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自我发展——个体时代如何释放自我价值电子书

本书实际上是一本“职业生涯的选择之书”,详细阐述了如何通过有效的职业发展方法,做出正确的职业抉择,确保在战略机会上投战略资源,从而在这个VUCA时代建立个人稳定、强大、不依赖于组织的个人优势和品牌。

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作       者:曾双喜,徐金菁

出  版  社:电子工业出版社

出版时间:2019-06-01

字       数:29.2万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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本书围绕个体在自我发展过程中面临的困惑,创造性地提出了"觉醒、定位、规划、行、增值、反思、平衡、化”的自我发展八步法,并教你:如何正确认识和觉察自我,明确优劣势;如何掌控职业方向,制定合适的职业发展规划;如何使心智更成熟,使信念更坚定;如何不断自我增值,在社会上更有竞争力;如何拥有专长,持续自我升级,成为一个有能力的人;如何造个人品牌,更好地实现人生价值。 本书围绕个体在自我发展过程中面临的困惑,创造性地提出了"觉醒、定位、规划、行、增值、反思、平衡、化”的自我发展八步法,并教你:如何正确认识和觉察自我,明确优劣势;如何掌控职业方向,制定合适的职业发展规划;如何使心智更成熟,使信念更坚定;如何不断自我增值,在社会上更有竞争力;如何拥有专长,持续自我升级,成为一个有能力的人;如何造个人品牌,更好地实现人生价值。
【推荐语】
本书实际上是一本“职业生涯的选择之书”,详细阐述了如何通过有效的职业发展方法,做出正确的职业抉择,确保在战略机会上投战略资源,从而在这个VUCA时代建立个人稳定、强大、不依赖于组织的个人优势和品牌。
【作者】
曾双喜 具有处女座特征的狮子座,无辣不欢的吃货,反鸡汤主义者,三观比五官正,思想比套路深,60后的情怀、70后的气质、80后的个性、90后的心态。 人才管理与领导力发展专家,中南大学MBA、高级人力资源管理师、管理咨询师、企业培训师、AACTP国际注册行动学习促动师。曾受聘担任广东省国资委特聘面试评委、三亚市人力资源发局特约讲师。 专注人才战略、人才梯队建设、人才管理体系、人才测评与盘、学习地图、领导力发展。著有《破译人才密码》《西游领导力》等畅销书籍。 为凯洛格咨询集团合伙人,常驻广州办公室。邮箱:zengshuangxi@qq.com;个人微信公众号:才经评论(ID为talent12358)   徐金菁 来自江淮小城滁州,可全文背诵《醉翁亭记》。恋过北方,现定居广州。生存补给是水、氧气、美食;生活补给是电影、音乐、书籍。 八年心理学修行,四年咨询顾问经历,愿在人才评鉴与发展这条人不多的路上,漫漫成长不回头,一边触世界,一边探索内心。工作中,以测评他人为业;生活中,以挖掘自我为乐。  为凯洛格咨询集团高级顾问,常驻广州办公室。邮箱:396165443@qq.com
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本书赞誉

推荐序 做自己的首席执行官

序言 成功有方法,发展有路径

第1章 探 寻

1.1 自我价值的崛起

1.2 成功学是如何让人们失败的

1.3 心灵鸡汤为什么不灵了

1.4 自我发展的新逻辑

第2章 觉 醒

2.1 难得糊涂,更难得自知

2.2 跳出自我认知的误区

2.3 增强自我认知的方法

第3章 定 位

3.1 你适合打工还是创业

3.2 如何选择一份合适的职业

3.3 如何选择一个好的平台

3.4 如何跟对一位好老板

3.5 跳槽须精打细算

第4章 规 划

4.1 在不同阶段做不同的事

4.2 把大梦想变成小目标

第5章 行 动

5.1 发展的关键在于行动

5.2 不做低品质的勤奋者

5.3 和时间做朋友

5.4 优秀是一种习惯

第6章 增 值

6.1 学习是过程,增值才是目的

6.2 信息库的建立——知识学习

6.3 修道场的搭建——技能提升

6.4 必经之路——经验积累

6.5 对世界的原则——心智模式

第7章 反 思

7.1 你真的懂反思吗

7.2 增强反思的力量

第8章 平 衡

8.1 工作和学习中的平衡

8.2 工作与生活的平衡

第9章 进 化

9.1 有品牌才会有未来

9.2 打造有生命力的个人品牌

9.3 个人品牌也需要传播

后记——用我思考的余温,温暖你前行的赤足

参考文献

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