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重构电子书

售       价:¥

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作       者:村西边老王

出  版  社:中国友谊出版公司

出版时间:2019-01-08

字       数:8.9万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 智商/智谋

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互联网时代是一个彰显个性的时代,也是一个凸显个人能力的时代。互联网的发展,为每个人都提供了一个无比闪耀的舞台,每个人都可以在这个舞台上尽情地表演,塑造出个人的品牌,打造自己在聚光灯下的完美人设。 在这个时代,每天有无限的机遇和挑战等待着我们去采撷,《重构》就是一本写给互联网时代每个年轻人的精进指南。? 为什么要重构? 如果想实现跃迁、突围、摆脱现状,都需要重构现有的认知和观念。 为什么要精进? 我们的敌人有很多:贫穷、懒惰、安于现状……这些敌人是我们成功路上的绊脚石,把我们围在一个狭小逼仄的空间里,进退不得。很多人都不想再过千篇一律的生活,也不想年纪轻轻就看到自己的人生天花板。不断精进,是我们摆脱这些阻碍的办法。而打败一个个敌人的过程,就是我们的精进之路。
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第一章 我和环境是什么关系

不同城市的职场生态

产业生态导致的职场机会

互联网产业在不同城市的生态

不同城市的职场生态

不同人群的时空区隔

身份的焦虑感

人群的时空区隔

人和环境的关系

人创造环境,也被环境塑造

形势比人强和人的自由意志

人生的七次机遇

选择比努力更重要

足够小心和足够勇敢

满足感的提前和延迟

兴趣满足感要提前

事业满足感要滞后

IP的力量

IP的价值无处不在

IP的陷阱

第二章 我该对老板感恩吗

大公司好还是小公司好,这是个问题

“大还是小”“好或者坏”的标准

在小公司可以得到更全面的锻炼吗

工作是第一生产力,兴趣是第二生产力

工作是第一生产力

兴趣是第二生产力

坚持的溢价是意想不到的

职场转型的机遇和瓶颈

职场转型的类型

转型的机遇和瓶颈

HR和猎头的套路

HR是什么

猎头的套路

面试是一场考试

我该对老板感恩吗

我该对老板感恩吗

取得老板的信任不是搞关系

组织文化和人才机遇

文化具有决定一切的力量

企业文化的行业特性

企业文化才是人才最大的机遇

第三章 我该如何选大学

我该如何选大学

文科好还是理科好

城市和专业的关系

“曲线救国”,从一线到二线

去一线不是目的

回二线不是失败

区域型行业和行业集中度

行业集中度的区别

为什么很多行业解决不了行业集中度的问题

放开你的视野:全球化择业的时代

全球化背景下的人才选择

全国择业时代的选择

外语技能的优势和误区

会外语就能有高薪吗

小语种人才稀缺,所以赚钱就多吗

英语是最重要的外语,没有之一

教育的浪费和过度投资

教育的浪费和过度投资

在教育上投入多少是合适的

第四章 行业视角

互联网公司的核心竞争力

流量是互联网公司的核心行业资源

程序员是互联网公司的核心人力资源

资本、产业链、业务升级

资本的先进度

产业链地位

业务模式进化

互联网的新趋势(一):B2B和线下扩张

B2B的战争已经开始

企业信息化和新零售

为什么要做B2B

互联网的新趋势(二):变现和存量战争

微信的强势变现

拼多多——存量战争下的拉新逻辑

传统零售业的迷茫

数据是第一生产力

生产力带来的商业模式变革依然在飞速发展

我们有自己的App

线上融合线下

4A广告业的沉浮

4A广告人的黄金时代

媒体权力的变更

4A广告业的问题

珠宝行业的面子和里子

不重视品牌建设和价格战

一个分散和滞涨的行业

无差别化营销之伤

第五章 审美就是生产力

空巢青年经济学

孤独的新都市青年

新青年的商业和爱情

新经济,新财富

新行业,新赛道

新行业的财富再分配

出名要趁早

出名要趁早

未雨要绸缪

审美就是生产力

该审美的时候还得审美

审美是大势所趋

卖情怀到底可不可行

在中庸和个性之间

中庸所代表的东西

个性所代表的东西

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