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离经叛道:不按常理出牌的人如何改变世界(修订本)电子书

阅读《离经叛道》就像我和亚当在一场晚宴上隔席而坐,整个晚上亚,这位我喜欢的思想家不断表达他的洞察、他关于世界的奇妙新见解,让我兴奋不已。 ——马克科姆·格拉德威尔,《异类》《引爆点》作者 在我的生命旅程中,亚当是对我影响的人之一,而这本书是我读过的有意义且吸引人的佳作。它充满惊喜和强有力的想法,不仅会改变你看待这个世界的方式,也许还会改变你度过此生的方式。并且,它很有可能会激励你去改变这世界。

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作       者:(美)亚当·格兰特

出  版  社:浙江大学出版社

出版时间:2020-11-01

字       数:18.8万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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如果当初为数不多的那几个人没有听从内心的反叛直觉,美国或许根本不存在,个人电脑可能还未普及,我们大概还坚信太阳是绕着地球转的。 人们习惯性认为,只有一些人会产生重大影响,大多数人终将平庸。然而,那些破常规、改变世界的人其实和你我并没有太大不同。林肯并非生来更具创新精神,也并非更有勇气应对争议。正如思想家杜波依斯所评论:“他是你们中的一员,但他成为了亚伯拉罕·林肯。” 由此可见,离经叛道不是一种天生的特质,而是一种有意识的选择。影响世界也并非少数人才能达成的成就,关键在于当我们勇于创新时,我们是否兼具谋略。 如何才能减少预测失误,把赌注押在真正有潜力的想法上?说给谁听、如何说,才能得到更多的支持而非惩罚?什么时候是行动的*好时机?如何在敌方阵营中培养盟友?以及,该怎样管控自身的疑虑和恐惧,又该怎样破周围人的冷漠? 一群有趣、有胆、有谋的创新者,在作者的旁征博引中纷纷登场。希望他们的故事和作者与众不同的观,能激励更多人在离经叛道的路上,梦想不灭,有勇有谋。<br/>【推荐语】<br/>阅读《离经叛道》就像我和亚当在一场晚宴上隔席而坐,整个晚上亚,这位我*喜欢的思想家不断表达他的洞察、他关于世界的奇妙新见解,让我兴奋不已。 ——马克科姆·格拉德威尔,《异类》《引爆》作者   在我的生命旅程中,亚当是对我影响*的人之一,而这本书是我读过的*有意义且*吸引人的佳作。它充满惊喜和强有力的想法,不仅会改变你看待这个世界的方式,也许还会改变你度过此生的方式。并且,它很有可能会激励你去改变这世界。 ——谢丽尔·桑德伯格,Facebook首席运营官、《向前一步》作者   有时候,人们好像必须掌握所有旧有规律,才能在做新的事情时占有优势。然而亚当却独行其是地否决了这个观。有他引导,是我们的幸运。 ——彼得·蒂尔,Paypal联合创始人、《从0到1》作者   回望我所取得的众多商业成就——从航空到铁路,从音乐到手机,包括现在的太空探索——我发现*困难的也是我做得*成功的事情,就是说服他人换个角度看世界。《离经叛道》能够告诉你怎么做到这一,它能激励你去创造和改变。 ——理查德·布兰森,维珍集团创始人   这本书引人胜又令人大眼界,它不仅帮你认识到自身独有的天赋,还给你力量去挑战传统智慧。亚当用意料之外的研究和精彩有趣的故事,生动阐释了我们应该如何捍卫新想法,如何破阻碍我们前的迷思,以及如何不仅改变我们的生命轨迹,更改变我们生活的这个世界。 ——阿里安娜·赫芬顿,《赫芬顿邮报》联合创始人兼总编辑     亚当·格兰特是他这一代*出色的社会科学家之一。非但如此,他还是位写作风格非常通俗易懂的作家。 ——丹尼尔·平克,《驱动力》《全新思维》作者   这部非凡的佳作读来趣味盎然,它为这个“破坏式创新的时代”做出了全新的阐释。想要给这个世界带来有意义的改变需要付出怎样的努力?如果要改变自己的人生呢?亚当给我们带来了强有力的全新观,不仅引发我们重新思考自己在这个世界上的位置,还让我们看到自身潜藏的改变世界的潜力。 ——J.J.艾布拉姆斯, 《星球大战:原力觉醒》《迷失》导演,坏机器人制片公司联合创始人   强烈推荐各位马上阅读,这部创性的作品每一页都叫人惊奇。亚当重新定义了定义了何为有创造力,以及怎样才能有所作为。与你在乎的人分享它吧。 ——赛斯·高汀,雅虎前营销副总裁,《紫牛》作者<br/>【作者】<br/>亚当·格兰特(Adam Grant) 他是沃顿商学院年轻的终身教授,连续4年被评为“沃顿受欢迎的教师”,位居“全球25位影响力的管理思想家”之列,并围《商业周刊》评选出的“40位秀的商学院教授”。 他是谷歌推崇的组织心理学家,长期担任谷歌公司、强生集团、高盛集团、皮克斯动画,以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾,并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。 他是《异类》作者马尔科姆“欣赏的社科作家”。作为《纽约时报》专栏撰稿人,他三度成为受读者关注的作者,并登上《纽约时报》的封面。处女作《沃顿商学院受欢迎的成功课》(Give and Take)为《纽约时报》超级畅销书,同时被亚马逊书店、苹果公司、《金融时报》、《华尔街日报》推荐为“年度图书”,被《财富》杂志及《华盛顿邮报》评为“商业经典”。本书是他的第二部作品。<br/>
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※版权信息※

推荐序谢丽尔·桑德伯格

错误观念的打破者

有见地的乐观主义者

肝胆相照的挚友

第一章 刨造性毁灭:违背常规的风险

打破默认的规则

雄心壮志的两面性

正确的特质

为何风险就像股票投资组合

第二章 盲目的发明家与目光狭隘的投资者:识别原创想法的艺术和科学

在创意的钢丝绳上漫步

亲吻青蛙

原型的囚徒和目光狭隘的偏好

经验是一把双刃剑

直觉的偶然性,又或者说史蒂夫·乔布斯错在哪里

激情的风险

如何尽可能地选对创意

第三章 孤立无援:向上级说出真实想法

没有地位的权力

迈出最差的一步:赛瑞克效应(The Sarick Effect)

陌生产生轻视

在离开之前放弃

发声+女性身份,双重少数身份带来双重风险

未选择的路

第四章 急躁的愚人:选择时机、战术性拖延和先动劣势

另一个达·芬奇密码

拖延的纪律

自由飞翔和祈祷

开拓者和定居者

创造力的两个生命周期:年轻的天才和年长的大师

第五章 金发姑娘和特洛伊木马:创造和维护联盟

微小差异的自我陶醉

温和的激进分子

与敌人而不是友敌结盟

熟悉产生美

西部是如何胜利的

携手前进:在冲突阵营之间结成联盟

第六章 给叛逆一个理由:兄弟姐妹、父母和榜样是如何影响你的创新性的

生而反叛

选窝(Niche Picking):不争之争

父母管得越来越松

伟大的解释

不受待见的人:为什么名词比动词好

为什么父母不是最好的榜样

第七章 再议团体迷思:强文化、狂热崇拜和魔鬼拥护者的奥秘

蓝图中的螺丝钉

成长的烦恼:忠诚度文化的弊端

“不同凡想”文化

你所知道的魔鬼

找到一只能在煤矿中报警的金丝雀

当原则发生冲突

真相大白的时刻

移动者和塑造者

第八章 逆流而行并保持稳定:管控焦虑、冷漠、矛盾和愤怒

负面思想的积极力量

不要放弃信念

外包激励

少数的力量

燃烧的平台

表演必须继续

火上浇油

采取行动,产生影响

个人行动

领导者的行动

老师和家长的行动

参考文献

致谢

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