社会保障与深化改革电子书

前言

综合研究

从社会保障到社会保护：社会政策理念的演进

一、社会保障与社会保护

二、社会保护与社会保障的比较

三、社会保障最低标准和社会保护底限

正确认识与有效化解大学生就业难

一、初次就业率不能作为判断大学生就业状况的唯一依据

二、大学生在劳动力市场更具竞争力

三、中国劳动力市场是否存在脑体倒挂现象

四、准确把握大学生就业市场的供求矛盾

五、科学把握技术进步的就业效应

六、大中专学生的充分就业、平等就业决定中国未来

风险、个体化与社会治理

一

二

三

“成功老龄化”理念及其政策含义

一、研究的背景及问题的提出

二、成功的老龄化：概念界定及其特点

三、成功老龄化与幸福感

四、成功老龄化与社会空间

五、结论

依法落实老年人的社会服务权

一、老年人享有社会服务权是法律赋予的一项基本权利

二、为老年人提供有效的养老服务是政府的基本职责

三、加强地方立法，继续完善社会养老服务法律体系

浙江人口老龄化新态势

一、浙江人口老龄化现状及特点

二、浙江人口老龄化变动趋势

三、主要结论

养老保障

在制度赡养率背景下合理降低我国基本养老保险缴费率的研究

一、现收现付制基本养老保险收支平衡的理论模型

二、我国基本养老保险制度运行现状及缴费率的矛盾

三、人口老龄化背景下的基本养老保险制度赡养率走势

四、我国基本养老保险基金收支平衡的缴费率估算

五、基本养老保险基金缺口率

六、结论

我国企业年金发展的困境与出路

一、发展企业年金的必要性

二、我国企业年金的发展历程和实施现状

三、影响企业年金发展的主要障碍

四、推进企业年金发展的政策建议

养老服务

论老年期长期生活的服务保障

一、服务保障是与收入和医疗保障同等

二、按照老年期服务需求重新定位社会养老服务体系建设

三、实现老年期服务保障的政策路径

老年照护服务补助制度及其成本分析[1]

一、政策反思

二、制度设计

三、成本分析

四、政策建议

浙江省养老服务价格管理问题研究[1]

一、浙江省养老服务事业发展的现状及问题

二、浙江省养老服务价格管理的现状及问题

三、制定合理养老服务价格管理政策的基本思路

浙江养老服务补贴制度实践与发展

一、浙江省率先在全国实现统一的养老服务补贴建制

二、浙江省养老服务补贴制度现状分析

三、进一步深化发展的重点

浙江省社会养老服务体系创新的构想[1]

一、浙江省社会养老服务的需求趋势

二、浙江省社会养老服务的当期需求

三、浙江省社会养老服务的供给体系

四、浙江省社会养老服务的支付能力

五、浙江省社会养老服务体系的创新路径

政府在养老服务中的责任分析

一、研究意义

二、政府养老责任的沿革

三、政府和家庭的责任不明晰

四、政府养老服务责任承担存在的问题

五、政府在养老服务中的定位分析

“老年宜居社区”建设过程中社区管理对老年人幸福感的影响——以杭州市的调查为例

一、研究背景

二、研究假设

三、问卷设计与数据来源

四、社区管理对老年人幸福感的影响分析

五、研究结论与建议

健康保障

我国医疗保险费用总额预付制实施现状及发展前瞻

一、各地医保费用总额预付制发展现状

二、普遍存在的问题和困扰

三、未来发展前瞻

我国医疗保健产品创新设计发展战略研究

一、市场发展概况

二、机遇与挑战

三、我国医疗保健产品创新设计的动力机制

四、医疗保健产品创新设计发展战略、产业布局与产业政策

社会医疗保险对老年人健康水平的影响——基于浙江省的实证研究[1]

一、一个未完的争论：医疗保险与医疗

二、各医疗保险项目参保老人的健康不平等

三、老人健康水平的多元线性回归模型

四、医疗保险作为中间变量：交互作用分析

五、结语

中国生育保障制度改革研究[1]

一、引言

二、改革方案

三、生育津贴制度精算分析

四、生育医疗保障资金估算分析

四、政策建议

基于公平视角的我国职业伤害保障研究[1]

一、问题的提出

二、国外职业伤害保障公平性进程与特点

三、国内职业伤害保障公平性现状与问题

四、实现我国职业伤害保障公平性的路径探索

杭州市老年人意外伤害保险调研报告

一、老年人意外伤害风险状况

二、老年人对意外伤害保险的需求分析

三、老年人意外伤害保险的主要内容

四、基本原则和运行机制

五、政府定位与部门职责

社会福利

论经济适用住房制度之改革

引言

一、经济适用住房制度的发展与现状

二、经济适用住房制度改革试点及评析

三、境外保障性住房制度的分析与借鉴

四、经济适用住房制度改革与完善的法律建议

结语

杭州市农民工住房需求及影响因素实证分析——基于杭州市2075份问卷的研究[1]

一、引言

二、文献综述

三、数据介绍及描述性统计

四、离散选择模型及估计方法

五、实证分析

六、研究结论及政策建议

职工探亲假制度改革及其立法完善[1]

一、探亲假适用范围的扩大与改进

二、探亲假享受条件和待遇的改革完善

三、探亲假与年休假、事假关系的立法协调——兼论探亲假存废问题

后记