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前言
第一章 角色力修炼：90后新中层如何自我定位
中层的角色定位：不只是优秀员工
中层必备的五大管理能力
中层最容易犯的六种错误
自我剖析，你是哪种领导风格
做高情商的中层
第二章 目标力修炼：90后新中层如何达成目标
目标对话：确定一个好目标
目标执行：达成目标的流程
目标推进：协助下属达成目标
有效授权：达成目标的基础
第三章 执行力修炼：90后新中层如何高效执行
做事先从做人开始
做执行型管理者
高效沟通：提高执行效率
如何发现问题、解决问题
第四章 教练力修炼：如何成为教练型管理者
做个教练型管理者
如何有效培养90后下属
第五章 管理力修炼：如何管理90后员工
90后员工的管理之道
有认同，才有追随
自我修炼，打造终极影响力
附录一建立和谐上下级关系的十大法则
附录二中层管理者的金玉良言
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