试真题
第五篇 面试热点储备篇
第一章 2017年国家大政方针解读
第一节 十九大报告解读
第二节 “一带一路”高峰论坛关键词解读
第二章 面试热点专项解读
专题一习近平新时代中国特色社会主义思想
专题二全面从严治党永远在路上
专题三授权证人微信作证，司法便民又一创举
专题四游戏防沉迷需要多方合力
专题五城市人才落户，打造人才高地
专题六提升文化软实力，向世界讲述“中国故事”
专题七别让“空巢青年”感到孤单
专题八推广共享快递盒，转型“绿色物流”正在路上
专题九水污染防治法新增四大亮点
专题十向问题地图说“不”
专题十一IP电影：粉丝经济下的冰与火
专题十二中国已成全球移动支付领导者
专题十三信息安全不能止于“隐私面单”
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