中国博士后发展报告.2020电子书

前言

上篇 情况报告

1 2020年中国博士后制度创新发展综述

1.1 中国博士后制度改革推出新举措

1.2 中国博士后管理业务取得新成效

1.3 中国博士后事业发展亮点纷呈

1.4 博士后制度实施35周年纪念活动成功举办

2 2020年博士后站和创新实践基地建设

2.1 2020年全国博士后流动站工作站情况

2.2 2020年全国博士后综合评估工作情况

2.3 各地新增博士后创新实践基地情况

3 2020年博士后进出站及挂职服务情况

3.1 全国博士后研究人员进站情况

3.2 全国博士后研究人员出站情况

3.3 博士后研究人员挂职服务情况

4 2020年中国博士后科学基金资助工作

4.1 中国博士后科学基金面上资助工作

4.2 中国博士后科学基金特别资助工作

4.3 新冠肺炎疫情防控博士后研究人员专项资助

4.4 2020年出（退）站博士后获资助与结题情况

4.5 博士后创新人才支持计划资助工作

4.6 优秀学术专著出版资助

5 2020年中国博士后国（境）外合作交流

5.1 2020年中国博士后国际交流计划的申报与执行

5.2 2020年“香江学者计划”的申报与执行

5.3 2020年“澳门青年学者计划”的申报与执行

5.4 2020年中德博士后交流项目的申报与执行

6 2020年博士后学术交流（论坛）活动

6.1 2020年全国博士后学术交流（论坛）活动申报与执行

6.2 2020年全国性博士后学术交流（论坛）部分活动简介

6.3 2020年区域性博士后学术交流（论坛）部分活动简介

7 2020年博士后科研成果转化及科技服务

7.1 2020年出站博士后研究人员的科研成果

7.2 2020年中国博士后科技服务团活动

8 2020年博士后管理业务培训及信息化建设

8.1 全国博士后工作管理人员培训

8.2 中国博士后科学基金业务培训

8.3 其他博士后工作管理和业务培训

8.4 全国部分博士后联谊活动情况

8.5 博士后工作管理信息化建设情况

中篇 调查研究

1 培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军研究——以江苏省为例

1.1 江苏省培养青年科技人才后备军的基本情况

1.2 江苏省培养青年科技人才后备军存在的问题

1.3 对江苏省培养青年科技人才后备军的几点建议

2 面向“十四五”集聚培养高层次青年人才——全国各地力推博士后新政述要

2.1 重庆18条措施推动新时代博士后人才培养集聚

2.2 江苏12条具体举措打造博士后人才“强磁场”

2.3 山东全面推进“两站、一基地”稳定合作机制

2.4 上海市持续实施“超级博士后”激励计划

2.5 天津成立首家博士后创新联合体打造人才高地

2.6 浙江大力引导博士后人才向企业创新一线集聚

2.7 吉林构建产学研用相结合博士后人才培养模式

2.8 湖北省启动实施博士后卓越人才跟踪培养计划

2.9 川渝两地抱团打造西部博士后青年人才蓄水池

3 医学博士后科研流动站工作站投入产出效率评价研究

3.1 研究方法和指标选取

3.2 实证结果与分析

3.3 结论与建议

下篇 信息链接

1 中国博士后制度实施35周年素描

2 中国博士后制度理论研究最新成果

2.1 系列研究报告：《中国博士后发展报告·2019》

2.2 论文集：《全国农科博士后35周年高端论坛论文集》

2.3 论文集：《第七届全国经济史学博士后论坛论文集》

2.4 学术论文：《安徽省博士后管理工作中的若干问题探讨》

2.5 学术论文：《博士后党支部规范化科学化建设的探索与研究》

2.6 学术论文：《博士后管理制度创新对青年人才队伍发展的驱动作用》

2.7 学术论文：《博士后学术道德现状的调查探究》

2.8 学术论文：《博士后制度在林业企业生态发展中的应用——以永安林业为例》

2.9 学术论文：《产学研合作与企业创新——基于企业博士后工作站的研究》

2.10 学术论文：《创新创业视角下博士后评价体系构建研究》

2.11 学术论文：《大学附属医院博士后培养的实践与探索》

2.12 学术论文：《东营市博士后工作发展情况及对策建议》

2.13 学术论文：《高校博士后队伍建设的战略思考与优化路径研究》

2.14 学术论文：《关于我国高校师资博士后制度的思考》

2.15 学术论文：《国际认证与学科建设、博士后流动站建设的战略协同发展路径》

2.16 学术论文：《基于核心胜任力的360°评价体系的构建及其在临床医学博士后培养中的应用》

2.17 学术论文：《教学反馈评价在临床医学博士后培养中的探索》

2.18 学术论文：《临床医学博士后在线教育的思考与探索——以多学科在线病例讨论为例》

2.19 学术论文：《面向博士后研究人员的学校社会工作支持系统构建初探》

2.20 学术论文：《模块式教学法在临床医学博士后培养中的实践与探讨》

2.21 学术论文：《农业科研院所博士后管理工作的实践与创新——以中国农业科学院植物保护研究所为例》

2.22 学术论文：《培养抑或用工：我国高校博士后制度的现实与反思》

2.23 学术论文：《浅谈企业博士后工作站的管理》

2.24 学术论文：《浅析博士后学术成果出版的问题——〈博士后文库〉项目出版经验》

2.25 学术论文：《浅析博士后与合作导师的关系及在合作中存在的问题》

2.26 学术论文：《人才优先发展战略下我国博士后制度创新的路径探索》

2.27 学术论文：《设立企业博士后工作站促进技术创新吗——基于中国上市公司的经验证据》

2.28 学术论文：《石油企业科研单位博士后管理机制探讨》

2.29 学术论文：《新冠肺炎疫情背景下医学人文教育的实践与调查——以临床医学博士后为例》

2.30 学术论文：《中国博士后制度功能定位探析》

2.31 学术论文：《中国博士后制度国际化发展35年成就及未来展望》

2.32 学术论文：《中国博士后制度研究回顾与展望》

2.33 学术论文：《中国高等院校博士后管理工作的思考与探索》

3 全国博士后流动站设站单位及设站数量

3.1 全国博士后流动站设站单位及设站总数

3.2 各博士后流动站设站单位设立的流动站数量

4 全国博士后人才培养相关最新数据信息

4.1 博士后科研流动站设站总数达100个以上的省市

4.2 博士后科研工作站设站总数达100个以上的省市

4.3 2020年进站博士后人数位居前10名的省市

4.4 2020年进站博士后人数位居前100名的科研流动站

4.5 2020年进站博士后人数位居前100名的科研工作站

4.6 2020年出站博士后人数位居前10名的省市

4.7 2020年出站博士后人数位居前100名的科研流动站

4.8 2020年出站博士后人数位居前100名的科研工作站

4.9 2020年招收留学归国（境）博士进站人数位居前10名的省市

4.10 2020年招引外籍来华博士进站人数位居前10名的省市

4.11 2020年获中国博士后科学基金资助人数位居前10名的省市

4.12 2020年获中国博士后科学基金资助人数位居前100名的设站单位

4.13 2016-2020年获“博新计划”累计资助人数位居前10名的设站单位

4.14 2020年“香江学者计划”资助推荐单位和获资助人数

4.15 2020年“澳门青年学者计划”资助推荐单位和获资助人数