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中国企业基金会发展图景:现状与前行电子书

本书分为“总报告”“文献篇”“实践篇”三个部分,从现状、理论和实践层面系统分析目前中国企业基金会的情况。“总报告”以企业基金会的各项数据为基础,通过量化的客观分析,呈现企业基金会的发展动向与趋势,总结企业基金会的发展亮,剖析企业基金会的发展难题,并对企业基金会的未来发展给出针对性建议。“文献篇”从理论研究手,梳理国内外企业基金会的研究理论,展示国内外不同的发展脉络,厘清发展模式与特。“实践篇”则聚焦优秀企业基金会的发展实例,详细介绍各具特色的管理创新与实践创新,为行业伙伴提供更多可供借鉴与讨论的宝贵经验。

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作       者:王忠平 李颖丹

出  版  社:企业管理出版社

出版时间:2024-09-01

字       数:12.2万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书以总报告为核心,通过客观数据分析研判中国企业基金会的发展现状,挖掘发展中涌现的亮成果,剖析当前面临的发展难题,并依据现状和问题给出一步发展的参考性建议。同时,本书还对国内外企业基金会的发展理论行了文献梳理,以期展示国际、国内不同的发展脉络,捋清企业基金会的发展模式与特,为中国企业基金会的一步发展提供理论支撑。最后,本书还收录了十三家企业基金会的发展案例,旨在通过分享典型经验,激发行业观察与思考,从而推动企业基金会实现更快更好的发展。<br/>【推荐语】<br/>本书分为“总报告”“文献篇”“实践篇”三个部分,从现状、理论和实践层面系统分析目前中国企业基金会的情况。“总报告”以企业基金会的各项数据为基础,通过量化的客观分析,呈现企业基金会的发展动向与趋势,总结企业基金会的发展亮,剖析企业基金会的发展难题,并对企业基金会的未来发展给出针对性建议。“文献篇”从理论研究手,梳理国内外企业基金会的研究理论,展示国内外不同的发展脉络,厘清发展模式与特。“实践篇”则聚焦优秀企业基金会的发展实例,详细介绍各具特色的管理创新与实践创新,为行业伙伴提供更多可供借鉴与讨论的宝贵经验。<br/>【作者】<br/>王忠平,管理学博士,和众泽益创始人、主任,北京林业大学经济管理学院副教授。2005年始研究企业社会责任、志愿服务和公益慈善,为众多知名企业提供过咨询和培训,主编《企业志愿服务理论与创新实践》《志愿服务管理理论与实务》《志愿服务项目评估理论与方法》等,发表相关论文百余篇,部分被人大复印资料转载。 李颖丹,汉语言文学学士,和众泽益共同富裕与志愿服务研究院执行院长。先后担任《巾帼风采》(二、三卷)、《曾山与邓六金画传》、《张澜画传》、《伟人毛泽东》、《周恩来与邓颖超》等图书编辑、副主编。2018年转企业社会责任领域,为众多企业提供企业社会责任、公益、志愿服务咨询服务,编制企业CSR/ESG报告近40本。<br/>
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本书编委会

自序

总报告

一、研究界定

(一)企业基金会的概念

(二)报告数据说明

二、中国企业基金会发展背景

(一)企业基金会的发展依托于党和政府的大力号召与推动

(二)设立企业基金会是企业履行社会责任的重要选择

(三)企业基金会的发展是推动实现共同富裕的有效途径

三、中国企业基金会发展阶段

(一)萌芽阶段(1988—2003年)

(二)探索阶段(2004—2015年)

(三)快速发展阶段(2016—2020年)

(四)平稳发展阶段(2021年以来)

四、中国企业基金会发展概况

(一)基本情况

1.企业基金会增长趋于平稳

2.具有公募资格的企业基金会占比偏少

3.项目资助型企业基金会占比超过六成

4.民营企业是企业基金会的重要发起方

5.企业基金会主要在省级民政部门注册,在民政部和市级及以下民政部门注册的比例不高

6.在企业基金会数量上,广东、北京遥遥领先,全国呈现明显的不均衡性

7.企业基金会评级情况不乐观,超过一半未获得3A及以上评级

(二)人力情况

1.企业基金会理事会平均人数为7.4人,低于全国基金会平均水平

2.企业基金会理事和秘书长的年龄情况

3.企业基金会理事和秘书长的性别构成

4.企业基金会监事平均人数为1.8人

5.企业基金会员工情况

(三)项目情况

1.企业基金会70%的项目资金规模在1万(含)至100万元之间,整体规模偏小

2.教育、乡村振兴、公共服务是企业基金会投入最大的三个领域

3.企业基金会项目的地域分布

(四)财务情况

1.63.1%的企业基金会原始注册资金在200万元及以下,资金规模整体不大

2.企业基金会净资产平均值低于全国基金会平均水平

3.大型企业基金会数量占比仅为4%,但掌握着企业基金会净资产总额的68%

4.企业基金会注册层级越高,资产规模越大,但县级企业基金会不容忽视

5.2021年企业基金会年度总收入出现十年来首次负增长

6.捐赠收入是企业基金会最主要的收入来源

7.企业基金会的保值增值方式呈现多元化

8.企业基金会项目支出情况

(五)信息公开

1.仅35.5%的企业基金会开设官网,情况不乐观

2.89.6%的企业基金会发布年报,年报成为企业基金会信息披露的重要方式

五、中国企业基金会透明指数FTI2023满分名单

六、中国企业基金会发展亮点

(一)运作模式创新

(二)项目实践创新

(三)技术运用创新

七、中国企业基金会发展难题

(一)缺少相关制度保障,政策推动力度有限

(二)缺乏行业交流平台,无法汇聚发展合力

(三)人员年龄整体偏大,全职人员严重不足

(四)头部化情况较严重,整体发展不容乐观

(五)资金获取渠道单一,过于依赖企业捐款

(六)决策治理不够独立,难以实现自主发展

(七)内部监督机制薄弱,不能形成有力约束

(八)信息披露水平不高,社会公信力有待提升

(九)项目呈同质化趋势,创新发展能力不足

(十)外部监管严重不足,缺乏竞争淘汰机制

八、中国企业基金会发展建议

(一)政府助力,为企业基金会吹送政策东风

1.抓紧落实政策保障,依法规范助推发展

2.适时推动信息披露立法,加大监督惩治力度

(二)行业聚力,为企业基金会打造共建平台

1.组织进行理论研究,引领公益实践创新

2.组织开展交流互鉴,实现共商共建共享

3.组织系统学习培训,提升专业能力水平

(三)自身发力,为企业基金会蓄满发展动能

1.真正落实“独立”属性,避免成为企业附庸

2.增强自身“造血”能力,获得更大发展空间

3.踊跃担当“创新”责任,引领推动行业进步

4.充分利用“评估”抓手,以评促建规范发展

5.着力打造“阳光”信披,赢得公众普遍信赖

6.重点探索“品牌”建设,升级释放公益价值

参考文献

文献篇

一、国外企业基金会文献综述

(一)国外基金会的研究背景

(二)企业基金会的概念

(三)不同地区的企业基金会

1.欧洲的企业基金会

2.美国的企业基金会

3.俄罗斯的企业基金会

4.拉丁美洲的企业基金会

(四)企业基金会的治理和管理

1.企业基金会管理的参与者

2.理论视角与混合治理的挑战

3.企业基金会管理者面临的挑战

4.总结与展望

(五)参考文献

二、国内企业基金会文献综述

(一)企业基金会的研究背景

(二)企业基金会的特殊性

(三)企业基金会治理的特殊性

(四)企业基金会治理结构分析

(五)企业基金会治理的相关研究

1.微观:个体层面

2.中观:内部治理相关方

3.中观:外部治理相关方

4.中观:组织间的关系

5.宏观:制度层面

(六)企业基金会存在的问题

1.内部治理注重形式,缺乏实效和专业性

2.轻视外部治理,缺乏外部监督

(七)参考文献

三、文献评述

(一)国外文献评述

(二)国内文献评述

实践篇

一、香江社会救助基金会

发展背景

创新实践

扎根县域,形成模式

有效陪伴,触发改变

专业引领,卓有成效

未来展望

二、万科公益基金会

扎实管理

创新实践

低碳建筑构建可持续社区新动能

黑水虻助力园区有机废弃物在地循环

共建花园贡献城市生态多样性

公众参与营造碳中和社区共建氛围

未来展望

三、阿里巴巴公益基金会

发展背景

创新实践

发挥电商优势,促进产业升级

注重人才培养,创造多元就业

发挥科技优势,助力乡村数智化

巩固脱贫成果,健全优质保障

未来展望

四、上海复星公益基金会

发展背景

创新实践

扶助村医发展,守护村民健康

守护、赋能、激励乡村医生

救助、管理、促进村民健康

助力乡村振兴和共同富裕

消费帮扶助力产业振兴

项目驻点助力人才振兴

项目发展助力文化振兴

践行社会责任

在危难时刻挺身而出

企业发展与公益相伴

未来展望

扎根乡村,绘就新时代新发展蓝图

聚焦基层,探索高质量新战略模式

五、北京网易公益基金会

发展背景

创新实践

“远程+现场”,城乡同上一堂课

持续升级,智能教育软硬件同步提升

量身打造,提供立体化智能教育解决方案

未来展望

六、上海来伊份公益基金会

发展背景

管理创新

实践创新

童食健康:守护健康未来

幸福加油站:人人公益大平台

便民服务

门店公益

志愿服务

新乡村振兴:践行授人以渔

社会认可

未来展望

七、北京五八公益基金会

发展背景

创新实践

线上招聘专区:拓宽残疾人求职者就业渠道

与残联战略合作:因地制宜开展特色化助残服务

设立专项基金:为求职者、雇主双向赋能

线上课程开发:持续赋能,实现多维度就业能力提升

残疾人大学生就业专项行动:充分挖掘中高端岗位

残疾人就业、创业项目资助计划:护航每个职业梦想

就业数据报告:为地方制定就业政策提供参考

残疾人辅助器具捐赠:助力残障群体融入社会

未来展望

八、山西省娴院慈善基金会

发展背景

创新实践

架通供需桥梁,“做有效率的慈善”

借助网络东风,传播公益慈善文化

整合优质资源,打造一流公益平台

吸引公益组织人员积极参与

链接演讲嘉宾及公益组织资源

建立演讲嘉宾公益社群

出版《娴院演讲》系列书籍

未来展望

九、北京泰康溢彩公益基金会

发展背景

创新实践

三大赋能,推动养老事业高质量发展

战略共建,助力大城市创新养老服务

多元参与,搭建养老助老公益生态圈

未来展望

十、北京陈江和公益基金会

发展背景

创新实践

模式清晰,重点明确

试点先行,规模推广

久久为功,成效显著

行业共建,形成合力

未来展望

十一、北京星巴克公益基金会

发展背景

管理创新

治理机制有效

项目管理高效

项目创新

星绣未来

展心计划

未来星社区

社会认可

未来展望

十二、龙湖公益基金会

践行承诺,以结果为导向

从问题出发,挖掘真实需求及寻找解决路径

在公共空间改造方面

在室内改造方面

以受益人为中心

发挥龙湖的专业优势、资源优势、生态优势

借助业务布局

发挥志愿者的专业能力

汲取理念方法

多方深度卷积,助力行业发展

行业协作

合作方、受助方志愿者卷积

社区力量卷积

未来展望

十三、蒙牛公益基金会

机构治理

教育公益创新实践

营养普惠工程

体教融合强体魄

研学实践促成长

未来展望

后记

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