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学习设计与课程开发电子书

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作       者:段烨

出  版  社:电子工业出版社

出版时间:2015-12-01

字       数:13.4万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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基于建构主义的学习设计与课程发,ADDIE课程发模式的全新升级。本书依据建构主义的核心理念,结合互联网时代培训行业的发展趋势,分别从分析、结构设计、内容发、课程呈现与实施、科学评估,以及五大教学模式和互联网时代的培训技术等角度,全面阐释课程设计与发的核心技术。整体结构如下: C (Constructivism)建构主义——高屋建瓴、理念先行 A(Analysis)分析——发现问题、明确任务 D(Design)设计——结构清晰、逻辑严密 D(Develop)发——材料翔实、活动丰富 I(Implement)实施——科学实施、精彩呈现 E(Evaluate)评估——系统把控、落地生根 全书运用大量的案例、技术、方法、工具和模型,为职业培训师、企业内训师、培训管理者、学校及教师工作者、培训技术的爱好者提供了一套实用的学习设计与课程发流程。本书内容简单易学,帮助读者学习运用,将成为培训及学习领域人人可以使用的工具书。<br/>【推荐语】<br/>段烨老师将建构主义这一教育理论基础内化为企业培训的方法理念,并在实践中加以运用与推广,为目前的培训机构与人员带来了福音。本书将是你在培训道路上前的导航系统。在这个导航系统的指引之下,你将拥有学习设计与课程发的原理、模型、流程、方法、工具和案例,帮助你可以更好地选择路径,解决问题,抵达目标。<br/>【作者】<br/>段烨,学习项目设计专家,建构主义学社发起人,国际注册高级职业培训师、美国认证协会(ACI)注册培训师认证主讲专家,人社部中国职协“学习项目设计师”能力证书主讲导师,格诺威中国咨询公司创始合伙人兼首席技术官。领衔发“情境高尔夫”、“PRM微课模型”、GROWAY模型等版权课程及注册商标。著有《培训师21项技能修炼:精湛课程发》、《培训师21项技能修炼:精彩课堂呈现》、《培训师的差异化策略》、《DISC让你成为高绩效管理者》等培训技术领域畅销书。<br/>
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内容简介

序一 传承培训人的工匠精神

序二 构建学习热情是建构主义教学的核心

序三 共建同构 成人之美

前言 碎片化的学习需要系统化的设计——在建构主义的导航中前行

第一章 建构主义 高屋建瓴、理念先行

第一节 从学习金字塔看学习设计

第二节 以学员为中心的建构主义的核心理念

第二章 分析 发现问题、明确任务

第一节 确定培训的有效性

第二节 收集和整理问题

第三节 聚焦任务

第四节 确定任务主题

第五节 制定学习目标

第三章 设计 结构清晰、逻辑严密

第一节 金字塔原理的设计要求

第二节 基于任务的课程设计

第三节 制作课程的结构图

第四章 开发 材料翔实、活动丰富

第一节 案例的设计与开发

第二节 情境课程的设计与开发

第三节 学习活动的设计与开发

第四节 学习共同体的设计与开发

第五章 实施 科学实施、精彩呈现

第一节 教学策略的制定

第二节 知识理论类内容教学的AGC模式

第三节 能力技能类内容教学的SSCE模式

第四节 三维九步呈现精彩课程

第六章 评估 系统把控、落地生根

第一节 从柯氏四级评估看培训评估

第二节 基于问题解决的评估方向

第三节 基于问题解决的三阶五级评估模型

第七章 基于建构主义的五大教学模式

第一节 教学模式的价值和运用原则

第二节 直导教学模式

第三节 讨论教学模式

第四节 体验教学模式

第五节 问题教学模式

第六节 情境教学模式

第八章 移动互联学习设计的新趋势

第一节 翻转课堂和先行组织者教学策略

第二节 基于问题解决的PRM微课开发模型

第三节 精品版权课程开发

参考文献

作者简介

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