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公司治理制度:理念、规则与实践电子书

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作       者:叶林

出  版  社:中国人民大学出版社

出版时间:2021-05-21

字       数:28.5万

所属分类: 进口书 > 港台圖書 > 經濟管理

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在当今社会,公司是企业普遍采用的法人组织形式,它容纳了多元主体和多种利益,公司治理制度是调整多元主体利益关系的调整机制。公司治理或好或坏,关乎公司生存目标和效益,牵涉公司多元主体之间的利益关系,对社会福祉带来深远影响。本书在兼顾经济学和管理学研究成果的基础上,研究公司治理的公司法问题,从公司中的多元“利益”出发,分析我国公司治理法律的观念变迁、制度演、法律文本与公司实践之间的关系。本书的逻辑是,在厘清我国公司治理基本理念和核心规则的前提下,逐一探讨公司治理中的三种主要利益冲突及其解决机制。 章在梳理公司治理的主要理念,认为公司法上的公司治理主要指向公司内部治理规则。第二章提出,在公司治理理念和实证因素的双重影响下,不同国家形成了不同的公司治理制度。第三章讨论我国公司机关设置规则及其实施。第四章探讨公司权力及其分配规则。第五章关注公司中的种利益冲突,主张在明确和提升董事会地位的同时,关注董事职权及其行使方式。第六章关注公司治理中的第二种主要利益冲突,即股东之间的利益冲突。第七章即本书后一章讨论公司治理中的第三种利益冲突,即公司与利益相关者之间的利益冲突。<br/>【作者】<br/>叶林:男,1963年出生,天津市人,民商法学博士,现任中国人民大学法学教授、博士生导师,兼任中国法学会商法学研究会副会长等职务。长期从事民商法学理论研究,关注公司法、证券法、期货法等商法理论与实务问题,参加公司法、证券法、司法解释和部门规章的起草和论证,公发表论文逾百篇,主持省部级以上课题5项,其他课题10余项。<br/>
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前言

第一章 公司治理的本质与理念

一、公司治理的基本范畴

二、公司中的利益关系

三、公司治理规则的目标和规范框架

第二章 公司治理中的“主义”

一、公司至上主义与利益相关者

二、公司所有与公司经营

三、企业治理与公司治理

四、公司治理模式的影响因素

第三章 公司治理中的机关运行

一、我国公司机关的设置

二、域外公司机关设置模式

三、核心规范的回应

第四章 公司权力及其分配

一、公司权力概述

二、公司权力的分配

三、股东(大)会与董事会的功能比较

四、法定代表人和经理

五、对法定代表人制度的反思

第五章 公司与董事之间的关系:第一种利益冲突

一、董事的概念和性质

二、董事的权利与权力

三、董事的忠实义务

四、董事的勤勉义务

五、股东派生诉讼的定位

第六章 公司股东之间的关系:第二种利益冲突

一、股权集中型公司中的利益冲突

二、规范控股股东的制度沿革

三、股东“滥用”权利的法理分析

四、控股股东的地位及其影响

五、“股东忠实义务”评述

六、《公司法》第20条第1款的再解读

第七章 公司与利益相关者:第三种利益冲突

一、利益相关者保护的法律结构

二、公司民主管理的内涵

三、职工参与的性质

四、职工董事和监事

五、初步结论

参考文献

后记

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