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综合发展篇
推动人才机制创新搭建多元平台载体——2017年东莞市人才发展综述
2018年东莞市人才工作要点
特色工作篇
优化人才工作机制打造招才引智品牌——2017年东莞市人力资源局人才工作总结及2018年人才工作计划
优化人才政策体系推动人才项目实施——2017年东莞市科学技术局人才工作总结及2018年人才工作计划
抓住人才发展改革试验区契机不断拓展人才项目和招引渠道——2017年松山湖人才工作总结及2018年人才工作计划
围绕转型升级需要不断加快人才引育——2017年东城街道人才工作总结及2018年人才工作计划
实施“人才强镇”战略推动人才与经济社会发展深度融合——2017年大朗镇人才工作总结及2018年人才工作计划
突出人才招引工作加速区域集聚发展——2017年道滘镇人才工作总结及2018年人才工作计划
以平台搭建为契机不断增强人才吸引力——2017年常平镇人才工作总结及2018年人才工作计划
围绕人才引进培育完善人才服务链——2017年横沥镇人才工作总结及2018年人才工作计划
研究探索篇
珠三角人才需求与流动趋势研究报告
建设松山湖(生态园)人力资源服务产业园可行性研究报告
人才政策篇
东莞市特色人才特殊政策实施办法 (2018年修订版)
关于打造创新驱动发展升级版的行动计划 (2017—2020年)
东莞市博士后管理工作实施办法
东莞市名校研究生培养(实践)补助资金管理实施细则(试行)
东莞市“倍增计划”试点企业骨干人才资助实施细则
东莞市“倍增计划”试点企业骨干人才子女入学资助实施细则
大力推进大众创业万众创新的实施意见
东莞市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见
东莞松山湖新引进人才生活补贴管理规定
东莞松山湖(生态园)港澳青年人才创新创业专项资金管理暂行办法
东城街道关于促进街道创新驱动发展的扶持办法(试行)
长安镇“优才卡”制度实施方案 (2017年修订)
常平镇高校毕业生创业场地租金补贴办法
常平镇户籍高校毕业生就业岗位奖励实施办法
道滘镇吸引高层次人才奖励办法
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