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逼出你的“职场力”——500强CEO林正刚的管理智慧(职言可传 第2辑)(LinkedIn领英职场系列电子书)(电子杂志)电子书

售       价:¥

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作       者:林正刚,领英 编

出  版  社:浙江出版集团数字传媒有限公司

出版时间:2017-07-31

字       数:2.9万

所属分类: 期刊/杂志 > 财经数码

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从签下第一份正式的合同开始,到彻底退休不再工作,我们人生中将近二分之一的时光都被投资在了职场上。 但是岁月不会自动沉淀为财富。在漫长的职业生涯中,我们还需要不断的打磨和修炼自己。 如何不断进步,逼出我们的职场力? 资深职业经理人林正刚在LinkedIn领英上分享了他的职场经验和心得。 从跨国企业全球副总裁,到志在培养出新世界500强的企业教练;从企业的掌舵者,到传道授业的“布道者”,林正刚会用自己的亲身经历和思考告诉你,只要遵循正确的方法,你的职场潜力将比你想象的还要巨大。 LinkedIn(领英)是全球*的职业社交网站,其中文站内的“职场领袖”是一个专门面向职场人的内容专栏。自2015年入华以来,有数百位来自各行各业的职场“意见领袖”们在这里挥洒文墨,感谢他们不吝分享,影响了数以百万计的中国专业人士。 领英“职可言传”电子书就来自这些作家。“职”可意会,亦可言传。
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「职可言传」开篇的话

作者简介

入门篇:沟通这件小事

你是在沟通还是在自嗨

沟通要以对方听懂为目标

沟通最重要的是真诚与尊重

引导你的沟通正能量

关于能量的两个故事

能量没有正负之分关键是心态引导

完美沟通的三个阶段

批评是有效的沟通方法吗

《一分钟经理人》的三个方法

《一分钟经理人》里的沟通故事

成长篇:细节决定成败

设定正确期望值才能“言出必行”

日程表里的职场人生

从日程表可以看出你的人生轨迹

我使用日程表的经验历程

主动心态才会让你学到更多

人脉比你想象的更加重要

建立有效人脉有利于企业执行力的提升

空降兵水土不服的原因在于人脉没有建立好

建立人脉最好的方法是“利他”

空降兵融入一家新公司所需要的三个条件

进阶篇:修炼你的职场心态

你其实不必成为职场“受害者”

职场心态第一罪敷衍

手上的工作最理想

迷茫是清晰的前奏

“垃圾桶哲理”的故事

经历才是最大的财富

学会“喜欢”你“需要”做的事

强化篇:“逼”出领导力

好领导成就好团队

我的领导力是怎么被“逼练”出来的

我做了10年“无兵司令”

看完书就马上去“试”

“利己”心态让我寸步难行

“利他”心态才是提升领导力的关键

领导力就是“粉丝力量”

从刚入职场时说起

第一次做项目经理

开始被迫修炼领导力

领导力就是影响力

修炼领导力先从自己开始改变

好的领导者要以发挥员工的潜能为目标

职业经理人修炼内功八招

做事态度敬业VS敷衍

处事心态成长VS封闭

面对资源公司VS私人

面对岗位律己VS越位

存在价值增值VS待遇

面对事情激情VS推脱

做事选择需要VS喜欢

思维方式利他VS利己

终极篇:价值观才是职场最大财富

价值观是你的职场灵魂

我不允许“阴谋论”这种价值观在团队出现

价值观的不匹配是很多员工离职的原因

价值观是聘用高管时的首要考虑要素

500强企业教会我的价值观

拥抱变化

引领市场

行动为王

注重沟通

尊重员工

Professional是一种态度

follow up是职业经理人的基本素养

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