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组织行为学精要(原书第15版)电子书

1.组织行为学领域的标杆之作。罗宾斯的《组织行为学》是这个领域公认的备受欢迎的热销教材。我们出版的精要版，译者也翻译了25年，跨越了1/4个世纪。 2.内容高度凝练，适合个人自学，也适合短学期教学，教师按自己喜欢的方式增加内容，在长学期使用也没有任何障碍。 3.对管理者来说，组织行为学不仅提供了提升组织效能的技术路径，更重要的是，它能令管理者具备更广阔的视野，通过对人类心理与行为的分析，理解并驾驭组织内部的复杂动力。

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6.4

作者：[美]斯蒂芬 · P· 罗宾斯(Stephen P· Robbins)[美]蒂莫西 · A· 贾奇(Timothy A· Judge) 著

出版社：人民邮电出版社有限公司

出版时间：2025-02-01

字数：31.3万

所属分类：经管/励志 > 管理 > 战略管理

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组织行为学不仅提供了提升组织效能的技术路径，更重要的是，它能令管理者具备更广阔的视野，通过对人类心理与行为的分析，理解并驾驭组织内部的复杂动力。本书将前沿的组织行为学理论和研究转化为通俗易懂的知识，帮助你从个体、群体和组织系统三个层次深剖析组织行为的本质。无论你身处何种专业领域，只要意识到组织行为学的重要性，就能从中汲取智慧，将其直应用于职场实践，收获学有所得、学有所用的成就感。随着人工智能和大数据的迅猛发展，组织的决策模式与运作逻辑已经发生了根本性变化。对中国的组织和管理者而言，不断深化的全球性变革无疑提出了新的要求。管理者须把握住组织管理模式在时代浪潮中发生的根本性变革，思考如何将数据治理、人工智能等新技术应用于本土化的管理决策，在多元文化与全球市场的交汇处，通过危机管理确保组织具有持续韧性与竞争力。这些问题，是每一个管理者在时代变革中所面临的现实挑战。 【推荐语】 1.组织行为学领域的标杆之作。罗宾斯的《组织行为学》是这个领域公认的备受欢迎的热销教材。我们出版的精要版，译者也翻译了25年，跨越了1/4个世纪。 2.内容高度凝练，适合个人自学，也适合短学期教学，教师按自己喜欢的方式增加内容，在长学期使用也没有任何障碍。 3.对管理者来说，组织行为学不仅提供了提升组织效能的技术路径，更重要的是，它能令管理者具备更广阔的视野，通过对人类心理与行为的分析，理解并驾驭组织内部的复杂动力。 4.本书风靡美国、加拿大、澳大利亚及拉丁美洲、欧洲和亚洲的数百所大学与学院，并已经出版了西班牙语、葡萄牙语、日语、中文、荷兰语、波兰语、土耳其语、丹麦语和印度尼西亚语译本。 5.机械工业出版社出版的原书第13版，定价50元，卷销售15000册。本书是清华经管学院MBA、EMBA组织行为学课程教材。 【作者】 [美] 斯蒂芬·P. 罗宾斯（Stephen P.Robbins）斯蒂芬· P. 罗宾斯是圣地亚哥州立大学管理学系的荣誉退休教授，也是管理学与组织行为学领域全球热销教科书的作者。他所撰写的教科书曾经用于美国上千所学院和大学，被翻译成19种语言，并且在加拿大、澳大利亚、南非、印度等国都出版改编版本。罗宾斯博士也是热销书《管人的真理（第2版）》以及《做出好决定：理性掌控工作与生活》的作者。 [美] 蒂莫西·A. 贾奇（Timothy A. Judge）蒂莫西·A. 贾奇目前是俄亥俄州立大学阿卢托（Alutto）领导力讲席教授以及伦敦大学学院的心理与语言学部的访问教授。他曾在美国圣母大学、佛罗里达大学、爱荷华大学、康奈尔大学、捷克共和国的查尔斯大学、斯洛伐克的夸美纽斯大学以及美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校任教。贾奇博士曾经在美国《管理学会学报》（Academy of Management Journal）与《应用心理学杂志》（Journal of Applied Psychology）等学术杂志上发表过和上述或其他论题有关的154篇学术文献。他也在多个组织担任研究员，其中包括美国心理学会（American Psychological Association）与美国管理学会（American Academy of Management）等。

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