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过去1/4世纪以来,高等教育领域对评估教学表现抱有越来越浓厚的兴趣。

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作       者:郭位,特洛伊

出  版  社:清华大学出版社

出版时间:2011-01-01

字       数:9.8万

所属分类: 教育 > 中小学教辅 > 教育理论/教师用书

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过去1/4世纪以来,高等教育领域对评估教学表现抱有越来越浓厚的兴趣。从20世纪70年代末开始,以学生问卷评定教师教学表现的方式,已经遍及美国各大专院校,几乎无处不在。在高等教育领域从没有任何其他话题引起过这么多的相关研究。例如,Seldin (1999)注意到,有关教学效果的出版物已经超过15000种。此外,除了校园停车,没有什么其他话题能引起教师这么多的讨论。 本书通过对11个工科专业的400名教师、8000名研究生和2000名本科生的问卷调查,经过统计分析,得出了研究能力与教学品质的互动关系,为高等教育领域提供了一本珍贵的参考书。 全书共7章。第1章是导论,主要介绍教学表现和研究生产力的衡量方法以及资料来源;第2章分析了各个学生、班级和教师变量对教学表现的影响;第3章分析了每个教师变量对研究生产力的影响;第4章论述了当只涉及教师变量时,学生、班级和教师变量间的交互作用对教学表现和研究生产力的影响;第5章着重论述了教学与研究之间的关系;第6章是以问卷调查为基础做的一项补充研究;第7章给出了一些结论。 本书适合大学教师及行政管理人员阅读参考。
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摘要

前言

致谢

1 导论

1.1 教学表现和研究生产力的衡量方法

1.2 有关变量

1.3 资料来源

1.4 统计分析

1.5 本研究的架构

2 教学表现

2.1 学生

2.1.1 年级

2.1.2 学科

2.1.3 性别

2.1.4 种族

2.1.5 公民身份

2.1.6 预期成绩

2.1.7 实际成绩

2.1.8 学期平均学分绩点

2.2 班级

2.2.1 水平

2.2.2 规模

2.2.3 学期

2.3 教师

2.3.1 职称

2.3.2 终身职位状况

2.3.3 系别

2.3.4 性别

2.3.5 种族

2.3.6 年龄

2.3.7 经验

3 研究生产力

3.1 年加权研究生产力

3.1.1 职称

3.1.2 终身职位状况

3.1.3 系别

3.1.4 性别

3.1.5 种族

3.1.6 年龄

3.1.7 经验

3.2 年期刊论文发表数

3.2.1 职称

3.2.2 终身职位状况

3.2.3 系别

3.2.4 性别

3.2.5 种族

3.2.6 年龄

3.2.7 经验

3.3 年研究经费

3.3.1 职称

3.3.2 终身职位状况

3.3.3 系别

3.3.4 性别

3.3.5 种族

3.3.6 年龄

3.3.7 经验

3.4 小结

4 变量对教学表现与(或)研究生产力的影响

4.1 多元回归

4.2 学生预期成绩和实际成绩

4.3 年级和规模

4.4 班级规模和教师经验

4.5 教师性别与年龄

4.6 教师种族和经验

5 教学表现与研究生产力的关系

5.1 AWRP

5.2 LRE/HRE

5.3 LRP/HRP

5.4 教学奖和研究奖

5.4.1 教学奖与教学评估分数

5.4.2 教学奖与AWRP

5.4.3 研究奖与教学评估分数

5.4.4 研究奖与AWRP

5.5 小结

6 补充研究分析

6.1 参与调查的教师情况

6.2 教学表现评估

6.3 学生成绩与教学评估

6.4 班级规模与教学评估

6.5 教师的经验,终身职位状况与教学评估

6.6 教师性别、种族与教学评估

6.7 研究生产力与教学评估

7 结论和讨论

7.1 结论

7.2 讨论

附录

附录A 术语表

附录B 补充研究分析教师问卷

附录C 学生教学评估问卷

附录D 数据库

附录E 统计分析方法

附录F 箱形图

附录G 多元回归结果

参考文献

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