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数字化转型2.0 ——数字经济时代传统企业的进化之路电子书

详解传统企业数字化转型传统框架路径方法,CIO、CDO、CEO手边书,指导传统企业数字化转型成功落地。

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作       者:刘继承

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2021-12-06

字       数:23.2万

所属分类: 科技 > 计算机/网络 > 软件系统

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本书首先回顾了我国数字化转型的发展历程,认为数字化转型在“十四五”期间将深水区,数字化技术将推动业务战略、商业模式、运营模式、IT架构的全面升级,需要构建更加科学的方法论,为数字化转型提供更有价值的指引。基于这样的理解,本书构建了一个转型的SMART+框架,作者称之为传统企业的数字化转型20方法论,并基于此对企业下一步数字化转型给出了全面、科学、可行的指引。全书共9章,分别是企业数字化的表象与本质;数字化转型20的总体框架;创新战略:数字化转型20的新标配;商业模式:数字化转型20的核心;运营转型:技术加持下的提质增效;架构升级:夯实数字化转型的地基;转型方法:有路径无捷径;资源保障:数字化转型的软实力;创新机制:数字化转型的永动机。 本书读者对象为企业的CEO、CDO、CIO、IT总监,以及从事企业数字化转型规划建设的相关人群。<br/>【推荐语】<br/>详解传统企业数字化转型传统框架路径方法,CIO、CDO、CEO手边书,指导传统企业数字化转型成功落地。<br/>【作者】<br/>刘继承,数字化转型咨询顾问,在企业数字化转型、IT战略规划、企业架构、解决方案设计、IT治理体系设计等领域拥有十多年的咨询工作经验,熟悉TOGAF、FEA等企业架构框架,为多个大型组织提供过数字化转型规划、IT战略咨询、总体架构设计、系统方案设计等咨询服务。著有《互联网+时代的IT战略、架构与治理》 《集团企业IT架构治理实践》等多部IT管理书籍。<br/>
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序言

前言

第1章 企业数字化的表象与本质

1.1 多维度理解数字化的内涵

1.2 数字化与信息化的差异何在

1.3 信息化和数字化的双重挑战

第2章 数字化转型2.0的总体框架

2.1 数字化转型:一场华丽的自我进化

2.1.1 互联网倒逼下的变革与创新

2.1.2 转型是自我进化的必然之举

2.2 企业数字化转型的SMART+战略

2.2.1 什么是数字化转型

2.2.2 数字化转型到底转什么

2.2.3 数字化企业的真实面貌

2.3 数字化转型进入了深水区

2.3.1 数字化转型的成熟度模型

2.3.2 数字化转型的成就与挑战

2.3.3 数字化转型进入2.0时代

2.4 不同类型企业的数字化转型策略

2.4.1 大型国企数字化如何深入推进

2.4.2 中小企业转型如何快速破局

第3章 创新战略:数字化转型2.0的新标配

3.1 市场领先者为何频频失败

3.1.1 领先者是如何一步步被打垮的

3.1.2 破坏性创新重塑企业竞争格局

3.2 制定数字化时代的企业创新战略

3.2.1 开启第二曲线创新征程

3.2.2 构建双元数字化创新战略

3.2.3 数字化创新战略的内容框架

第4章 商业模式:数字化转型2.0的核心

4.1 商业模式是价值创造方式的再造

4.1.1 到底什么是商业模式

4.1.2 为什么商业模式如此重要

4.1.3 如何有效地表达商业模式

4.2 企业数字化商业模式创新指引

4.2.1 数字化商业模式创新的思路

4.2.2 洞察行业发现创新机遇

4.2.3 寻找商业模式创新的机会点

4.2.4 如何评价商业模式的优劣

第5章 运营转型:技术加持下的提质增效

5.1 与时俱进的企业运营理念

5.1.1 运营管理的基本内涵

5.1.2 数字化时代的运营管理

5.2 数字时代的用户持续运营

5.2.1 从流量思维到用户思维的升级

5.2.2 获客:通过全触点连接用户

5.2.3 留存:扩大用户的蓄水池

5.2.4 忠诚:让用户持续创造价值

5.3 数字时代的平台化运营转型

5.3.1 集约化运营实现降本增效

5.3.2 平台化运营为一线赋能

5.4 数字化时代的数据驱动运营转型

5.4.1 数据驱动运营的内涵与价值

5.4.2 数据驱动运营的困境与应对

第6章 架构升级:夯实数字化转型的地基

6.1 从中台的争议看架构的演进

6.1.1 从企业架构角度看中台建设

6.1.2 中台建设面临的挑战与建设思路

6.2 数字化时代业务与应用架构的进化

6.2.1 业务与应用架构的内涵与演进

6.2.2 业务中台建设策略与步骤

6.3 数字化时代数据架构的进化

6.3.1 数据架构的内涵与演进历程

6.3.2 数据中台建设策略与步骤

第7章 转型方法:有路径无捷径

7.1 转型有风险,变革需谨慎

7.1.1 数字化转型的共性错误

7.1.2 数字化转型的保守错误

7.1.3 数字化转型的冒进错误

7.2 从乐高的数字化转型说起

7.2.1 乐高不成功的数字化转型

7.2.2 乐高转型是如何起死回生的

7.3 数字化转型推进方法指引

7.3.1 数字化转型的三步走策略

7.3.2 如何寻找转型的破局点

7.3.3 推动数字化转型真正落地

第8章 资源保障:数字化转型的软实力

8.1 领导力与人才:为转型提供生力军

8.1.1 领导力:发挥一把手的作用

8.1.2 CDO:数字化转型的先锋官

8.1.3 人才:留人与管人的学问

8.2 组织与文化:培育转型的软实力

8.2.1 数字化推进部门:合适就好

8.2.2 文化变革:打破转型的心魔

8.3 IT投资管理:为转型提供资金支持

8.3.1 为什么要做IT投资组合管理

8.3.2 怎样做好IT投资组合管理

第9章 创新机制:数字化转型的永动机

9.1 企业内部创新的困境

9.1.1 内部创新失败的原因

9.1.2 打造科学的数字化创新机制

9.2 数字化创新的过程管理

9.2.1 让新创意不断涌现

9.2.2 让好创意脱颖而出

9.2.3 让创新理念快速实现

9.3 数字化创新保障机制建设

9.3.1 构建科学的创新组织

9.3.2 设计创新的激励机制

9.3.3 数字化创新的方法和工具

参考文献

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