真北领导力:AI时代,个人与组织的使命共担
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本书系统阐述了真北领导力的理论及实践操作方法。真北领导力是在中国传统文化、国外心理学和领导力发展的基础上,针对当前企业领导者发展的现状,提出的第三类领导力。真北领导力是一个宏大系统,从个人、团队、组织三个层面去阐述如何发展一个更有生机的领导者以及更有生命力的组织。本书侧重在个人真北领导力的维度,这是真北领导力发展的起,也是核心,这是领导力发展的“本”。 真北领导力需要将纵向领导力和横向领导力融合发展,应该先从纵向领导力始,领导者通过自我觉察,提升自我认知,形成对自己、对环境的新视角,看见自己的盲区,看见自己行为和价值观假设可能存在的限制性信念,看见自己潜意识中可能存在的阴影,找到心智化的可能方向。然后再结合横向领导力的发展,学习和锻炼相关的知识技能,通过化内在操作系统驱动外在行为方式的改变。
供应链金融资本配置研究
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实体经济是金融的根基,金融是实体经济的血脉,为实体经济服务是金融的立业之本,金融要服务实体经济,根本要求就是有效发挥金融资源配置的作用。供应金融成为当前我国中小企业突破融资困境的主要方法,也是供应管理和财务金融领域学术研究的热。本书通过对理论和实证的深研究,探讨供应金融为核心企业带来的资本配置效应和资本配置方式,研究了供应票据和供应金融平台,同时也分析了供应金融的理论和现实基础,对企业具有一定的借鉴意义。
从伦理的儒学到管理的儒学
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本书重在梳理挖掘基于儒学的本义管理学体系架构的内在逻辑,解决“中国本土管理学为什么”的问题,对西方管理学和经济学行本土文化审视比对。
追求善治:义利并重与中国企业治理范式创新
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本书立足新商业文明价值创造规律,以马克思主义为指导,发掘中国家文化与共同体思想在古今企业治理实践中实现创造性转化与创新性发展的深层机理。通过对晋商乔家字号、李锦记、固锝、天元、方太、泰威等中国企业治理创新实践的案例剖析,构建以中国家文化为思想根基、以义利并重为核心价值的新时代共同体式治理体系,以期为中国企业在中国式现代化征程中实现高质量、可持续发展提供借鉴。
同行:从专精特新到世界一流
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本书整体分为九篇,主要包括专精特新篇、数字化转型和智慧企业篇、绿色低碳和可持续发展篇、企业家精神和企业文化篇、世界一流企业篇等。专精特新篇围绕百年未有之大变局这一历史背景,就推动中小企业“专精特新”发展、提升产业创新活力问题,交流认识和体会;数字化转型和智慧企业篇主要论述了数字化经济时代的企业如何转型发展;绿色低碳和可持续发展篇主要阐述绿色发展理念和低碳理念下的企业发展之路:企业家精神和企业文化篇主要内容为针对企业家提出的具有建设性的意见建议;世界一流企业篇提倡抓住新机遇,实现可持续发展,努力建设世界一流企业。
有限责任公司法律问题精要与指引
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公司从设立到清算或破产,伴随着各种法律风险,当公司经营者无法预见并及时防范、化解这些法律风险时,就会面临各种诉讼或仲裁,终要承担法律上的后果。本书基于《中华人民共和国公司法》中关于有限责任公司的相关法律条款、公司法司法解释及相关法律法规,梳理了有限责任公司设立、经营及终止时涉及的法律问题及可能面对的法律风险,通过分析司法实践中的典型案例,为经营者预见并及时防范、化解法律风险提供法律意见与专业指导。
中国房地产代建行业发展蓝皮书(第3版)
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本书是中指研究院组织相关专业人士编写的一部关于房地产代建行业发展状况的研究报告。房地产代建行业是近年来在国内发展相当快的一个行业,其特点是充分协调全社会的各种生产要素,以提高产业的生产效率。本书坚持“住房不炒”的指导思想,内容包括房地产代建的演变,海外房地产代建模式研究,中国房地产代建行业发展特征,中国房地产代建行业发展趋势以及国内万科、绿城等知名房地产企业从事代建业务的案例。本书是一部比较有特点的专业读物,对与房地产相关的行业与机构从事业务有积极的作用与意义。
民间管理智慧
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《民间管理智慧》的特色之处在于将民间俗语与企业管理巧妙融合。作者结合自身成长与创业经历,从俗语中汲取智慧,并将其灵活应用于企业实践。书中所引俗语,多为作者在长期实践中收集、筛选,并结合管理实际深解读和应用。在作者数十年的创业历程中,这些俗语如指路明灯,多次在关键时刻提供方向和启发。因此,本书不仅通俗易懂,更是一部兼具实用性与指导性的实践指南。
商业模式2.0图鉴:全球100家新创企业的成功之道
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这是一个看似没有“商业模式”的时代。 成功的企业之间是否有什么相似之处? 在本书中,从Amazon Go到拼多多,作者一一展示了100个新创企业的商业模式,破解了它们的成功秘密。 这本书可以让你了解当今zui具生命力的新创企业的“奇妙结构”,同时带你发现各家企业商业模式比较的内容和结果,让你瞬间明白一家企业商业模式的特质和优劣势。 毫无疑问,本书是一部了不起的新时代商业宝典。
突破创新窘境:用设计思维打造受欢迎的产品
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《突破创新窘境 用设计思维造受欢迎的产品》基于其 15 年实战咨询经验与丰富的理论知识,总结出一个适合国内企业的设计思维“二心四力”模型,旨在帮助各位读者突破创新过程中面临的产品与需求脱节、服务与体验偏离、技术与市场相悖及愿景与实践不符这四大窘境,成功造产品。
新时代企业家领导力理论与实践研究
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本书主要围绕以下问题展论述:什么是企业家?企业家是怎样产生的?各个历史时期的企业家概况和他们的社会地位是怎样的?政府与工商业的关系是怎样的?企业家如何处理与政府的关系?中国历史上的企业家代表人物有哪些?他们的经商之道是什么?如何理解企业家精神?什么是领导力?领导力理论在中国的应用情况如何?什么是企业家领导力?企业家领导力模型是什么?本书从历史的角度客观地展现了中国企业家的发展历程,并为构建新时代的企业家领导力模型提出了建议。
迈向工业文明:太平洋精锻30年成长启示录
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本书是中外管理传媒组织的“中国造·隐形冠军”系列图书之一种。本书详尽记录了太平洋精锻30年来由一个濒临倒闭的乡镇小厂经由艰辛奋斗逐步发展壮大,成为在世界汽车配件市场上有重大影响力的知名企业的的发展历程,真实反映了中国民族企业自强不息的精神意志。本书共有12章,包括:艰难起步,变革求生,枯木逢春,博采众长,困境反转,顺势腾飞,迈向专精特新等章节。结构安排合理,文字准确清晰,数据丰富,尤其是通过记录企业成长,能让读者看到企业家精神、创新和企业文化在企业发展中的重大作用。
质量管理思想史
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《质量管理思想史》选择企业质量管理思想作为研究对象,以学术史的梳理手法,运用相关经济学理论和管理学理论,依据“质量管理发展总论——质量管理思想溯源——五大学派分支(质量检验学派、统计质量控制学派、全面质量管理学派、质量组织管理学派、质量成本管理学派)——前沿命题与未来发展”的逻辑思路,从思想本质、框架体系、理论模型、分析工具、局限性,以及未来的研究趋势等方面对中外有关企业质量管理思想的研究行了较为全面的梳理、分析和综述,以期为中国学界、产业界对未来企业质量管理的理论研究与实践应用提供一定的理论支持与借鉴。
合规:“一带一路”参与企业合规风险与应对研究
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本书就“一带一路”参与企业经营面临的合规风险与应对策略做了深的研究。全书以专题的形式,分析中国企业在参与“一带一路”建设时面临的贸易、反腐败、世界银行制裁、境外园区经营等方面的合规风险,结合国内外新立法与合规监管,对数据保护与跨境转移、欧盟的《阻断法令》、德国《供应法》、“一带一路”低碳合规形势等行深剖析,指导“一带一路”参与企业加强合规管理、提升合规竞争力,更好地应对全球产业的挑战。本书的编写将为“一带一路”参与企业有效化解合规风险提供建议与指导,并对相关管理部门提供决策参考。
国企治理实战100问
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本书用100组问答解决了读者对于国企治理实战方面的困惑,涵盖面广、可读性较强,本书从“中国特色现代企业制度核心要义”“国企党建融公司治理”“董事会建设”“公司治理与管控优化”“经理层建设”“国企职工参与民主管理”“国企大监督体系建设”七个方面手,针对性强、答疑到位,可作为相关领域工作人员的工具书来使用。
组织中的妒忌与被妒忌及其管理
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“红眼病”或称妒忌是社会生活中普遍存在的一种现象。妒忌可能产生积极的结果,如激发个体努力,提升自我;也可能产生负面的结果,如伤害行为。组织中,优秀员工在获得个人成功并积极推组织步的同时,可能会由于他人的妒忌而受到一定威胁甚至遭受“放冷箭”。如何在激励员工卓越发展和服务组织的同时,处理好由此可能引发的妒忌及其负面结果,是一个亟待解决的现实问题。 本书聚焦组织中伴随发生的妒忌与被妒忌现象,探讨妒忌与被妒忌的发生、反应机制及其影响,据此提出针对性的管理措施,旨在帮助组织管理者及其成员正视组织中可能存在的妒忌与被妒忌现象,在利用其积极一面的同时,尽可能地降低随之产生的负面影响。
追求:一家国产骨科医疗器械民营企业的卓越发展 之路
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本书第一章、第二章主要介绍北京富乐科技发有限公司(以下简称富乐)创始人胡志勇从童年、少年到中青年不同阶段的经历。他勤学苦练,突破多项技术难关,不断超越自我,志存高远,为创业积累了思想基础、技术基础和物质基础。第三章至第八章以富乐的创立、发展、壮大为主线,回顾富乐近30的发展历程。详述富乐从一个小作坊发展为现代化企业的全过程,记录公司发展历程中有关成长与变革、企业与行业的深思考,挖掘富乐成长密码;展示富乐在骨科高值耗材植物行业起步、成长、发展变革、战略转型与探索的历程中,准确把握发展机遇,切中行业发展、时代需求所做出的战略决策。富乐是社会主义市场经济体制下高精尖制造业中非公企业的代表之一。
场景理论与发展研究蓝皮书
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在当今快速发展的社会环境中,场景作为一种重要的理论与实践工具,正逐渐展现出其在推动经济社会发展中的巨大潜力。场景创新不仅是推动中国经济社会高质量发展的强劲动力,也是提升公共服务效率与质量、激发市场活力与创新动力的关键所在。未来,随着技术的不断进步和应用的不断深化,场景将在更多领域发挥重要作用,为经济社会发展注入新的活力。《场景理论与发展研究蓝皮书》旨在*梳理和深入分析场景发展的观念源起、理论深化、现状发展、实践创新、未来趋势,为相关领域的研究者、实践者和政策制定者提供有益的参考。
医道即人道:万载诚济医院精诚济世录
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医院怎样才能健康发展,更好地救死扶伤、治病救人?如何做一名好医生、一名好护士?患者到医院后,如何配合医护人员治疗,才能更快更好地痊愈?本书围绕万载诚济医院“医道即人道”的核心理念展开,从医院建设、人才培养、制度管理、医疗服务、党建引领等多维度,结合大量临床案例与实践经验,展现医院将中华优秀传统文化融入现代医疗管理的探索。本书既为医疗机构管理者、医护人员提供实操参考,也为关注医疗事业的读者,揭示医疗技术与人文精神融合的重要性,彰显医疗守护生命尊严的本质。
打造持续竞争优势:标杆智能工厂案例集
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智能工厂已经成为我国制造业转型升级的重要抓手和战略高地。众多制造企业纷纷布局,致力于造数字化、网络化、智能化的生产环境,以提升企业对市场变化的快速响应能力。然而,制造企业在智能转型过程中,普遍面临着技术、成本、人才、流程变革等多重挑战。 武汉制信科技有限公司(e-works)是智能制造行业的知名平台,长期关注并挖掘智能制造行业的优秀实践案例。《造持续竞争优势:标杆智能工厂案例集》按卓越法则、业务应用场景、行业、生态体系四部分类汇总,汇集长虹美菱、奥托立夫、武汉天马等三十余家智能工厂建设的成功案例,深剖析标杆企业转型路径,为更多制造企业提供了可借鉴、可复制的实践经验,为我国制造业迈向更加智能化、绿色化、服务化的发展新阶段提供助力。
经理人的权杖(第三版)
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本书是一部关于职业经理人及职场众多人士的通俗读物。本书作者从事人力资源管理与猎头工作近三十年,现任腾驹达猎头公司董事长,中国猎头专委会(中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会)副主任兼秘书长。三十年来,曾为无数企业老板与职业经理人提供服务,见识过数以千计的各种类型的职业经理人。本书的主要内容是通过一个又一个实际案例,为职业经理人或准备长期以职业经理人身份从业的职场人员提供一部职场指导,让初职场的年轻人少走弯路,让已有一些职场经验的经理人少犯错误,从而登上自己职业生涯的高峰。本书是一部真正见识过职场秘密的老猎头对职业人士的忠告。

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