本书是一部简洁易读且引人胜的作品。它很好地记录了这个行业的发展历程以及未来趋势。书中很多杰出人士的见解为那些想要成为资深顾问并在决策桌旁有一席之地的人提供了帮助。为不同的公司在不断变化的媒体传播环境中如何排雷提供了有效方法。对于渴望晋升管理职位的年轻专业人士来说,本书是个不错的选择。本书内容包括运营、人力资源、法律等方面企业高管的建议,首席传播官提供的建议是基于自身经验的,因此他们Z有发言权。
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编委会
本书赞誉
序言
前言
第一部分 概述
第一章 为决策者建言献策:商业智慧案例
第二部分 传播、商业智慧与高管团队
第二章 负责整合的传播人员
第三章 商业智慧为何越来越重要
第四章 从农场到药店:在牛棚里得到的商业和生活经验
第三部分 财务与投资者关系
第五章 让数字不再枯燥:与首席财务官团队合作
第六章 企业传播与投资者关系的合作
第四部分 人力资源与员工参与
第七章 了解业务,先要了解员工
第八章 员工作为企业品牌和声誉的驱动力
第九章 参与决策,不被忽视
第五部分 企业战略、创新与法务
第十章 与战略和创新部门协作:迎接挑战,宣传宏大的目标
第十一章 讲述价值创造的过程
第十二章 父亲教会我的事:将“格林纳规则”纳入企业战略和规划
第十三章 了解公司法务部门
第六部分 营销、品牌与数据分析
第十四章 把握传播工作的正确方向
第十五章 同一战线:营销和传播
第十六章 学习商业语言,保护既有成果
第七部分 社会责任与透明度
第十七章 信任、真相与透明度:客观事实与企业诚信为何如此关键
第十八章 传播人员如何帮助企业实现变革
第十九章 以传播促进社会福祉
第八部分 传播与企业转型
第二十章 在企业转型期间打造传播影响力
第二十一章 凸显积极因素:传播人员的催化作用
第二十二章 强大的领导者所期待的传播领导力
第九部分 商业大师给你的建议
第二十三章 各位“商业大师”教会我们的道理
参考文献
附录 部分作者的补充资料
致谢
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