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我们身在何方?——个人与组织的精准定位电子书

★在剧变的时代,听“管理哲学之父”查尔斯·汉迪讲述正确应对“悖论”的方法! ★面对企业管理和职业生涯中的种种“悖论”,别指望解决它们!悖论既无法避免,也无法解决,而只能设法加以管理。个人与组织只有通过精准定位自身,使悖论变得有意义,才能加以利用,从而始终拥有清晰的方向和目标! ★不能有效管理“悖论”的个人与组织,注定要沦为有名无实的“空雨衣”——薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的“原始材料”,某份政府报告中的“统计数字”。

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作       者:(英)查尔斯·汉迪 著

出  版  社:东方出版中心

出版时间:

字       数:15.3万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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   这是一个充满“悖论”的剧变时代。在本书中,管理大师查尔斯·汉迪以“空雨衣”来比喻那些不能正确面对悖论,*终沦于失败的个人与组织——它们无法精准定位自身,变得有名无实,迷失了前的方向。    汉迪认为,悖论既无法避免,更无法解决。我们*能做的,是设法加以管理。他通过对智力、工作、时间、组织等各方面的整体省思,指明了当代社会的九大悖论;并令人信服地指出,个人与组织必须精准定位自身,找到归属于自己的意义和价值,才能有效管理现实中的悖论,始终拥有清晰的方向和目标。    为此,他极具启发性和可行性地提出了平衡悖论的三项原则,穿越悖论的九条具体途径,以及定位自身所必需的三种意识:延续感、联结感和方向感。    是沦为有名无实的“空雨衣”,还是通过精准自身,把“空雨衣”填满?我们没有第三个选择!    这是一个充满“悖论”的剧变时代。在本书中,管理大师查尔斯·汉迪以“空雨衣”来比喻那些不能正确面对悖论,*终沦于失败的个人与组织——它们无法精准定位自身,变得有名无实,迷失了前的方向。    汉迪认为,悖论既无法避免,更无法解决。我们*能做的,是设法加以管理。他通过对智力、工作、时间、组织等各方面的整体省思,指明了当代社会的九大悖论;并令人信服地指出,个人与组织必须精准定位自身,找到归属于自己的意义和价值,才能有效管理现实中的悖论,始终拥有清晰的方向和目标。    为此,他极具启发性和可行性地提出了平衡悖论的三项原则,穿越悖论的九条具体途径,以及定位自身所必需的三种意识:延续感、联结感和方向感。    是沦为有名无实的“空雨衣”,还是通过精准自身,把“空雨衣”填满?我们没有第三个选择!
【推荐语】
★在剧变的时代,听“管理哲学之父”查尔斯·汉迪讲述正确应对“悖论”的方法! ★面对企业管理和职业生涯中的种种“悖论”,别指望解决它们!悖论既无法避免,也无法解决,而只能设法加以管理。个人与组织只有通过精准定位自身,使悖论变得有意义,才能加以利用,从而始终拥有清晰的方向和目标! ★不能有效管理“悖论”的个人与组织,注定要沦为有名无实的“空雨衣”——薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的“原始材料”,某份政府报告中的“统计数字”。 ★极为紧迫的问题,海量的案例,充满哲思的剖析。跟着大师的解读,领会当代社会的九大悖论,把握平衡悖论的三项原则、穿越悖论的九条途径,找到真正归属于自己的意义和价值! ★全球拥有读者*多的管理学权威之一、影响世界程的管理学大师之一、“管理哲学之父”查尔斯·汉迪经典之作!  关键词: 汉迪;查尔斯·汉迪;经济管理;管理;财经;空雨衣;觉醒的年代;悖论;个人;企业;组织;定位;精准;延续感;联结感;方向感;你拿什么定义自己;思想者;管理的众神;管理之神;大象与跳蚤;适当的自私;饥饿的灵魂;组织的概念;非组织的时代;汉迪管理经典书系;牛津;德鲁克;本尼斯;东方出版中心
【作者】
查尔斯·汉迪(Charles Handy)欧洲最伟大的管理思想大师。1932年出生于爱尔兰,从牛津大学毕业后,东南亚和伦敦的壳牌公司工作,并担任高级管理人员。后在麻省理工学院的斯隆管理学院追随本尼斯、阿吉里斯等大师行组织研究。1967年他创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院,并成为该学院的全职教授。他是继彼得·德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威,获得好评无数,其中包括“天才的思想者”“管理界的预言家”“新秩序的预言家”“社会哲学家”和“艺术家类型的管理大师”等诸多美誉。查尔斯·汉迪管理思想的一大特色,就是他浓厚的人文情怀和哲学气质。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”。如果说德鲁克是管理学之父,那么查尔斯·汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。
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封面页

版权页

中文版序

序言

IN THE DARK WOOD: CONFUSED BY PARADOX 第一部分 悖论的丛林

第1章 我们身在何方? Chapter One We Are Not Where We Hoped To Be

第2章 当代九大悖论 Chapter Two  The Paradoxes of Our Times

FINDING THE BALANCE: PATHWAYS THROUGH PARADOX 第二部分 平衡悖论的三项原则

第3章 S型曲线:持续成长的秘方 Chapter Three The Sigmoid Curve

第4章 甜甜圈原理:核心与边界之间 Chapter Four The Doughnut Principle

第5章 中国式契约:双赢的策略 Chapter Five The Chinese Contract

PRACTISING THE PREACHING: MANAGING PARADOX 第三部分 穿越悖论的八条路径

第6章 双重公民身份 Chapter Six Twin Citizenship

第7章 逆向授权的艺术 Chapter Seven Subsidiarity

第8章 超越利润 Chapter Eight The Corporate Contract

第9章 新型企业 Chapter Nine The Membership Business

第10章 虚拟办公室 Chapter Ten Working Time

第11章 人生四季之美 Chapter Eleven  Spliced Lives

第12章 学习型社会 Chapter Twelve The Intelligence Investment

第13章 建立公平的计分卡 Chapter Thirteen The New Scorecard

THE SEARCH FOR MEANING: MAKING SENSE OF PARADOX 第四部分 找回人生的意义

第14章 延续感 Chapter Fourteen A Sense of Continuity

第15章 联结感 Chapter Fifteen A Sense of Connection

第16章 方向感 Chapter Sixteen A Sense of Direction

后记

参考文献

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