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作       者:(美)彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2018-06-01

字       数:18.2万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书是德鲁克著作中非常重要的一本书,它是第一次将企业视为一种“组织”,首次尝试揭示一个组织实际上是如何运作的,它所面临的挑战、问题和它所遵循的基本原理。本书的研究样本是被作者当做现代公司和现代组织样本的通用汽车公司。在书中,作者研究探讨了组织的“管理”功能、工作职责、人力资源,处理内部权力关系和需要使组织有序的基本原则等问题,并且提出和讨论了社会变化与组织变化等问题。 彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作,统一于他的基本价值立场,统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量,必须从他的思想源头始。
工业社会三部曲:《工业人的未来》《公司的概念》和《新社会》,使人们能够理解工业社会的本质,理解工业社会的内在结构和运行机理,理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。
基于对通用汽车公司的调研,本书首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。
从三方面对企业行社会和政治分析:
1、将公司作为独立的主体,分析其运行。
2、分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺。
3、分析公司目标和社会功能的关系。
公司生存与成功发展必须处理好三个问题:
1、持续产生有才能的领导。
2、具有满足长期利益的基本政策。
3、在实施各项政策时,具备不受人为因素影响的客观判断标准。
【推荐语】
 “现代管理学之父”彼得·德鲁克全集新版!德鲁克所著“工业社会三部曲”之一!一本质疑通用汽车公司的畅销书,很多问题在如今的大型企业依旧存在。
【作者】
彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)
管理学科创者,他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
1909年生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰克福大学国际法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。
在美国,他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。
他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人破这项纪录。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。
他曾七次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
20世纪80年代,德鲁克思想被引中国;2004年,德鲁克管理学全面中国的管理教育。
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出版说明

推荐序一

推荐序二

推荐序三

译者序

1993年版序

1983年版序

初版序

第1章 一国之内的资本主义

第2章 作为人类成就的公司

1 生产型组织

2 分权

3 运行机制

4 小企业合伙人

5 分权管理可以成为典范吗

第3章 作为社会性组织的公司

1 美国人的信仰

2 工头:工业社会的中产阶级

3 工人

第4章 工业社会的经济政策

1 “规模庞大的祸因”

2 生产是为了“有用”,还是为了“盈利”

3 充分就业可能达到吗

1983年版跋

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