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大学生职业生涯规划(慕课版)电子书

(1)切合实际。本书从当前大学生面临的就业难的环境出发,为了帮助同学们对自身职业生涯规划有个全面系统的认识,对大学生职业生涯规划的动态过程进行全面阐述,包括制定职业生涯规划前的准备工作、如何制定职业生涯规划以及后续职业生涯的管理问题,引导大学生树立并培养认识自我、提高自身素养和职业规划等方面的意识与能力。 (2)知识分布合理。本书包括职业生涯规划的准备、制定和管理3个方面的内容,职业生涯的准备包括1、2、3章,先给同学们介绍了职业和职业生涯的概念,并告诉大家如何进行自我认识和职业世界分析,以帮助同学们对自己和外部环境有一个正确全面的认识。职业生涯的制定是第4章,帮助同学们进行职业决策,以及职业生涯规划的文书书写。职业生涯的管理包括第5、6、7章,讲述了如何管理自己学业和职业生涯、在实践活动当中如何对自己的职业生涯进行修改和调整,以及提升自己的能力来实现职业目标的达成。**后,还可通过第8章介绍了就业准备与转变,为大学生将来的职业发展奠定基础。

售       价:¥

40人正在读 | 0人评论 6.2

作       者:通识教育规划教材编写组

出  版  社:人民邮电出版社有限公司

出版时间:2017-08-01

字       数:16.8万

所属分类: 教育 > 大中专教材 > 研究生/本科/专科教材

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本书主要内容是:职业与职业生涯、认识自我、 职业决策及其影响因素、大学生职业生涯的管理与经营、社会实践与职业规划的评估和修正、实习与自我能力提升、 择业、择业观与职业、 求职指南、角色转换与职场定位等内容
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扉页

版权页

目录

内容提要

前言

第一章 职业生涯概述

第一节 职业概述

一、职业的概念

二、职业的重要性

三、职业的特征

四、职业的分类

第二节 职业环境与职业发展趋势

一、职业环境

二、职业环境的发展趋势

三、职业的发展趋势

第三节 职业生涯及其规划概述

一、职业生涯的概念

二、职业生涯规划的概念

三、职业生涯规划的特点与原则

第四节 职业生涯规划的指导理论

一、帕森斯特质因素论

二、霍兰德职业兴趣理论

三、舒伯的生涯发展理论

四、克朗伯兹的职业决策社会学习论

五、认知信息加工理论

第五节 职业生涯规划的作用和意义

一、职业生涯规划的作用

二、职业生涯规划的意义

第六节 扩展阅读——职业生涯成功的定义

第七节 评估与分析

第二章 剖析自我

第一节 认识自我的概念

一、认识自我的内容

二、认识自我的方法

三、认识自我的特性

四、认识自我的意义

第二节 生理因素与职业

一、性别与职业

二、年龄与职业

三、外貌与职业

四、健康与职业

第三节 兴趣与职业

一、什么是兴趣

二、职业兴趣与职业环境

三、了解自己的职业兴趣

四、兴趣与现实冲突

第四节 性格与职业

一、什么是性格

二、了解自己的性格

三、性格与现实冲突

第五节 能力与职业

一、什么是能力

二、提升自己的能力

第六节 价值观与职业

一、什么是价值观

二、了解自己的职业价值观

三、价值观与现实冲突

第七节 拓展阅读——自我认识应该注意的问题

第八节 评估与分析

第三章 认识与分析职业世界

第一节 认识职业世界

一、行业与职业类型

二、用人单位的类型

三、职业发展通道

四、其他有关事项

第二节 认识职业世界的意义

一、建立自身危机意识

二、降低就业成本

第三节 整理与分析职业世界信息

一、社会环境

二、行业环境

三、职业环境

四、学校环境

五、家庭环境

第四节 扩展阅读——展望2025:决定未来经济的12大颠覆技术

第五节 评估与分析

第四章 职业决策与职业生涯规划

第一节 职业决策概述

一、职业决策的概念

二、职业决策的类型

三、了解自己的决策类型

四、职业决策的原则

第二节 职业决策的方法

一、5W法

二、SWOT分析法

三、CASVE决策法

四、决策平衡单

第三节 影响职业决策的因素

一、个人因素

二、社会因素

三、其他因素

第四节 职业定位

一、职业定位的概念

二、职业定位的类型

三、了解自己的职业定位

四、职业定位的作用

第五节 拟定职业生涯规划书

一、职业生涯规划书的内容

二、职业生涯规划书的分类

第六节 职业目标的达成方式

一、分时间段依次达成

二、按阶段分步达成

三、根据难易程度逐级达成

第七节 扩展阅读——马云的职业规划之路

第八节 评估与分析

第五章 管理学业与职业生涯

第一节 学业生涯的管理

一、学业生涯的管理方法

二、学业生涯管理的意义

第二节 职业生涯的管理

一、职业生涯的管理方法

二、职业生涯管理的意义

第三节 职业生涯规划的评估

一、职业生涯规划评估的内容

二、职业生涯规划评估的方法

三、职业生涯规划评估的作用

第四节 职业生涯规划的修正

一、职业生涯规划修正的目的

二、职业生涯规划修正的考虑因素

第五节 扩展阅读—企业职业生涯管理中的角度定位

第六节 评估与分析

第六章 开展实践与实习活动

第一节 实践活动的知识

一、实践的内容

二、大学生开展实践活动的意义

第二节 我国大学生的社会实践现状

一、我国大学生社会实践的以往成果

二、我国大学生社会实践现状

三、国外大学生社会实践的经验借鉴

第三节 实践注意事项

一、正视实践的态度

二、争取实践机会

第四节 实习准备

一、心理准备

二、梳理知识与专业技能

第五节 制订实习计划

一、明确实习的价值

二、结合自身状况制订计划

第六节 扩展阅读——实习生的40个注意事项

第七节 评估与分析

第七章 全面提升综合素质

第一节 提升综合素养

一、良好的学习方法

二、合理的生活习惯

三、良好的心态

第二节 提升职业能力

一、职业能力的概念

二、职业能力的识别

三、大学生的职业能力

第三节 提升职业素养

一、职业素养的概念

二、提升职业素养的价值

三、提升职业素养的方法

第四节 提升个人能力

一、学习能力

二、人际交往能力

三、思维分析能力

四、工作能力

五、组织协调能力

第五节 扩展阅读——公务员行政职业能力倾向测试

第六节 评估与分析

第八章 做好就业的准备与转变

第一节 做好角色转变的准备

一、学生角色和职业角色的不同

二、角色转换中容易出现的问题

三、角色转换的方法

第二节 做好就业心理准备

一、就业形势的分析

二、就业过程中容易出现的心理问题

三、树立正确的就业观

第三节 国家就业方针政策

一、目前我国劳动力市场的现状

二、国家针对大学生就业创业的方针与政策

第四节 扩展阅读——“休学去创业”成为大学生潮流

一、不同省份的不同政策

二、高校实施特色

三、休学创业成功案例

四、出现休学创业孵化平台

五、正确看待在校学生创业

第五节 评估与分析

参考文献

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