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企业高质量发展实战:新型精益+数字化+评价驱动电子书

国家战略与时代命题:解析高质量发展的历史与内涵 企业高质量发展本质:三维度拆解企业高质量发展关键要素 哲学框架支撑:“道、法、术、器”体系推动企业高质量发展 破局之道:企业高质量发展的“三轮传动”模式 赋能实战:不同规模企业的实践成效

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作       者:陈杰浩 陈广乾 王宝友 问斌 主编

出  版  社:人民邮电出版社有限公司

出版时间:2025-06-01

字       数:19.4万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 战略管理

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本书围绕“企业高质量发展”这一时代主题,基于对中国经济运行规律和发展趋势的深洞察,结合国内外先经验和理论成果,提出“新型精益思想、数字化转型、评价驱动”三轮传动的企业可持续高质量发展模式。其中,新型精益思想引导企业行走在发展路径上,形成贯穿企业全价值的“新”管理哲学;数字化转型支撑企业造劳动工具,构建“数据 算法”的企业新型决策机制;评价驱动为企业高质量发展造“体检中心”“指挥中心”“驱动中心”,推动企业可持续高质量发展。此外,本书还通过多个案例分析,展示企业在三轮传动模式指导下形成的生动实践。 本书适合从事与企业高质量发展、数字化转型相关工作的人员阅读,可帮助读者更好地了解如何通过新型精益思想、数字化转型、评价驱动推动企业可持续高质量发展。<br/>【推荐语】<br/>国家战略与时代命题:解析高质量发展的历史与内涵 企业高质量发展本质:三维度拆解企业高质量发展关键要素 哲学框架支撑:“道、法、术、器”体系推动企业高质量发展 破局之道:企业高质量发展的“三轮传动”模式 赋能实战:不同规模企业的实践成效<br/>【作者】<br/>中国工业互联网研究院数据管理与应用研究所所长,工学博士,高级工程师,硕士生导师,担任中国青年科技工作者协会理事、中国大数据专家委执行委员、农业农村部数据标准化技术委员会委员、中国仿真学会元宇宙专业委员会委员等,从事工业互联网、数字政府等领域的研究,先后获得广西壮族自治区五四青年奖章、省部级科学技术步奖二等奖、北京理工大学T-more优秀教师奖、迪文优秀教师奖、育人标兵,北京理工大学教育教学成果奖特等奖1项、一等奖2项,北京市高等教育教学成果奖二等奖3项,出版学术专著6本。<br/>
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内容提要

推荐序一

推荐序二

推荐序三

致谢

前言

Chapter 1 第1章 高质量发展是中国新时代的首要任务

1.1 中国式高质量发展

1.1.1 我国高质量发展的历史进程

1.1.2 我国高质量发展的内涵要义

1.1.3 我国高质量发展的主要内容

1.2 从世界经济发展史看我国高质量发展

1.2.1 从国外产业经济史看高质量发展

1.2.2 从新中国经济发展史看高质量发展

1.3 从高质量发展到企业的高质量发展

1.3.1 我国高质量发展的重点政策解读

1.3.2 我国高质量发展的建设路径

1.4 小结

Chapter 2 第2章 企业高质量发展的本质内涵及关键路径

2.1 企业高质量发展的本质内涵

2.1.1 企业高质量发展的定义

2.1.2 从宏观视角看企业高质量发展

2.1.3 从中观视角看企业高质量发展

2.1.4 从微观视角看企业高质量发展

2.2 企业高质量发展的关键路径

2.2.1 企业高质量发展是应对不确定性的活动

2.2.2 化解企业高质量发展不确定性的思想

2.3 小结

Chapter 3 第3章 企业高质量发展的三轮传动模式

3.1 “三轮传动模式”的理论架构

3.2 新型精益思想

3.2.1 新型精益思想指引企业高质量发展

3.2.2 新型精益思想助力企业发展新质生产力

3.3 数字化转型

3.3.1 数字化转型助力企业提升核心竞争能力

3.3.2 数字化转型助力企业构建新型决策机制

3.4 评价驱动

3.4.1 评价驱动为企业高质量发展打造“体检中心”

3.4.2 评价驱动为企业高质量发展打造“指挥中心”

3.4.3 评价驱动为企业高质量发展打造“驱动中心”

3.5 小结

Chapter 4 第4章 新型精益思想:引导企业走最优发展路径

4.1 传统精益思想

4.1.1 精益思想的主要内容

4.1.2 精益思想的发展历程

4.2 数字时代推动精益思想新发展

4.2.1 数字时代产业面临新机遇

4.2.2 数字时代产业面临新挑战

4.3 新型精益思想

4.3.1 传统精益思想的局限性

4.3.2 探索新型精益思想

4.4 新型精益思想支撑新质生产力

4.4.1 新质生产力的战略布局

4.4.2 新型精益思想与新质生产力的关系

4.5 小结

Chapter 5 第5章 数字化转型:支撑企业打造高效劳动工具

5.1 数字化转型的本质

5.2 企业数字化转型是时代发展趋势

5.2.1 国内外企业数字化转型政策

5.2.2 我国企业数字化转型的发展现状

5.3 数字化转型赋能企业高质量发展的三大要素

5.3.1 要素一:思想指引

5.3.2 要素二:业务转型

5.3.3 要素三:工具赋能

5.4 数字化转型赋能企业高质量发展的四大步骤

5.4.1 数字化转型实施的四大步骤

5.4.2 第一步:业务分解重构

5.4.3 第二步:人岗组织完善

5.4.4 第三步:数字工具赋能

5.4.5 第四步:闭环持续改善

5.5 数字化转型赋能企业高质量发展的一个机制

5.5.1 实现企业“显差”的8个步骤

5.5.2 实现企业“析差”的10个分析领域

5.5.3 通过“三大要素、四大步骤”实现“关差”

5.6 小结

Chapter 6 第6章 评价驱动:推动企业可持续高质量发展

6.1 评价驱动的概述

6.1.1 评价驱动的定义与演化

6.1.2 评价驱动与企业高质量发展的逻辑关系

6.2 评价驱动推动企业高质量发展的理论基础

6.2.1 支撑企业高质量发展的核心业务能力分析

6.2.2 评价驱动推动企业高质量发展的理论架构

6.3 构建企业可持续高质量发展评价驱动

6.3.1 国有企业高质量发展评价驱动

6.3.2 大型民营企业高质量发展评价驱动

6.3.3 中小企业高质量发展评价驱动

6.4 评价驱动推动企业高质量发展案例分析

6.5 小结

Chapter 7 第7章 企业高质量发展实践的案例分析

7.1 国有企业高质量发展实践案例

7.2 大型民营企业高质量发展实践案例

7.3 中小企业高质量发展实践案例

7.4 小结

后记

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