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前言
第一章 组织设计与定岗定编
第一节 组织设计与定岗定编方法
第二节 组织设计与定岗定编制度
第三节 组织设计与定岗定编表格
第二章 人力资源规划
第一节 人力资源规划管理方法
第二节 人力资源规划管理制度
第三节 人力资源规划管理表格
第三章 员工招聘与任用
第一节 员工招聘与任用管理方法
第二节 员工招聘与任用制度
第三节 员工招聘与任用表格
第四章 员工培训与开发管理
第一节 员工培训与开发管理方法
第二节 员工培训与开发管理制度
第三节 员工培训与开发管理表格
第五章 员工薪酬管理
第一节 薪酬管理模式
第二节 薪酬管理制度
第三节 薪酬管理表格
第六章 员工绩效管理
第一节 绩效管理方法
第二节 绩效管理制度
第三节 绩效管理表格
第七章 员工关系管理
第一节 员工关系管理方法
第二节 员工关系管理制度
第三节 员工关系管理表格
第八章 人力资源风险防范
第一节 人力资源风险防范方式
第二节 人力资源风险防范管理制度
第三节 人力资源风险防范表格
第四节 人力资源风险防范法律文书
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