6大利器,助你的企业快速摆脱平庸,走向卓越??● 突破之道1?突破前的平庸公司:领导人导向的思惟?突破后的卓越公司:组织导向的做法?● 突破之道2?突破前的平庸公司:求胜,然后就此求稳?突破后的卓越公司:不断逐步加码?● 突破之道3?突破前的平庸公司:公司反映个人特性?突破后的卓越公司:个人反映公司品德?● 突破之道4?突破前的平庸公司:满足于小的灵活?突破后的卓越公司:不断升级为结构优势?● 突破之道5?突破前的平庸公司:一切靠自己?突破后的卓越公司:外援很重要?● 突破之道6?突破前的平庸
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致谢
第1章 绪论
第2章 动态攀登
第3章 给公司加冕
第4章 逐渐加码
第5章 培养公司品德
第6章 扬帆“商业百慕大三角”
第7章 搭起“脚手架”
第8章 招募“谏言者”
第9章 毕业于“艰难时期大学”
第10章 培养突破能力
后记 突破之后——避免崩溃
附录A 研究笔记:探索性实地考察
附录B 研究笔记:对突破性公司的研究
附录C 研究笔记:《Inc.》500强
注释
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