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发现利润区(第5版)电子书

  任何一家企业的目标都是创造利润,并且实现利润**化。然而,市场及各种内部、外部的因素都在不断变化,因此企业在其发展过程中很难固守其旧有的赢利模式。   《发现利润区》采用动态的观点分析利润模式,详细介绍了当前*成功的利润策略及相关的企业设计经验,这正是企业能够超越经济周期和技术周期,并始终处于利润区之内的制胜法宝。更重要的是,书中还提供了相关的利润手册,帮助企业降低风险并辨识客户的偏好,成功地进入利润区,始终处于利润区。

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作       者:[美]亚德里安·斯莱沃斯基,[美]大卫·莫里森,[美]鲍勃·安德尔曼

出  版  社:中信出版社

出版时间:2016-04-01

字       数:18.3万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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【作者简介】亚德里安·斯莱沃斯基,哈佛商学院MBA,哈佛法学院法学博士。美世咨询公司前副总裁,美国知名咨询顾问,畅销书作家。亚德里安·斯莱沃斯基于2006年被美国《工业周刊》评为“管理界有影响力”的六位人物之一,《产业周刊》评价他是“21世纪的彼得·德鲁克,超越同侪的管理大师”。 亚德里安·斯莱沃斯基的著作颇多,包括《利润模式》等多部畅销书。他经常为《华尔街日报》和《哈佛商业评论》撰文,也是达沃斯世界经济论坛的知名演讲嘉宾。
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序言

第一部分 在变化的商业环境中取胜

第1章 市场占有率已经过时

数量增长和价值增长,孰轻孰重?

无利润区

错误企业设计下的增长会更快地损害公司价值

创新者

市场占有率永存

企业设计的创新

新一轮的创新

破解利润的密码

第2章 以客户为中心的企业设计

以客户为中心的思想

以客户为中心的思想何以如此难以实现

价值链的转换

调整管理者的时间安排

解读客户偏好

隐藏的偏好:破解客户经济系统之谜

扩展发现客户的视野

超越短暂,步入持续

预测不断变化的客户偏好

铸就新的企业设计

第3章 利润是如何产生的

以利润为中心的企业设计

组织文化:赢利心理学

保护企业赢利能力:为企业创造战略控制点

附录:22种赢利模式

第二部分 创新者和他们的成功经历

第4章 通用电气前董事长杰克·韦尔奇:为客户提供解决方案的企业设计

不做第一,就做第二

群策群力

销售解决方案

应用知识型公司

为客户提供解决方案的企业设计——问题清单

第5章 三位管理者的故事

美登通信公司

包装箱公司

氯氮平病人管理系统

企业设计之创新启示——问题清单

第6章 斯沃琪集团创始人尼古拉斯·哈耶克:产品金字塔企业设计

一生都在提问

解决问题的专家

铸就时间:永无止境的行业

确保成功

宣传造势

像时钟一样运转

哈耶克的下一个机会

哈耶克的经验

建立产品金字塔企业设计——问题清单

第7章 可口可乐前首席执行官罗伯托·郭思达:管理价值链企业设计

改变与装瓶商之间的关系

集中精力投资于高利润区

管理价值链

制定正确的模式,然后推广

不确定性

百事可乐与未来发展

建立管理价值链企业设计——问题清单

第8章 嘉信理财创始人查尔斯·施瓦布:配电盘企业设计

特立独行的人

施瓦布的第二个企业设计:为投资咨询师提供服务

一源:配电盘企业设计

保持领先

成功的逻辑

建立配电盘企业设计——问题清单

第9章 英特尔公司前首席执行官安迪·格鲁夫:领先两步的企业设计

早期发展

征服行动

追求价值,而不是数量

做到独一无二

为价值链中的价值而竞争

拥有客户关系

建立领先两步的企业设计——问题清单

第10章 迪士尼公司前首席执行官迈克尔·艾斯纳:利润乘数企业设计

赢利电影制作模式

卖座大片设计

利润乘数企业设计

下一步创新

制定利润乘数企业设计——问题清单

第11章 美国热电公司创始人乔治·哈特索珀罗斯:分拆型企业设计

早期发现利润区

现代分拆型企业设计

分拆型企业设计的成功

建立分拆型企业设计——问题清单

第12章 ABB集团前首席执行官珀西·巴尼维克:全球专家网络企业设计

全球专家网络

缔造以客户为中心的组织

时间、客户和利润:与珀西·巴尼维克的对话

未来的机遇空间

创建全球专家网络企业设计——问题清单

第13章 微软公司创始人比尔·盖茨:行业标准企业设计

因程序设计语言而制胜

交叉平台战略

赢得磁盘操作系统(DOS)

Windows系统

精心制定行业标准企业设计

应用软件:Windows革命

目前的战场:企业计算机信息处理技术与电子化的家庭生活

创建行业标准企业设计——问题清单

第三部分 利润区手册

第14章 企业设计创新如何创造出利润区

企业设计创新推动公司价值增长

提高利润空间的悖论

重大错误

目标锁定

第15章 利润区手册

将自己的企业推进利润区

结论

附录1 企业设计

附录2 企业设计和市场价值

改变企业设计

致谢

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