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序一 把党务作为事业来做
序二 当党建成为一种信仰
前言 感悟党务人生路
第一章 企业与党务
第一节 合资企业党务工作的历程
一、起步探索阶段（1985-1991年）
二、逐步发展阶段（1992-2002年）
三、全面发展阶段（2003年至今）
第二节 合资企业党务工作面面观
一、上汽大众汽车二厂党委组织机构
二、上汽大众二厂党委工作原则、理念与目标
第二章 组织与制度
第一节 组织建设
一、以班子领组织：班子领导核心
二、以组织带党员：组织战斗堡垒
三、以党员引群众：党员先锋模范
四、以党建稳群团：群团辅助支撑
第二节 制度建设
一、标准化制度
二、适时性制度
第三章 平台与载体
第一节 以活动聚党建
一、结合中央部署开展党的活动以找准结合点和着力点
二、找准差距有针对性地开展党的活动以提升党建效率
三、围绕经济工作开展党的活动以保证生产产量与质量
第二节 以制度助党建
一、传职工诉求
二、筑成长阶梯
三、解员工难题
第三节 以效益强党建
一、追求社会效益
二、追求经济效益
三、追求组织效益
第四节 以文化辅党建
一、党建文化：党建与生产的结合
二、党建文化：扎实做好人的工作
三、党建文化：主题与内容的结合
第五节 以技术促党建
一、网络技术助力信息化党建
二、新兴媒体助力互动式党建
三、“互联网+”助力一体化党建
第四章 原则与方向
第一节 党建原则
一、定位要准
二、组织要严
三、制度要细
四、措施要实
第二节 党建方向
一、唯有正道方能致远
二、唯有智慧方能从容
三、唯有传承方能延续
四、唯有责任方能笃行
第五章 挑战与应对
第一节 合资企业党务的特殊性
一、转变的是思想观念，不变的是政治核心作用
二、变更的是组织体制，不变的是党的组织优势
三、变换的是工作方式，不变的是中外合作共赢
第二节 党建复杂关系处理应对
一、党组织与上级党委的关系
二、党组织与中外管理的关系
三、党组织与中外员工的关系
四、党组织与群团组织的关系
第三节 网络时代合资企业党建
一、党建方式：从线下走向线上
二、党建理念：从管理走向服务
三、党建内容：从供应走向需求
第六章 思考与展望
第一节 组织经验
一、党组织正能量
二、制度整合资源
三、众创的生态圈
四、员工始终第一
第二节 合资模式
一、聚力整合资源以巩固党的政治领导
二、实现党建工作与经济工作同步推进
三、致力于打造达标创优的基层党组织
第三节 中国道路
后记 做党务工作要有品位
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