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学校行政与工会的规范化管理电子书

学校的规范化管理,是为了实现素质教育的培养目标,把学校管理活动中*基本的、相对稳定的管理内容,通过制定切实可行的制度和规范,采取强制执行、严格训练和有效的思想教育,使之成为学校师生员工自觉遵守的习惯,内化为师生员工的素质,进而形成学校的传统,以达到管理非管理,似有似无的境界,并形成一定的常规。

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作       者:赵国忠,李添龙

出  版  社:安徽人民出版社

出版时间:2012-04-01

字       数:15.3万

所属分类: 教育 > 中小学教辅 > 教育理论/教师用书

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学校的规范化管理,是为了实现素质教育的培养目标,把学校管理活动中基本的、相对稳定的管理内容,通过制定切实可行的制度和规范,采取强制执行、严格训练和有效的思想教育,使之成为学校师生员工自觉遵守的习惯,内化为师生员工的素质,进而形成学校的传统,以达到管理非管理,似有似无的境界,并形成一定的常规。
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前言

第一章 学校行政的管理

第一节 行政管理概述

1.行政管理的涵义

2.行政管理的特点

3.行政管理的作用

4.行政管理工作重点

5.行政管理工作的实施

6.行政管理的素质影响

7.行政管理的优缺点

第二节 行政管理组织

1.组织及组织理论概述

2.学校管理组织的涵义

3.学校管理机构设置原则

4.教育行政组织机构建设

5.学校行政组织机构建设

6.学校非行政组织机构建设

7.学校行政组织构成模式

8.学校决策组织的改革

第三节 学校管理体制

1.学校管理体制的涵义

2.学校管理机构

3.学校管理环节

4.学校管理制度

5.学校内部体制改革

第四节 学校管理机制

1.学校管理机制的涵义

2.学校管理的经营机制

3.学校管理的责任机制

4.学校管理的竞争机制

5.学校管理的激励机制

6.学校管理的监督机制

第五节 行政管理制度

1.校长管理职责

2.党支部书记职责

3.工会主席职责

4.团支部书记职责

5.少先队总辅导员职责

6.办公室主任职责

7.德育处主任职责

8.教导主任职责

9.教研室主任职责

10.年段长职责

11.总务处主任职责

12.保卫科长职责

13.教职工考勤请假制度

14.教代会制度

15.各项会议制度

16.校务公开制度

17.校务会议制度

18.干部教育、考察、使用制度

19.教职工考勤制度

20.教职工奖惩办法

21.学校教育管理常规检查评比制度

第二章 学校工会的管理

第一节 工会的基本概念

1.工会的涵义

2.工会的性质

3.工会的地位和职能

4.工会的作用

5.工会的基本任务

6.工会的工作准则

7.学校工会的职责

第二节 工会的组织建设

1.工会组织的产生办法

2.基层工会组织的建立细则

3.建立工会组织的工作程序

4.职工加入工会应具备的条件

5.职工加入工会办理手续的方法

6.工会会员应履行自己的权利和义务

7.学校工会的建立方法

8.学校工会小组的设立方法

9.建立工会积极分子队伍的方法

10.学校工会主席的产生办法

11.基层工会会员会籍的管理办法

12.实现工会组织联合制和代表制

第三节 工会的民主管理

1.完善职工民主管理的方法

2.开展职工民主管理工作的必要措施

3.学校职工民主管理的实现形式

4.新时期职工的民主管理方法

5.搞好职工代表大会的管理工作

6.职工代表大会的组建和换届改选办法

7.建立职工代表大会组织制度的措施

8.建立职工代表大会工作机构

9.职工代表大会的组建和换届程序

10.工会换届选举的工作方法

11.民主评议领导干部的步骤

12.新时期学校工会工作管理方法

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