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刻意诚信:以Z低成本达成目标电子书

1、爱彼迎首席道德官诚意之作,一场关乎所有人的诚信体系构建,降低沟通成本,助力更好发展 2、LinkedIn联合创始人里德·霍夫曼、惠普前总裁兼CEO梅格·惠特曼大力推荐 3、能让一家企业满足各方要求,不断长远发展的根本就在于——诚信管理。那么,如何将诚信写公司的道德守则中,如何在公司大力宣传诚信、让公司从上至下都秉承相同的价值观,如何建立举报违规情况的渠道……《刻意诚信》将为你一一指明。遵循书中理念做事,长期追求诚信管理,这样的企业,终将成为大赢家。

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作       者:罗伯特·切斯纳特,琼·汉密尔顿

出  版  社:中国青年出版社

出版时间:2022-06-01

字       数:20.4万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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本书作者罗伯特·切斯纳特是爱彼迎首席道德官,他在本书中指出,组织和个人都要认真考虑企业文化的一个关键要素——诚信。 从道德守则的制定、宣传、遵守到违反道德守则后的处理,切斯纳特结合大量案例向读者解释了企业为何要始一场关乎诚信的道德革命,并且提供了一个适时的、可操作的、综合的框架与流程来指导企业培养和管理诚信文化,引导企业的员工,无论职位大小,都能够努力去实践共同的目标。<br/>【推荐语】<br/>1、爱彼迎首席道德官诚意之作,一场关乎所有人的诚信体系构建,降低沟通成本,助力更好发展 2、LinkedIn联合创始人里德·霍夫曼、惠普前总裁兼CEO梅格·惠特曼大力推荐 3、能让一家企业满足各方要求,不断长远发展的根本就在于——诚信管理。那么,如何将诚信写公司的道德守则中,如何在公司大力宣传诚信、让公司从上至下都秉承相同的价值观,如何建立举报违规情况的渠道……《刻意诚信》将为你一一指明。遵循书中理念做事,长期追求诚信管理,这样的企业,终将成为大赢家。<br/>【作者】<br/>罗伯特·切斯纳特,毕业于哈佛大学法学院和弗吉尼亚大学。1999年,他作为eBay的第三位律师加eBay,在那里创建了信任和安全团队。2016年,他加爱彼迎(Airbnb),担任爱彼迎的法律总顾问和首席道德官。切斯纳特致力于爱彼迎的“让这里充满诚信”(Integrity Belongs Here)项目,以助力公司的道德文化。  琼·汉密尔顿,曾就职于《商业周刊》,现为专业作者。<br/>
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题献

引言 以全新的眼光看待诚信

第1章 价值观异同:企业文化受到冲击的根源

第2章 六个C流程:在工作场所培养诚信氛围的关键步骤

第3章 首席领导:诚信从最高层做起

第4章 量身定制的道德守则:界定诚信对你的组织有何意义

第5章 10种最常见的诚信问题:别让企业使命脱离正轨

第6章 传达守则:加入变化,大力宣传,再三重复

第7章 清晰的举报制度:及时发现问题、采取行动

第8章 违反守则的后果:处分适当,公平公正

第9章 经常性的提醒:不要放过企业文化的任何细节问题

第10章 并非简单的约会:工作场所的性行为不端

第11章 你的客户间接反映你的为人:向整个社区传递诚信信息

第12章 诚信的“超能力”:平衡所有利益相关者的需求

附录 对守则案例的讨论

后记 危机之际见诚信

致谢

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