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沟通金字塔:思考、表达、实现的策略和技巧电子书

本书作者为读者准备了音频辅导节目“喜马拉雅FM-和姜维一道读书”。逐章逐章,每章3-5次,每次10分钟,讲解学习要、应用难、新知识、疑难误区,补充鲜活案例,让你如同走姜维老师的课堂里一般,使得你的阅读和学习更加轻松愉快、深刻有效。     沟通的本质就是一本万利,应用本书创新的方法,可用极低的时间、精力成本,换来极高的物质、精神利益。

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作       者:姜维

出  版  社:电子工业出版社

出版时间:2017-08-01

字       数:14.4万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 商务沟通

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作者基于丰富的跨行业、跨地区、跨界别工作和生活经验,先提出了管理者心智模式、沟通能力金字塔模型、高效沟通8要素等沟通新思维、新工具;再展示了向上、向下、左右、内外沟通的策略与艺术;*后将这些创新的思维、工具、策略、艺术应用到日常说话中,并以管理工作中令人困惑的调查访谈、深度面谈为例,展思考、表达和实现的细节。书中配备大量独创的策略示意图、经典案例、典型沟通困境,供读者举一反三、发散思维和模拟练习。<br/>【推荐语】<br/>本书作者为读者准备了音频辅导节目“喜马拉雅FM-和姜维一道读书”。逐章逐章,每章3-5次,每次10分钟,讲解学习要、应用难、新知识、疑难误区,补充鲜活案例,让你如同走姜维老师的课堂里一般,使得你的阅读和学习更加轻松愉快、深刻有效。     沟通的本质就是一本万利,应用本书创新的方法,可用极低的时间、精力成本,换来极高的物质、精神利益。 同作者新书 魅力金字塔<br/>【作者】<br/>姜维  总裁,教授,著名管理专家,战略、投资和创业顾问,职业董事 上海交通大学机械工程学士和重庆大学硕士,法国尼斯大学MBA,,历经20多年的产、政、商、学跨界职业经理生涯,先后任WAM集团合资企业副总、长安汽车集团信息股份公司CEO、重庆市信息产业局软件处长、四川省如水投资公司总裁、名誉总裁等职。现以职业董事身份在多家大中型企业兼职,提供战略咨询服务,并长期担任政协委员、政府专家、媒体专家等社会事务。 作为多所大学的MBA兼职教授,主讲战略管理、组织行为学、管理沟通等三门核心课程,同时为企事业机关单位和公益组织讲授战略创新、商业模式、组织变革、团队构建、企业文化、领导谋略、沟通艺术、执行力等专题,以主流价值观和高度原创性,赢得学界和业界尊重,连续多年被各校学员评为“优秀MBA教师”,被受训单位誉为“真正落地的专家”。 2013年以来,以创造和传播管理知识与智慧为使命,在承担专家、董事、教授工作之余,始战略、组织、沟通三大系列10本原创著作计划,目前已经上市5本,普遍被读者誉为“很地气的图书”。<br/>
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前言 沟通的本质与捷径

第1篇 高效沟通的思维模式

第1章 沟通心智模式与金字塔

1-1 人人都是“乞丐”

1-2 沟通的心智模式:双手

1-3 沟通的心智模式:双脚

1-4 沟通的门槛:不做还说

1-5 沟通能力金字塔,说为基

第2章 常人止步于塔基

2-1 讲话不是讲,贵在艺术

2-2 写作,是人们普遍的痛点

2-3 写是管理者的双刃剑

2-4 作秀是沟通,四两拨千斤

第3章 沟通金字塔与人的社会阶层

3-1 沟通级别,就是领导级别

3-2 成功快的三个沟通类型

3-3 沟通能力发展,如何进阶

第4章 沟通要素模型与主角扮演

4-1 沟通效果:有效沟通是不够的

4-2 沟通活动:八要素模型

4-3 沟通目标:高效沟通的起点和终点

4-4 沟通主角:成功者乐意做沟通主角

4-5 沟通主角:有多副面孔可选择

4-6 沟通主角:多主体策略

第5章 高效沟通靠策略和技巧

5-1 沟通对象:人际关系中的多样性

5-2 沟通对象:工作关系中的多样性

5-3 内容设计:高效沟通的核心

5-4 渠道:高效沟通的手段

5-5 反馈:高效沟通的信号

5-6 环境与干扰:高效沟通的保障

5-7 沟通金字塔与八要素的关系

第2篇 全方位的沟通对象策略

第6章 向上级要资源(上)

6-1 上级是第一优选的沟通对象

6-2 善于向上沟通的四大价值

6-3 向上沟通的四大障碍

6-4 向上沟通的时间三角形策略

第7章 向上级要资源(下)

7-1 向上沟通的空间方法

7-2 向上沟通的结构方法

7-3 向上沟通的人数取舍

7-4 向上沟通的关系艺术

7-5 向上沟通的关系维护

第8章 向下级要支持和执行

8-1 向下沟通很简单吗

8-2 向下沟通的四个障碍

8-3 向下沟通的基本策略

8-4 向下沟通的改善策略

8-5 向下沟通的高级策略

第9章 向上下游和左右要配合

9-1 水平沟通的基本策略

9-2 如何寻找工作性意见领袖

9-3 如何寻找关系性意见领袖

9-4 水平沟通的改善策略

9-5 水平沟通的高级策略

9-6 全方位的ABC沟通法

第3篇 沟通内容的创新之路

第10章 关系沟通的四大方法

10-1 建立关系,首选互惠法

10-2 承诺的方法,很独特

10-3 情感的方法,不易错

10-4 牵连的方法,最厉害

第11章 说服沟通的四大原则

11-1 说服人是成功的基本功

11-2 说服四原则,权威领头

11-3 运用从众原则进行说服

11-4 稀缺原则在说服中的应用

11-5 发掘喜欢的力量

第12章 沟通之本在于开发需求

12-1 沟通内容的铂金法则

12-2 发掘隐形个性需求的路径

12-3 细化需求,提升效益的路径

12-4 沟通内容的钻石模型

12-5 为说服沟通做预案

第13章 说话的技能模型和技巧

13-1 工作中说话的类型与挑战

13-2 说什么,倾听为要

13-3 如何说,眼尖者赢

13-4 主动说,答非所问

13-5 加强说,沉默是金

第14章 访谈的价值和要领

14-1 沟通寓言的意义

14-2 访谈的形式

14-3 访谈的价值

14-4 访谈的五个步骤

第15章 面谈的成交技巧

15-1 面谈全程控制技巧

15-2 成交技巧(1):总结法

15-3 成交技巧(2):时间法

15-4 成交技巧(3):利益法

15-5 成交技巧(4):竞争法

15-6 成交技巧(5):行动法

后记 有志者们后会有期

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