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中信沃顿商学院经典课程(典藏版)(套装共2册)电子书

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售       价:¥

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作       者:斯图尔特·戴蒙德,亚当·格兰特

出  版  社:中信出版集团股份有限公司

出版时间:2018-06-01

字       数:58.0万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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《中信沃顿商学院经典课程(典藏版)(套装共2册)》包括《沃顿商学院* 受欢迎的谈判课》、《沃顿商学院* 受欢迎的思维课》2册。 《沃顿商学院* 受欢迎的谈判课》内容简介: 每一年,只有优秀的学生才能进入沃顿商学院,成为川普和巴菲特的校友。而戴蒙德教授的谈判课,连续13年都是沃顿商学院*抢手的课程。在这本具有革命性意义的书中,通过对这3万多人的谈判案例进行研究,加上40余年来在自己职业生涯中的体验和感悟,戴蒙德教授总结出了一套具体详细、实践性强、效果更好的谈判技巧。本书以该课程为基础,介绍了一整套极其有效、适用于任何人和任何情境的谈判技巧:孩子和工作、旅行和购物、商场、政坛、人际关系、文化差异、爱人和伴侣、竞争对手等。戴蒙德教授强调,无论是要求店家折价100元,还是要求厂商降价1万元,所使用的谈判工具都是一样的。意思就是,当你学会了谈判,在生活各方面你都能争取更多!他所教过的3万个学生都获得了他的真传,在各行各业如鱼得水,享受梦寐以求的人生。一书的几乎每一页都是对传统观点的挑战。有时候,与实现“双赢”相比,以今天的失利换取明天更大的利益要更加明智。戴蒙德警告说,运用权势往往会招致报复、伤害双方关系、令对方失去信任。退出谈判以示抗议永远不及深入了解对方的观点并解决问题可取。并非一切谈判都以金钱为核心,各种无形之物,如尊重对方,往往会令你获得更为丰厚的回报。即使是强硬的谈判者,只要将其公开宣称的准则加诸其自身,他们就会气焰顿失、心悦诚服。“争取更多”的关键是:针对每一具体情景选择适当的谈判技巧、懂得随机应变、更深入地了解对方。除非通过学习,否则该书所介绍的这些策略都是隐而不见的。一旦为你所见,它们就会始终为你所用,助你获得更多利益。 《沃顿商学院* 受欢迎的思维课》内容简介: 沃顿终身教授格兰特发现,我们大多数人能被划为三类:付出者、互利者和获取者。获取者只关注谋求利益,互利者愿意等价交换可预期的好处,而付出者则是不同寻常的一类人:他们乐于分享,不求回报。那这三类人在工作和生活中的表现有何不同?格兰特教授潜心研究10余年,认为在商业社会“分享”与“合作”的时代主题下,付出者从长远来看更可能成功。 究竟是哪些因素使一部分付出者成了牺牲者或垫脚石,另一部分却跃至成功阶梯的*端?格兰特对此深入挖掘,指引我们发展适合自己的社交风格,选择有效的付出方式,以实现可持续的成功。
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沃顿商学院最受欢迎的谈判课

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推荐序1 教育改变命运,我们改变教育

推荐序2 认知升级是最好的投资理财

前言 任何人都能争取更多

第1章 换种思路

第2章 人几乎决定一切

第3章 观念和沟通

第4章 面对强硬的谈判对手

第5章 不等价交易

第6章 情感

第7章 整理问题:谈判工具清单

第8章 正确处理文化差异

第9章 如何在工作中争取更多

第10章 如何在交易中争取更多

第11章 人际关系中的谈判

第12章 父母如何与孩子进行谈判

第13章 旅行中的谈判

第14章 日常生活,无处不在谈判

第15章 在公共事务上,也要争取更多

第16章 谈判实战

致谢

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沃顿商学院最受欢迎的思维课

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本书所获赞誉

推荐序1 好人成功学——付出与获取的经济学

推荐序2 教育改变命运,我们改变教育

推荐序3 认知升级是最好的投资理财

第一章 丰厚的回报 付出大于获取有什么风险和好处

第二章 孔雀和熊猫 付出者、获取者和互利者是如何建立人际网络的

第三章 涟漪效应 合作,以及付出和获取信任的机制

第四章 发现璞玉 关于鉴别天才的幻想与现实

第五章 无力的沟通风格的力量 怎样保持谦虚,同时影响别人

第六章 维持动机的艺术 为什么一些付出者熄火了,另一些却开足马力

第七章 不再当笨蛋 超越垫脚石效应

第八章 守财奴的转变 为什么一支足球队、一个指纹和一个名字就可以让我们转向利他

第九章 走出阴影 有一批数量令人惊讶的付出者处于顶端的位置

致谢

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