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致加西亚的信：全新修订版
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美西战争爆发以后，美国必须立即与古巴起义军首领加西亚取得联系，并获得他的合作。但当时，加西亚身在古巴的深山里——没有人知道他的确切地点，所以没法与他取得联系。这时，有人向总统推荐一个名叫罗文的人，说他有办法找到加西亚，而且也只有他才能找得到。他们找来罗文，交给他一封写给加西亚的信。三周后，罗文徒步走过一个危机四伏的国家，终把那封信交给了加西亚。 此后，罗文的事迹被传为佳话，“送信”成为了敬业、忠诚、勤奋的象征，罗文便成了每个领导都想找到的人和每个员工都应该学习和效仿的榜样。 100多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特·哈伯德在与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，从此，这本小册子就开始了它的传奇历程。 纽约中心铁路局的乔治·丹尼尔一次性订购10万册，轰动了当时的整个美国，以至于几乎一夜之间所有美国人都在讨论此书。 俄罗斯铁道部长在美国访问时看到此书后如获至宝，立即令人将此书翻译成俄文，发给俄罗斯铁路丁人和士兵人手一册。 日俄战争期间，日本人在每个俄罗斯士兵的尸体上都发现了这本小册子，他们断定这肯定是一件十分有价值的东西，于是，就有了日文版。日本天皇下令，每一位日本政府官员、士兵乃至平民都要人手一册。 美国西点军校和海军学院开始长期设立以此书讲授自立和主动性的课程。 布什任州长时，曾在这本小册子面签名，并把它赠送给所有的部属。至今，该书已几乎被世界200多个国家翻译成各种版本，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵和职员主动、敬业、忠诚的书。
最重要的事，只有一件
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当你面对生活中大大小小的选择、繁杂的工作及 无尽的琐事时，当你对未来感到茫然无措时，只有坚 守自己的人生目标，找到当下应该去做的那一件*重 要的事，才能一步步实现你的梦想。这样一个浅显的 道理似乎人人都懂，但我们在工作和生活中却往往将 其忽略。其实，*重要的事，只有一件。只有找到这 件事，做好这件事，才是获得成功、高效生活的关键 。 加里·凯勒、杰伊·帕帕森编*的这本《*重要 的事只有一件》将帮助你：从混乱状态中逃脱；*省 时、*高效；增加实现目标的动力；减轻压力；摆脱 无助感；找到内在的积极力量；让生活走上正轨；真 正掌控人生。 本书具有极强的可读性，并且提供了简单易行的 方法帮助你获得*高效、*有序、*幸福的生活。
魅力男士是如何炼成的：男性形象管理密码
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现代社会竞争越来越激烈，无论是在职场上，还是在生活中，男士要保持自己的核心竞争力，除了有过硬的个人能力、强大的社交、丰富的资源外，还必须在个人形象方面保持竞争力。可以说，男士管理形象是男士想要成功的能力之一。形象决定了他人对你认识的评价，影响着他人对你能力的判断。 《魅力男士是如何炼成的：男性形象管理密码》将从以下几个方面手：男士的着装扮管理，男士的身体体型管理，男士的脸部及发型管理，男士的言谈举止礼仪管理，男士的情绪修养管理，等等，立足于男士形象管理，旨在帮助男士造拥有强大魅力的形象气质，帮助更多男士在生活、职场中找到自信，发现潜力，赢得成功。本书适合职业经理人，中、高层管理人员，服务行业中各级主管，以及销售、公关、外事人员等需要提升自我形象及社交礼仪的男士阅读。
女性情绪控制课：别再为小事而抓狂
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《女性情绪掌控术：别再为小事而抓狂》面对生老病死这样的大事件，我们往往都能用理智劝 解自己，可遇到了鸡毛蒜皮的琐事，却总是忍不住抓狂。然 而，生活中的大事件是有数的，琐事却数不清，经常小题大 做，被情绪牵着鼻子走，就会忽视真正重要的事，也无心去 感受和发现美好。聪明的人并不一味地追求快乐，而是竭力 避免不快乐。生命有限，事无完美，放过无关紧要的琐事， 放弃钻牛角尖，就是放过自己、善待自己。
送礼的艺术
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中国自古就是礼仪之邦，传统上很注重礼尚往来。“仁、义、礼、智、信”，其中，“礼”是中国儒家思想比较经典、比较辉煌的一页。发展到今天，*也成为人们日常生活中不可或缺的一个重要组成部分。 *作为社交活动中的重要手段之一，无论是在中国还是世界上其他国家，都受到人们的普遍肯定。庆典*、办事*、过节*、见面*、会*、促销*、喜事*、丧事也*。得体的*，恰似无声的使者，通过这一方式把你所需表达的感情送到对方的心坎里，给交际活动锦上添花，给人们之间的感情和友谊注新的活力，从而达到增友谊、互相关怀、生活愉快、事业顺利的目的。 “礼多人不怪”，这是古老的中国格言，在今天仍有十分实用的效果。然而，并不是每个人都能真正地领会礼物的意义，自如地运用礼物表情达意，将礼物的作用充分发挥。 礼物是千百年来人们司空见惯的东西，是人际交往中必不可少的情感媒介。一件理想的礼品对赠送者和受者来说，都表达着某种特殊的愿望，传递着某种特殊的信息。礼品是一个宣言，它宣告了你与受者的关系：亲密的朋友、友善的亲戚、感激下属的老板或是一位热心的崇拜者。 现如今，在馈赠礼物的时候，有些人认为礼物价格越高才越有意义，越能表达*者的深情厚谊或者感恩戴德之心。其实，这样做是把馈赠的礼物商品化了，与*的真谛相悖。其实，价格高昂的礼物，不见得能表达*者的真情，再说了动不动送高档的礼物，只会使得收礼者感到“受贿”的尴尬，这样的礼物恐怕很多人都不想要。 古人说“千里送鹅毛，礼轻情义重”。在物质极大丰富的今天，礼物的意义在于加固沟通的桥梁，表达的感谢之情要重于礼物本身。当然，并不是说轻微的薄礼必显情意，贵重的厚礼一定是为了功利，关键看礼品是否真正成为心灵的媒介、情谊的象征。“礼轻情意重”的另一层含义就是礼轻、礼重都是相对的，再贵重的礼品，和人与人之间的情意相比都是轻微的。 *，关键是一个“送”字。这是整个礼物馈赠的*后一环，送得好，方法得当，会皆大欢喜，境界全出；送得不好，受礼者不愿受，或严词拒绝，或婉言推却，或事后退回，都只会令*者十分尴尬，弄得钱已花，情未结，当真是赔了夫人又折兵。 与此同时，当人送来一份自己不喜欢的礼物，却仍要装出一副极欣慰感激的神态时，个中滋味，自非笔墨所能形容。己所不欲，勿施于人。不管你*的目的是什么，总是要送一些对方喜欢的东西，但在*的过程中要注重表达礼轻情重的中心思想。其实，很多时候我们*不仅仅是提升自己在对方心中的形象和地位，而且还要让这个礼物不白送，充分地表达出我们的心意，增强彼此间的好感，才是一个聪明人明智的做法。 *作为一种特有的文化现象，自有其约定俗成的规矩，送给谁，送什么，怎么送，都很有讲究，*不能瞎送、胡送、滥送。只有巧妙掌握*的技巧，用一颗诚挚的心去思考，才能把整个*的过程画上一个漂亮的句号。
自制力：不做性格的奴隶【精排版】
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你想让自己变得热情大方，受人欢迎和尊重吗？你想走出孤僻、自卑、偏执的心理阴影，成为一个内心充满阳光和正能量的人吗？你想成为独立自主，有魄力有魅力的人吗？你想掌控自己的命运，主宰自己的人生吗？
觉醒智慧:给自己一个美好的未来
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用乐观的心态迎一切挑战，感恩父母、家人和朋友，生活只要知足，处处都是完美，放下昔日的成功和失败，不急不躁，安心度日，凡事要从大处着眼。
越努力越幸运:想成功,就要再坚持一分钟
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√ 梦想，是每个人生命中的阳光 √ “苦痛”的碎石，是通往成功的路 √ 失败不可怕，再站起来就是成功 √ 学会选择，懂得放弃 √ 苦中寻乐，好心态造就好未来 √ 敢于冒险，成功要从险中求
带着责任感工作
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现代管理之父彼得·德鲁克就曾经说过：“世上没有做不好的工作，只有缺乏负责的人”。因此，在工作中只要我们每个人都尽职尽责，责任感就会成为我们的工作习惯，使我们的工作更加出色。
没有任何借口
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创业的过程就是享受的过程，就是感动自己影响他人的过程。希望《没有任何借口》能为你和你的团队带来帮助和价值。
看对人说对话
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看对人。进而能够用热情和自信的态度去面对芸芸众生.说对话。便会游刃有余地去应对纷繁复杂的人际关系。如果你不善于“识人”，就会成为他人眼中的“透明人”，因缺乏眼力而无法占到先机。如果你不能精于说话之道，就会陷入人际关系的“围城”之中，成为众矢之的。
这样说服 立竿见影
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说服是我们日常工作和生活中不可缺少的一种能力。是拓展个人发展空间的有力工具。是造优秀团队的必修课程。 本书包含了关于说服的*的策略和技巧。 书中精选了国际上一些著名的诸如丘吉尔、林肯等伟大说客的案例，归纳了一些实用性强的技巧和法则。书中的智慧定将给你注改变他人的惊人力量，告诉你如何轻松愉快地与对方交谈、如何改造对方对自己的认识、如何获取对方的好感和信任、如何用自己的思考方法来影响他人，可以说是社会交往及商场竞争中的之书。
逆商逻辑:在困境中实现人生突围
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成功需要奋斗，请给自己一奋斗的勇气 不要害怕挫折，披荆斩棘方能拥抱成功 有一种成功叫厚积薄发，做好小事成就大事 水滴石穿,不懈攀登才能铸就辉煌人生 压力是潜能之母，有压力才有成功的动力 不为失败找理由，成功者永远杜绝借口
财富灵感
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创造财富不仅需要努力奋斗，还需要灵感来起到点石成金的作用。本书介绍的一些创业思路、故事和经验总结能给想创业的人带来灵感与启发。一提到创业，人们想到的是必须要有大额资金投入，殊不知小成本甚至零成本也可以创业，本书介绍了80个可操作性、实用性以及低成本的创业项目，具有很强的参考价值。本书在每个创业故事后面有点评，给人们以提醒和警戒，提醒人们既要创业，也要懂得规避风险。本书分为四章，章介绍大学生兼职创业的故事；第二章为空手起家的创业故事；第三章为点子创业故事，介绍了发现绝妙点子，并开始创业并取得成功的故事；第四章为技术创业，主要介绍一些新潮的可操作的技术创业故事。本书适合所有想通过自力更生创业、就业，来创造财富改变自己命运的人士阅读。
你变了，世界就变了
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亚里士多德说：“生命的本质在于追求快乐，而使得生命快乐的途径有两条：一是，发现使你快乐的因素，增加它；二是，发现使你不快乐的因素，减少它。而要达到上述目的，主要是依靠心态。”
为公司工作就是为自己工作
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《为公司工作就是为自己工作》中有每一个公司职员都应该明白和践行的工作理念，每一个员工都应该认真地想一想：“我是在为谁工作？”表面上你是在为公司工作，其实你是在为自己工作，因为你的付出不仅使公司获得了利益，同时也创造了你的价值，成就了你自己。不要想着公司能够给你什么，而应该问你能为公司做什么。
自我关怀的力量
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我们都更容易关怀他人、包容他人、理解他人，却忽略了自己！ 自我关怀是当今社会高压下人们共同缺少的一种心理能力。因为自尊、自我批评的主流地位，人们在善待别人的同时，却不能同样善待自己。 作者为我们了另一扇心灵之窗，让我们承认自己的苦难与不完美，并且关怀自己，爱自己。人非*，总有人比我们做得更好，在坦然受这一切后，我们才能重新感受到快乐与幸福，并能更加爱护他人。内夫博士通过许多经典的研究结果、个人经验、实用练习和幽默故事，让每个人都学会如何转变不良的情绪模式，让自己变得更健康、快乐、幸福和高效。 本书通过自我关怀、静观、共通人性的讲解与练习，帮大家找到与自己和解的办法。学会自我关怀，也就掌握了反转生活的力量。
当众讲话
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语言的成功使用，是人们驾驭人生、改造生活、追求事业成功的无价之宝，是通向成功*的通告证。美国史坦福研究中心发表一份调查报告指出：一个人赚的钱，12．5％来自知识，87．5％来自有掌控局势的口才实力! 历史上，口才的效应无与伦比。毛遂自荐，救赵于危；晏子使楚，不辱使命；墨翟陈辞，止楚攻宋；诸葛亮的“舌战群儒”更是力挽狂澜的宏论雄辩，这一切无不是靠着卓绝的口才聊生的。 当代社会， 口才的效应同样突出，无论是政界领袖奥巴马、普京，还是商界领袖杰克．韦尔奇、马云等成功人士无一例外的都是善于演讲的超级演说大师!这就是口才的魅力!这就是当众讲话的魅力!
把信送给加西亚
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生活是由琐碎的片段组成的，机会蕴藏在无数的小事之中，那些看似不起眼、不经意的小毛病，有时候会使你陷困境。甚至对你的一生产生很大的影响。 本书教你如何认清这些小毛病、坏习惯的危害，并且坚持去克服它们，小心翼翼地避它们，并长期地与自己人性的弱作斗争，战胜自我，终使平凡的人生变得不再平凡。
态度胜于能力
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未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道：“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们，积极的态度已经成为当今稀缺、珍贵的资源；它是个人决胜于未来的资本，是纵横职场核心的竞争力！ “态度”竟有如此神奇的力量？ 为了揭这个秘密，美国哈佛大学的罗伯特博士曾做过一次令人瞩目的印证实验。他首先从一窝老鼠中挑选出三只老鼠，然后他把这三只老鼠分派给学生们。 他拿出*只老鼠说：“这是一只聪明的老鼠，你们要在六周的时间内好好训练它，以便使其能在*短的时间里冲出迷宫。” 他又拿出第二只老鼠说：“这是一只很普通的老鼠，经过六周的训练能否走出迷宫是个未知数，所以你们要做好心理准备，不要对它抱有太大希望。” *后，他拿出第三只老鼠说：“这是一只反应迟钝的老鼠，要在六周的时间内训练它走出迷宫简直比登天还难。” 罗伯特博士的引导对学生们产生了作用。经过六周的训练，*终的结果是：*只老鼠迅速、准确地冲出了迷宫；第二只老鼠虽也通过了迷宫，但时间用得多些；第三只老鼠一直未到达终。同样的实验者、同窝的老鼠，试验结果何以如此迥异？
珍惜自己的工作
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在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的成就。 然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。 有多少人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。 凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：“我现在要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。” 的确，有了工作，我们才有生存的基础、生活的来源，才能热爱生活。如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？ 现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们却生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。有的人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台，却没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领取那份工资和奖金，对工作敷衍塞责，有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。这样的人，迟早会被公司解雇或受到应有的处罚。 《珍惜自己的工作》主要针对企业员工的工作态度和价值观念建设及实践的需要，阐述了珍惜工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从思想认识、敬业、态度、责任、忠诚、细节、执行、创新、团队以及不断学习等方面去珍惜自己的工作，从而实现组织与个人的双赢。 珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作 、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到好，从而追求更美好的人生。
