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中国人民大学教授、博士生导师,华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋鼎力推荐。 针对企业人才转型过程中存在的问题,提出建设性的培养策略,兼具专业性和实用性。 作者结合(各类各级)组织的发展战略及现状,运用理论与实践相结合的方式提出了基于胜任特征模型的人才转型培养方案,并指出了具体的实施策略和保障措施。
售 价:¥
纸质售价:¥21.60购买纸书
作 者:黄勇
出 版 社:海天出版社
出版时间:2022-11-01
字 数:11.5万
所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学
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前 言
第一章 搞懂管理
第一节 进入管理角色 适应新岗位
第二节
第二章 认清角色
第一节 角色转变
第二节 知人善任
第三节
第三章 科学授权
第一节
第四章 辅导下属
第五章 善于沟通
第六章 领导艺术
后 记
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