万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

数据赋能电子书

通过“数据感知-智能认知-动态决策-精准执行”的数据赋能四步曲以及战略决策、研究开发、生产制造、营销服务、组织管理五条创新路线,本书绘就了数据赋能制造业企业创新发展的全景图。

售       价:¥

纸质售价:¥52.60购买纸书

41人正在读 | 0人评论 6.8

作       者:张振刚,罗泰晔

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2022-03-01

字       数:19.3万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
在深企业调查的基础上,本书结合前期理论积累,从战略、活动、支撑三大系统,战略决策、研究发、生产制造、营销服务、组织管理五条路线,构建了数据赋能制造业企业发展的总体框架。其中,战略决策属于战略系统,研究发、生产制造、营销服务属于活动系统,组织管理属于支撑系统。在总体框架构建的基础上,本书深分析了五条路线的数据感知、智能认知、动态决策、精准执行“四部曲”赋能机制。通过对“三大系统、五条路线”模型的构建、对“四部曲”的分析,以及对数据赋能企业核创新、流创新、源创新能力的阐述,本书试图绘就一幅数据赋能制造业企业发展的全景图。<br/>【作者】<br/>张振刚,华南理工大学二级教授,博士生导师,广州数字创新研究中心主任,“广东特支计划”宣传思想文化领军人才,广东省优秀社会科学普及专家,*新世纪优秀人才。作为首席专家,主持2项国家社会科学基金重大项目及多项、省部级课题。在SCI、SSCI、EI、CSSCI期刊上发表论文200余篇。以作者出版著作23部,代表作有《格力模式》《创新管理》《国际前沿技术发展研究》等。曾获*高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖2项,广东省哲学社会科学优秀成果一等奖2项,以及广东省科技步特等奖1项。 罗泰晔,华南理工大学博士研究生,讲师,在Technological Forecasting & Social Change、Scientometrics和《科学学研究》《科研管理》等SCI、SSCI、CSSCI期刊上发表论文10余篇。作为主要参与者,参与、省部级项目近10项。<br/>
目录展开

作者简介

前言

第1章 数据赋能概述

引导案例 格力电器的数字化转型

1.1 数据赋能的时代背景

1.1.1 新工业革命——数字化、网络化、智能化

1.1.2 新生产要素——大数据

1.1.3 新经济形态——数字经济

1.2 何谓数据赋能

1.2.1 数据感知

1.2.2 智能认知

1.2.3 动态决策

1.2.4 精准执行

1.3 数据赋能制造业企业

1.3.1 制造业企业创新管理的三大系统与五条路线

1.3.2 数据赋能制造业企业创新管理的路径

本章小结

第2章 数据赋能战略决策

引导案例 金域医学的数字化转型战略

2.1 数据如何赋能战略决策

2.2 数据赋能战略决策的特征

2.2.1 战略场景可视化

2.2.2 战略分析算法化

2.2.3 战略决策动态化

2.3 数据赋能的新战略模式:数字化转型

2.3.1 数字化转型的内涵

2.3.2 数字化转型的三大目标

2.3.3 数字化转型的三项任务

2.3.4 数字化转型的三个阶段

本章小结

第3章 数据赋能研究开发

引导案例 潍柴动力的数字化研发

3.1 数据如何赋能研究开发

3.2 数据赋能研究开发的特征

3.2.1 需求分析精准化

3.2.2 研发设计高效化

3.2.3 研发流程并行化

3.3 数据赋能的新研发模式

3.3.1 数字化协同研发

3.3.2 数字化研发知识管理

本章小结

第4章 数据赋能生产制造

引导案例 赛意信息赋能南阳防爆打造智能制造行业标杆

4.1 数据如何赋能生产制造

4.2 数据赋能生产制造的特征

4.2.1 生产制造数字化

4.2.2 生产制造个性化

4.2.3 生产制造服务化

4.3 数据赋能的新制造模式:智能制造

4.3.1 智能制造的内涵

4.3.2 我国智能制造的四大特点

4.3.3 智能制造的基础:信息物理系统(CPS)

本章小结

第5章 数据赋能营销服务

引导案例 三维家:开启数字化营销新变革

5.1 数据如何赋能营销服务

5.2 数据赋能营销服务的特征

5.2.1 客户管理精细化

5.2.2 产品推送精准化

5.2.3 渠道布局网络化

5.2.4 销售管理智能化

5.3 数据赋能的新营销模式

5.3.1 C2B模式

5.3.2 “智能+”模式

5.3.3 场景营销模式

本章小结

第6章 数据赋能组织管理

引导案例 格力电器的数据赋能“五维全员管理”

6.1 数据如何赋能组织管理

6.2 数据赋能组织管理的特征

6.2.1 层次结构扁平化

6.2.2 组织功能平台化

6.2.3 管理模式智能化

6.2.4 决策权力自主化

6.3 数据赋能的新组织模式

6.3.1 数据赋能型组织的结构

6.3.2 数据赋能型组织的功能

本章小结

累计评论(0条) 0个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部