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扉页
目录
前言
1 员工在意自己在哪个团队
2 掌握情报才能成功
3 好公司会灌输意义
4 优秀人才都有专长
5 员工需要关注
6 人可以真实地评价自己的感受
7 员工有动量
8 最重要的是对工作的热爱
9 我们追随的是专才
附录一 ADP研究所全球员工投入度研究
附录二 在思科,我们确定无疑的7件事
版权页
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