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中公2018事业单位考试专用教材全真面试教程电子书

因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准。 《中公版·2017事业单位公招聘工作人员考试专用教材:全真面试教程》编撰过程中,始终坚持突出实用性的原则,在体例编排上,做了很多精心设计。具体特色如下: *,深刻剖析命题特,把握面试趋势。2017版《事业单位公招聘工作人员考试专用教材·全真面试教程》,对事业单位的面试的基本政策、历年真题行了深研究和综合分析,阐述面试政策,分析面试特,解读面试命题规律,预测考试趋势。考情分析提纲挈领、图文并茂、耳目一新,帮助考生深刻把握事业单位面试考情,高起备考,占得先机。

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作       者:李永新

出  版  社:人民日报出版社

出版时间:2017-12-01

字       数:33.5万

所属分类: 教育 > 考试 > 公务员考试

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《中公版·2017事业单位公招聘工作人员考试专用教材:全真面试教程》,将事业单位面试相关的重知识科学地分为五篇,分别阐述事业单位面试的基础知识、结构化面试、无领导小组讨论面试、面试真题、面试时政热,帮助考生系统、全面地了解事业单位面试的政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特以及社会热等,从而掌握实用的面试应答方法,牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础。 《中公版·2018事业单位公招聘工作人员考试专用教材:全真面试教程》将事业单位面试相关的重知识科学地分为五篇: *篇为事业单位面试基础篇。该篇为考生介绍事业单位面试基础知识、事业单位面试解读以及事业单位面试备考指南,帮助考生了解事业单位面试命题的总体特。 第二篇为结构化面试专项提升篇。主要为考生介绍事业单位结构化面试相关知识,依据事业单位面试解读,从题型简介、思路拨、真题精讲、强化训练等角度为考生讲解时政类问题、哲理类问题、活动类问题、管理类问题、人际类问题、动机类问题、言语类问题以及特殊形式类问题。在每类题型的后面我们还配有“强化训练”,通过练习这些真题,帮助考生提升应试水平。 第三篇为无领导小组讨论面试专项提升篇。该篇通过对无领导小组讨论面试的题型作答指导,帮助考生掌握每一类题型的作答方法,历年面试真题详解帮助考生了解事业单位无领导小组讨论面试形式。 第四篇为面试真题实战突破篇。该篇精心挑选了2015—2017 年具有代表性的各地区事业单位结构化面试真题以及历年无领导小组面试真题。对这些题目行了比较全面的解析,并给出了详细的参考答案。通过这些题目,考生能够更准确地把握目前事业单位面试的命题趋势,触类旁通,为有效复习、准确应答提供依据。 第五篇为面试热储备篇。该篇为考生解读2017年国家大政方针,同时从专题解读和热等维度为考生讲解“*新时代中国特色社会主义思想”“全面从严治党永远在路上”“城市人才落户,造人才高地”等十三个面试热专题,帮助考生丰富知识储备。
【推荐语】
因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准。 《中公版·2018事业单位公招聘工作人员考试专用教材:全真面试教程》在编撰过程中,始终坚持突出实用性的原则,在体例编排上,做了很多精心设计。具体特色如下:对事业单位的面试的基本政策、历年真题行了深研究和综合分析,阐述面试政策,分析面试特,解读面试命题规律,预测考试趋势。考情分析提纲挈领、图文并茂、耳目一新,帮助考生深刻把握事业单位面试考情,高起备考,占得先机。 第二,革新了传统教材结构,依据事业单位面试题型特重新编排,以透析结构化面试和无领导小组讨论面试的重题型的答题思路为导向,以传授实用的面试应答策略为宗旨,使考生真正夯实应对面试的理论基础和认知基础,保证应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等方面与所报考岗位相匹配,助考生学以致用、融会贯通,在继承中创新答题思路,在顿悟后脱颖而出。
【作者】
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的创者和引领者。
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中公教育核心研发团队

前言 专注研发 注重实用 助力应试能力提升

遵循教学规律科学编排内容

依据试题特点讲解方法技巧

注重实战演练强化知识吸收

剖析热点素材丰富知识储备

第一篇 事业单位面试基础篇

第一章 事业单位面试基础知识

第一节 面试基本情况介绍

第二节 面试的考查形式及题型

第二章 事业单位面试深度解读

第一节 2017年面试考情分析

第二节 面试趋势预测

第三章 事业单位面试备考指南

第一节 注重面试礼仪

第二节 把握复习重点

第三节 调整面试心态

第四节 规范言语表达

第二篇 结构化面试专项提升篇

第一章 时政类问题

第一节 时政类问题概述

第二节 社会现象类

第三节 公共政策类

第二章 哲理类问题

第一节 哲理类问题概述

第二节 名言俗语类

第三节 哲理故事类

第四节 原理效应类

第三章 活动类问题

第一节 活动类问题概述

第二节 调研类

第三节 宣传类

第四节 会议类

第五节 培训类

第六节 接待类

第七节 制订方案类

第四章 管理类问题

第一节 管理类问题概述

第二节 突发应急管理类

第三节 时间管理类

第五章 人际类问题

第一节 人际类问题概述

第二节 处理与领导的关系

第三节 处理与同事的关系

第四节 处理与下属的关系

第五节 处理与群众的关系

第六节 处理与亲友的关系

第六章 动机类问题

第一节 动机类问题概述

第二节 动机类问题答题策略

第七章 言语类问题

第一节 言语类问题概述

第二节 演讲

第三节 情景模拟

第四节 串词编故事

第八章 特殊形式类问题

第一节 材料题

第二节 漫画题

第三篇 无领导小组讨论面试专项提升篇

第一章 无领导小组讨论面试概述

第一节 无领导小组讨论面试简介

第二节 无领导小组讨论面试题型

第二章 无领导小组讨论面试作答技巧

第一节 入场阶段

第二节 材料阅读阶段

第三节 个人陈述阶段

第四节 自由讨论阶段

第五节 总结陈词阶段

第六节 附加阶段

第三章 无领导小组讨论面试题型分类精讲

第一节 开放式问题

第二节 两难式问题

第三节 多项选择式问题

第四节 资源争夺型问题

第四篇 面试真题实战突破篇

第一章 面试实战作答技巧

第一节 面试审题指导

第二节 面试答题指导

第二章 历年结构化面试真题演练

第一节 2017年各地区结构化面试真题

第二节 2016年各地区结构化面试真题

第三节 2015年各地区结构化面试真题

第三章 历年无领导小组讨论面试真题演练

第一节 2016年各地区无领导小组讨论面试真题

第一节 2015年各地区无领导小组讨论面试真题

第二节 2014年各地区无领导小组讨论面试真题

第五篇 面试热点储备篇

第一章 2017年国家大政方针解读

第一节 十九大报告解读

第二节 “一带一路”高峰论坛关键词解读

第二章 面试热点专项解读

专题一习近平新时代中国特色社会主义思想

专题二全面从严治党永远在路上

专题三授权证人微信作证,司法便民又一创举

专题四游戏防沉迷需要多方合力

专题五城市人才落户,打造人才高地

专题六提升文化软实力,向世界讲述“中国故事”

专题七别让“空巢青年”感到孤单

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专题九水污染防治法新增四大亮点

专题十向问题地图说“不”

专题十一IP电影:粉丝经济下的冰与火

专题十二中国已成全球移动支付领导者

专题十三信息安全不能止于“隐私面单”

事业单位招聘考试辅导课程体系

中公教育·全国分部一览表

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