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序 PREFACE
第一章 Belief 用信仰管人:让员工明白为何而战
第二章 Motivation 用激励管人:低成本产生高收益
第三章 Communicate 用沟通管人:化解分歧,齐心协力
第四章 Demand 用需求管人:尊重员工的个性化需要
第五章 System 用制度管人:秩序是最强大的力量
第六章 Emotion 用情感管人:打开下属的心灵之窗
第七章 Competition 用竞争管人:让贡献大的人成为赢家
第八章 Authority 用权威管人:你必须说一不二
第九章 Brain 人才挖掘:如何发现聪明的头脑
第十章 Implementation 执行力管理:提高团队的核心竞争力
附录 30条黄金铁律,帮助你提高管人能力
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