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第7集 谁的工资应该高 谁的工资应该低呢(此商品为视频课程)电子书

售       价:¥

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作       者:冯涛

出  版  社:北京多赢时代文化传媒有限公司

出版时间:2020-08-02

字       数:16

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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课程介绍: 中小企业薪酬体系设计往往存在以下问题: 1.没有激励作用,也没有约束效果 2. 该高的不高,该低的不低 3.有本事的不愿来,没本事的不想走 4.新老员工薪酬错位的问题 5.员工晋升没有标准 本课程包含诊断与薪酬调查、制定薪酬策略、岗位价值评估、薪资分级定薪、设计薪酬结构、设计管理制度、员工薪酬入级13大模块构建全面薪酬体系,提升人力资源的个人核心竞争力,帮助企业留住关键核心人员,提高员工的积极性,提升企业竞争力。
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第7集 谁的工资应该高 谁的工资应该低呢

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