万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

离开团队,你什么也不是电子书

随着社会的不断发展,社会分工越来越细,个人很难独立完成某项工作。因此,在工作 中,一个人不管有多大的才能,如果他不能有效地融入团队,那就很难获得成功。本书通过大量的案例阐明了团队精神的重要性,引导读者如何融入团队,在团队中养成协同合作、敢于承担责任、乐于奉献的精神。 对于一个在职场行走的人来说,成功不只需要自己的努力,更需要团队的指导和帮助。假如你是一个职场达人,你就会知道孤军奋战什么都做不了,只有在团队中才能让自己创造出价值。 本书从团队精神出发,让读者能够从中了解到团队的重要性,懂得如何去融入团队,如何做到协同合作。要知道,一个优秀的员工只有具备良好的团队意识、积极的沟通能力、强烈的责任心以及乐于奉献的精神,才能更好地实现自我的价值,才能为企业创造出巨大的效益。

售       价:¥

纸质售价:¥24.10购买纸书

47人正在读 | 0人评论 6.2

作       者:李珊

出  版  社:中华工商联合出版社

出版时间:2015-06-01

字       数:10.9万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
本书分为八章内容,分别是:个人主义——缺乏团队意识的危害;初团队——学会与团队一起成长;尽职尽责——提升个人的团队意识;积极沟通——让工作变得畅通无阻;乐于奉献——甘愿为团队奋斗;协同合作——激发团队的战斗力;团结共——塑造团队惊人凝聚力;顾全大局——充分考虑团队的利益。<br/>【推荐语】<br/>随着社会的不断发展,社会分工越来越细,个人很难独立完成某项工作。因此,在工作 中,一个人不管有多大的才能,如果他不能有效地融团队,那就很难获得成功。本书通过大量的案例阐明了团队精神的重要性,引导读者如何融团队,在团队中养成协同合作、敢于承担责任、乐于奉献的精神。 对于一个在职场行走的人来说,成功不只需要自己的努力,更需要团队的指导和帮助。假如你是一个职场达人,你就会知道孤军奋战什么都做不了,只有在团队中才能让自己创造出价值。 本书从团队精神出发,让读者能够从中了解到团队的重要性,懂得如何去融团队,如何做到协同合作。要知道,一个优秀的员工只有具备良好的团队意识、积极的沟通能力、强烈的责任心以及乐于奉献的精神,才能更好地实现自我的价值,才能为企业创造出巨大的效益。 《系统赢天下》(《第五项修炼》中文落地版,带你走组织能量的内核,领略能量带给你的力量,体会激励组织成员的方法,为你找到组织能量提升的答案。) 《换个思路玩地产》 《年轻时:张颐武解读人生警语》 (北大中文系教授张颐武非学术著作 50年的人生处世精华 600万人关注 献给年轻人的“饕餮盛宴”!)<br/>
目录展开

作者简介

前言

第一章 个人主义——缺乏团队意识的危害

别做团队中的害群之马

张扬自己,危害团队

一己私欲,难成大器

脱离团队,你什么都不是

一个人的100%PK一百个人的1%

第二章 初入团队——学会与团队一起成长

积极工作,赢得团队信赖

迅速成为团队的一员

学会和同事相处

主动参加团队活动

在团队中表现出自信的一面

在团队中幽默一点

善于发现团队的文化

第三章 尽职尽责——提升个人的团队意识

对工作负责,从小事做起

不要逃避责任

做个有责任心的员工

责任是做好工作的前提

认真做事,用心做人

责任感是做好一切事情的根基

第四章 积极沟通——让工作变得畅通无阻

沟通是顺利工作的基础

倾听是沟通的良药

平等交流,沟通更畅通

走出沟通的阴霾

学会反馈,沟通更简单

学会说话,让沟通畅通无阻

第五章 乐于奉献——甘愿为团队奋斗

把团队当成自己的家

多一点奉献,多一份回报

培养奉献精神

懂得奉献,甘于奉献

在奉献中成长

第六章 协同合作——激发团队的战斗力

团结合作的价值

学会团队合作

真诚让团队合作更顺利

培养团队合作意识

凝聚力让团队更辉煌

团队合作成就个人

第七章 培养团队精神

没有完美的个人,只有完美的团队

团队精神的重要性

帮助同事,激发他的斗志

改变自己,与团队共进步

只有在团队中你才能出头

团结共进需要彼此的分享

学会赞美你的同事

用正能量点燃身边的人

帮助同事,就是帮助自己

信任是团队发展的基础

第八章 顾全大局——充分考虑团队的利益

把团队的利益放在第一位

要有顾全大局的视野

个人利益与团队利益可以兼得

为企业节约开支

自觉维护企业的荣誉

要有全局意识

累计评论(0条) 0个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部