★明确定位、向上沟通、赢得信任、储蓄影响、借力使力——五大步骤，助你突破困境，改变现状，启全新人生！ ★向上管理，向下负责，精准努力，精确定位，让你在领导心中“无可替代”。 ★世界管理学大师彼得·德鲁克、通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇、Netflix视频网站创始人里德·哈斯廷斯等引领时代潮流的行业翘楚，都是向上管理模式的忠实拥护者。
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2 明确定位 何时做将军，何时为士兵
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4 练好内功 实力是最好的话语权
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高效工作有方法
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心态决定你的位置
5 另辟蹊径 将困境变成机遇
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