1分钟口才训练+1分钟掌控人心(套装共4册)电子书

一分钟口才训练：让你大受欢迎的说话技巧

前言

第一章　好口才是“仙女棒”：变大变小变漂亮

能吃是福，能“说”也是福

会说话让你很“萌”很可爱

成也一张嘴，败也一张嘴

“开口”总在“思考”后

涵养有多高，话语是个“展示表”

第二章　一秒钟，路人变“密友”

主动出击，为沟通打好“地基”

与生人沟通，随身带杆秤

燃起对方沟通的“小火苗”

给对方一个五分好评

巧用心机，宅男也能变“话唠”

第三章　量尺随身，话语有分寸

别做万花丛中那一点绿

一言九“顶”，说得多不如说得精

说三分留七分，点到为止

明人也要适当做点“暗示”

第四章　攻心计，你的话可以很有说服力

说服别人，你带“后援团”了吗

刀子心，豆腐嘴

说服不等于“唱反调”

抢占先机，先“下口”为强

打个折，让对方更乐于接受

第五章　幽默是话语的最佳伴侣

幽默来当“开场秀”

气氛尴尬，抖个“包袱”加点料

幽默肤浅没新意，你绝对OUT了

自嘲无罪，讽人必悔

第六章　心有千千结，三言两语巧开解

“对不起”要像“谢谢”一样频繁

学会打圆场，让沟通更加融洽欢愉

换位“发言”，几句话轻松化解矛盾

处境尴尬，来点“花言巧语”

矛越利，盾越坚

情绪持续下降，必须及时“止跌”

第七章　“马虎”说话，精明成事

适时“小糊涂”，逍遥如“仙”

“糊涂”一些，人缘更好一点

明哲保身，唱出“糊涂戏”

第八章　别让拒绝成为一种伤害

“不”字出口前，九曲回肠走一圈

拒绝，先找个不怕火炼的“金理由”

拒绝西瓜，给个芝麻

第九章　如此开口，舍我帮谁

求人的话贵精不贵多

让良好的谈话氛围助你一臂之力

态度好，效果就好

对“人”下药，施一剂小偏方

一分钟口才训练：打动上司的说话术

前言

第一章　人各有好，摸清上司秉性“话”半功倍

你也有选择权，选择上司需谨慎

跟上上司的“节奏”

上司所好就是沟通的钥匙

肢体语言，透露了上司的心思

上司的笑不一定都是在示好

第二章　一句话让上司赏识你，谈笑间平步青云

“少说多干”已成“过去式”

汇报工作别怠慢，早让上司放宽心

爱别人等于爱自己

感恩的心，感谢有你

功劳让给上司，前途留给自己

上司有难题，你就当“百度”

上司也需要被维护，逆耳之言看时机

把上司的批评当一剂苦药

“言轻”所以“人微”，说话别太随意

老实说“不知道”，你犯大忌讳了

宁说“试试看”，别说“没问题”

第三章　打开上司耳朵，让他“听”你的话

别跟上司“打太极”

找上司谈话前先打草稿

忠言何必逆耳

上司爱听有用的话

有求必应，你不是上司眼中的“红人”

上司开心好事到，谈话幽默不可少

赞美是颗糖，谁吃了都甜

第四章　巧借东风，让“第三者”说出你的好

“秀”出你的工作热情

隔墙有耳，切忌巧言饰过

偶尔诉诉“忠”肠

知道上司的秘密，把口封牢吧

背后说点好话，上司自有顺风耳

给点阳光就灿烂，你离黑暗不远了

心情不愉快，别拿上司当情绪垃圾桶

传播流言，你就是上司眼中的庸人

自己排的幽默剧，还得自己演

吃自己盘里的食物，别妄动上司的奶酪

第五章　听得懂，还要答得妙

随时准备做个好听众

有说的兴致，就让上司说个尽兴

不做一言不发的听话机器

别让上司的“弦外之音”消散在空气里

上司说错话，耳朵别太尖

上司称兄道弟，切忌傻傻附和

心理测试　从说话方式看人的性格

心理测试　你离“炮筒子”有多远

一分钟掌控人心：从零开始学攻心术

前言

第一章　攻城为下，攻心为上

知人方能善任：知人是恰当用人的前提条件

最初瞬间往往决定了整个交往过程的基调

第一步要找出促使他们这样做的原因

了解人性：人首先关心的是自己，而不是你

攻克对方的心理防线，是了解对方的第一步

多数自负的人都有“己不如人”的自卑心理

卸下你的防御，是接近别人的最快途径

第二章　微表情分析：别对我说谎，我能看得到

知人的难处，最难的是辨别真伪

他们善于隐藏自己的情感，因此容易受欢迎

“眼色”是最应关注的重点，它能告诉你真相

没表情不一定没感情，可能表明在隐藏情绪

注意他的脚：离大脑越远，越容易脱离意识的控制

重要的不是他是否撒谎，而是为什么要撒谎

有时不违反原则的装傻，也是保卫幸福的武器

第三章　有些话让你看透人心

人爱讲大话，而且比自己意识到的讲得更多

从语速、谈吐方式判断对方是否性急、易怒

如何从他人的话语中找出自己需要的信息

语言可以透露内心，也可以掩饰内心

让对方说出真心话，最好的方法是让对方生气

善听弦外之音是“察言”的关键所在

越是轻易获得的信息，越是不可相信

永远不要试图发现别人不想告诉你的事情

第四章　只有弱者才永无敌人

化解他人敌意的心理策略

“陌生人的敌意”是引起冲突的重要心理原因

自尊没你想得那么脆弱

避免恶性竞争

坚守你的立场，无论如何都不改变

尽量多让对方说“是”

刺猬效应：无论多亲密，也要给对方私人空间

保持适当的沉默，你的影响力将胜过千军万马

第五章　让他人喜欢自己的心理操纵术

迎合对方的特别习惯，让他感觉自己独一无二

曲解对方所精通的事，是诱导他人说话的好方法

任何愚人都可以反对别人，只有智者才会赞同

想让人做某件事，先要让他尝到胜利的滋味

绝不随便恭维他人，委婉的赞颂才万无一失

驾驭他人的策略就是预测并牢记他人的意图

即便心里不认同，也要用钦佩的语气赞同对方

如果10分钟内对方毫无兴趣，就请结束这场谈话

第六章　放下自己，去接受别人的世界

一个人很痛苦时，另一个人是不是可以很幸福

投射效应：避免把自己的想法强加于人

了解对方近来情况如何，借以搜集有效信息

不会驾驭他人的真正原因是过于抬高自我

运用对方熟悉的语言，使其迅速理解你说的话

商务战术：巧用镜子连环效应

主动把“没关系”变成“有关系”

跟别人产生共情，也绝不能因此丧失自我判断

一分钟打动人心：人际关系中的心理策略

破译成功密码

Part 01　洞悉人性的奥秘

每个人都有面具

注意观察对方无意识的动作

看一个人，就看他身边的人

无事献殷勤，看清动机很重要

从肢体语言透视约会对象

找出对方的弱点，就可以先发制人

Part 02　瞬间赢得对方好感

懂得倾听的力量

运用他人熟悉的语言，让心灵靠拢

打好友情牌，温暖对方的心灵

从对方感兴趣的话题聊起

拣对方最在行的问题提问

接受别人特别的习惯

给别人恰如其分的赞美

Part 03　获取他人支持的“七种武器”

换位思考，才能打动人心

人人都有个性，不同的人要区别对待

示弱能让自己不会总处于弱势

懂得自嘲的人最可爱

适当分享自己的秘密

让对方先提出问题

十次锦上添花，不如一次雪中送炭

Part 04　巧妙化解敌意

抬高对方，让他觉得敌视你毫无必要

避重就轻，转移他人的情绪焦点

以德报怨，赞美你的敌人

不要放弃那些能够修好的机会

顺言逆意，让对方能够低头

自曝其短，施行软征服

有话好好说

Part 05　“完美说服”是一门艺术

登门槛策略：先让对方答应点小事

想钓到鱼，就要学会像鱼一样思考

巧妙地引导别人走进你的思路

找到彼此的共同点，能够拉近距离

层层递进，让对方放下心理包袱

让对方感觉那其实是他的主意

合理刺激对方的“挑战欲”