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别怪职场水太深,怪你不懂心理学(《商业评论》精粹)电子书

售       价:¥

207人正在读 | 0人评论 6.2

作       者:商业评论

出  版  社:浙江出版集团数字传媒有限公司

出版时间:2018-08-08

字       数:2.2万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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一项医学调查显示,假如心脏科医生告诉严重的心脏病患者,如果不改变饮食、吸烟等生活习惯,他们将必死无疑——即使在这种情况下,也只有七分之一的人会真正改变自己的生活习惯。可以肯定的是,其他七分之六的人也想活下来,他们并不缺乏紧迫感,促使其改变的驱动因素也相当有力——但是,他们就是无法改变自己。 人们难以改变自己,这种现象司空见惯。其背后的原因,则众说纷纭。有观点认为,人们不愿意改变,也许是因为害怕失去手中的权力,也许是害怕离开心理舒适区,也许是人类根深蒂固的懒惰、固执、软弱使然。其实不愿改变的背后有着更深层次的原因。 《商业评论》是由中国社科院主办,阿里巴巴集团战略投资的管理刊物,创刊于2002年。《商业评论》同时也是《MIT斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)的中国区独家版权合作伙伴。 创刊以来,《商业评论》秉承“理念引领,实践落地”的定位,深耕中国优秀企业,开发本土管理案例,并持续引入国际最前沿的管理理念,一直引领中国管理媒体行业,被管理界誉为“中国管理第一刊”。
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编者寄语 别怪职场水太深,怪你不懂心理学

人们为何难以改变

绝大部分中国读者此前并不熟悉你们的工作,可否概略地介绍一下你们的工作成果和主要贡献?

先给我们的读者扫盲一下吧,什么是“变革免疫”?

能举个例子吗?

“免疫系统”会为我们带来好处吗?

人们也并不总是抗拒任何变化吧。

人们怎么才能发现自己的变革免疫系统呢?

这个过程需要人们大胆地袒露心扉。

我们无法通过减少免疫X光片中第二列的行为,实现第一列的目标?

当人们理解了变革免疫系统如何运作之后,他们的行为会有所改善吗?

人们如何测试和检验免疫系统里的“重大假设”呢?

如何绘制免疫X光片

我们刚才谈到的变革免疫都是针对个人的。你们的方法如何帮助集体变革?

很有趣!你们的心理学说目前在中国并未广为人知。但是,积极心理学(在中国通常被称为“幸福学”)在这里很受欢迎。你们的理论和幸福学之间有什么联系吗?

你们两位都是第一次来中国,为什么以前没有来过呢?

在职业灾难后东山再起

逆境的本质

东山再起的障碍

观点概要

稻盛和夫谈心灵管理

心灵管理被忽视

观点概要

“真我”与“自我”的较量

心灵管理就是抑制“自我”,扩大“真我”

向西乡隆盛学习 心灵管理的方法

提高心性 拓展经营

当代需要的领袖: 由“真我”驱动、“不好对付”的人

像马丁·路德·金一样讲话

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