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撸起袖子加油干:优秀员工的8种干法电子书

不要问该从什么时候始努力?答案就是现在。种一棵树好的时机是在十年前,其次是现在,过去的遗憾我们已经无法弥补,那就从现在始努力,撸起袖子加油干,这才是对未来好的承诺。

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作       者:金跃军

出  版  社:中华工商联合出版社

出版时间:2021-09-01

字       数:7.9万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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这是一本员工管理类图书,是一本适合企业对员工行培训和管理的读本。本书围绕“撸起袖子加油干”这一主题展具体的叙述。企业欢迎的是能真抓实干、脚踏实地的实干型员工,要想成为受企业欢迎的实干型员工,可以从以下八个方面去努力: 想干事:记住,你是在为自己工作 敢担事:勇于承担工作的责任 干对事:带着脑子去干,效率才能更高 马上干:立马动起来,行动重要 学着干:学无止境,干到老学到老 善谋干:想要干出色,就要懂创新 会共事:大家一起干,沟通重要 团队干:善于合作,才能干出更大的成就 撸起袖子加油干,是一种精神,是推动事业向前发展所需要的精气神。人无精神不立,国无精神不强,事业是干出来的,不干则一事无成。说得好不如干得好,喊破嗓子不如甩膀子。撸起袖子,就是这样一种实干的精神。<br/>【推荐语】<br/>不要问该从什么时候始努力?答案就是现在。种一棵树好的时机是在十年前,其次是现在,过去的遗憾我们已经无法弥补,那就从现在始努力,撸起袖子加油干,这才是对未来好的承诺。<br/>【作者】<br/>金跃军,财经类职业作家,独立图书策划人,著有《要么重启,要么淘汰:日本首富优衣库总裁柳井正的6大经营哲学》《一胜九败2:优衣库的思考术》《企业就是你的船》等作品,部分图书荣登畅销书排行榜,并输出到我国台湾地区。<br/>
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前言 Preface

第一章 CHAPTER 1 想干事:记住,你是在为自己工作

将“努力干”视为人生信仰

任何付出,都不是白干

心怀感恩去干,工作不会亏待你

干得积极的人,才是真正聪明的人

干一行,爱一行,精一行

第二章 CHAPTER 2 敢担事:勇于承担工作的责任

永远别说“干得差不多了”

多干的一点,将成为你的砝码

干彻底,别将工作留给别人

真正的干将,勇于承担责任

将“要我去干”变成“我要去干”

第三章 CHAPTER 3 干对事:带着脑子去干,效率才能更高

深思熟虑后再去干

循序渐进地干,分清主次是关键

专注地干,要忙碌不要盲目

没有功劳,埋头苦干就没有意义

从实际出发,认清自我再去干

第四章 CHAPTER 4 马上干:立马动起来,行动最重要

不能干也得干,别给自己找借口

别再犹豫,果断地去干

干起来,就现在,别磨叽

说得多,不如干得多

想要梦想实现,就得先干起来

第五章 CHAPTER 5 学着干:学无止境,干到老学到老

一边干,一边自我淘汰

学习的最终目的是更好地干

学习,会让你越来越“精业”

不断学习,不断进步

竭尽全力,去靠近更优秀的人

第六章 CHAPTER 6 善谋干:想要干出色,就要懂创新

拿出干劲儿,使劲折腾

创新力,就是你的竞争力

干得舒适,就离灭亡不远了

经验有时会束缚你的手脚

变着法子干,别做工作中的愚公

第七章 CHAPTER 7 会共事:大家一起干,沟通最重要

谦卑让你赢得同事的信任

大胆干,主动与老板沟通

结论先行的“金字塔”原理

会干活,更要会说话

及时回复的人,干事都靠谱

第八章 CHAPTER 8 团队干:善于合作,才能干出更大的成就

找对定位去干,成为不可或缺的一员

帮助他人,就是帮助自己

相互配合着干,才能实现1+1>2

个人的发展离不开团队的成就

团队之间相处,千万别这样干

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