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作       者:杨宝藏

出  版  社:中国言实出版社

出版时间:2015-03-01

字       数:26.5万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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本书从职场上经常碰到的常识性、基础性的六十八个方面手,对许多人都深信无疑、流传甚广的观提出质疑,从多角度、多方位、多层次、多手段去考虑和提出问题,并注重讲道理,从理论和实践两方面行论证和解释,突破书本定势,突破经验定势,突破视角定势,突破方向定势,突破维度定势,力求从另一个方向、新的视角去分析这些观的局限性甚至是错误性,并提出自己的观,提出解决问题的方法。
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前言

第1部分 自省自律

1 在职场靠能力水平,心态不是太重要,是吗?

2 成熟就是要圆滑世故、八面玲珑,是吗?

3 深藏不露就一定可以保护自己,是吗?

4 面对现实社会诱惑,职场人只能随波逐流,是吗?

5 固执就是执着、有主见,是吗?

6 职场上越自信越好,是吗?

7 讲真话就一定会得罪人,是吗?

8 职场新人的幼稚是不可避免的,是吗?

9 职场上越谦虚谦恭就越好,是吗?

10 职场上有自己的个性就是追求与众不同,是吗?

11 职场上的书生气应该彻底放弃,是吗?

12 老实人在职场上一定吃亏,是吗?

13 干好工作就行了,学不学习的不当紧,是吗?

14 身受挫折和身处逆境就只有逆来顺受,是吗?

15 控制好情绪就是什么时候都不能发火,是吗?

16 清高就是超凡脱俗、素质高,是吗?

17 身处职场完全可以不按潜规则办事,是吗?

18 外在形象在职场上不重要,是吗?

19 胆子大、敢想敢干就是有魄力,是吗?

20 对于职场人来说,机遇比能力重要,是吗?

21 忙忙碌碌就说明自己有本事能力强,是吗?

22 职场上会干的不如会说的,是吗?

23 任何时候都“细节决定成败”,是吗?

24 事事较真就能得到别人的认可,是吗?

25 职场上实干、苦干过时了,是吗?

26 职场上争取自己的利益就是私心大,是吗?

27 员工的工作满意度高就一定工作绩效高,是吗?

28 是金子就一定会发光,是吗?

29 职业倦怠症会像感冒一样能不药而愈,是吗?

第2部分 与领导相处

30 尊重领导就是事事处处顺着领导吗?

31 与领导保持完全一致才是忠诚,是吗?

32 看领导的脸色行事就是溜须拍马,是吗?

33 越聪明越精明就越讨领导和同事喜欢,是吗?

34 表现得越完美,领导就越喜欢你,是吗?

35 揣摩领导意图就是见风使舵,是吗?

36 不拍领导的马屁就是为人正直有骨气,是吗?

37 上下级之间应亲密无间,是吗?

38 领导一定都不喜欢下属打小报告,是吗?

39 多向领导请示报告就是了,方法不重要,是吗?

40 逆耳的意见对上级才是忠言,是吗?

41 职场找靠山就是投机钻营、心术不正,是吗?

42 自己不能主动向领导提出升职要求,是吗?

43 拒绝领导和同事就一定会得罪他们,是吗?

44 职场上做领导“红人”就一定是好事,是吗?

45 职场上事事都要求公平,是吗?

46 被领导无理批评时可以当面辩解,是吗?

47 挨领导骂一定是坏事,是吗?

48 得罪了领导就一定无法挽回局面了,是吗?

49 “功高盖主”说明自己本事大、能力强,是吗?

50 怀才不遇都是因为缺少“伯乐”,是吗?

第3部分 与同事相处

51 与上级处好关系就行了,下级和同事不重要,是吗?

52 只要能干事、干成事就能得到领导和同事的认可,是吗?

53 好同事就可以成为无话不谈的好朋友,是吗?

54 坚持原则就是不讲人情,是吗?

55 宽容就是最大程度地迁就别人,是吗?

56 做个职场“老好人”就可以得到大家喜欢,是吗?

57 有能力有才华就行,人缘好不好的无所谓,是吗?

58 单位内的冲突都是不良和消极的,是吗?

59 职场竞争就一定成王败寇,不可能双赢,是吗?

60 “对手”的存在一定对自己不利,是吗?

61 对职场小人不妨“以其人之道还治其人之身”,是吗?

62 对职场上的势利之人真的是不可饶恕,是吗?

63 职场上万事不求人、求人不如求己,是吗?

64 职场上一定不能发牢骚,是吗?

65 职场上一定不能加入“小圈子”,是吗?

66 职场上对领导和同事的称呼不重要,是吗?

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