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一分钟导师电子书

① 畅销书《一分钟经理人》作者新作，管理大师肯·布兰佳携手前“推特首席招聘官”克莱尔。 ② 企业新人培训、带领团队门读物。 ③ 拥有优质“导师关系”的团队才是有战斗力的团队。 ④ 导师不一定是高不可攀的前辈，也可能是行业中的佼佼者，或者对你有启发的同事、亲朋好友等。 ⑤ 如何突破职场瓶颈？如何寻找终身受益的导师？如何区分“教练”和“导师”？这些困扰职场人的问题，作者都会在书中为你解答。

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6.6

作者：[美] 肯·布兰佳,[美] 克莱尔·迪亚兹 – 奥尔蒂斯,

出版社：中信出版集团股份有限公司

出版时间：2018-10-01

字数：3.8万

所属分类：经管/励志 > 管理 > 管理学

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在《一分钟导师》一书中，两位作者将他们在公司管理、日常生活中的知识结合起来，提供了一种系统性的“双向指导模式”，让读者深了解指导的力量，这对个人的职业发展和终身成长大有裨益。 ·95后、00后，通过导师引荐和帮助，收获更多机会 ·工作5年的职场人士，通过导师训练，度过职场疲软期 ·工作多年的管理者，通过聆听新观，重燃工作的意义 ·人力资源培训师，通过创建“导师项目”，培养班人 ·家长和孩子，通过创建使命，培养心有灵犀的亲子关系虽然大多数人都知道有导师指引是件好事，但他们不知道如何找到导师或受导师指导。尽管成为导师的想法得到了人们的广泛认同，但他们并不认为自己有时间或能力去做导师。实现从“知道”到“做到”的跨越，造积极的“指导关系”，你的工作和生活将事半功倍。中信出版集团肯·布兰佳管理经典系列：《共好》《信任为王·使一个人值得信任的方法就是信任他》《掌为盟·造团结一心的成功团队》《顾客也疯狂·客户服务的革命性方法》中信出版集团肯·布兰佳《一分钟经理人》系列：《一分钟经理人·造高效团队》《一分钟经理人·领导力》《一分钟经理人·平衡工作与生活》《一分钟经理人·实践篇》《一分钟经理人·遇见猴子》 【推荐语】 ① 畅销书《一分钟经理人》作者新作，管理大师肯·布兰佳携手前“推特首席招聘官”克莱尔。 ② 企业新人培训、带领团队门读物。 ③ 拥有优质“导师关系”的团队才是有战斗力的团队。 ④ 导师不一定是高不可攀的前辈，也可能是行业中的佼佼者，或者对你有启发的同事、亲朋好友等。 ⑤ 如何突破职场瓶颈？如何寻找终身受益的导师？如何区分“教练”和“导师”？这些困扰职场人的问题，作者都会在书中为你解答。 ⑥ 我们曾受过的*好建议，以及我们所给出的*好建议往往都少于一分钟。换句话说，真正实用的、带来改变的建议不会又长又烦琐，它们总是短而有意义，且富有洞见。 ——肯·布兰佳 【作者】 肯·布兰佳（Ken Blanchard）康奈尔大学博士，知名作家，享誉全球的管理学大师、演说家和商业咨询顾问。肯与斯宾塞·约翰逊合著的《一分钟经理人》在全美畅销了22年。《一分钟经理人》以及他的其它60余本著作，销量突破2100万册。 2005年，作为史上知名的25名畅销书作家之一，肯选亚马逊“名人堂”，被美国国家演说家协会授予行业奖项“卓越同侪奖”（CPAE，Council of Peers Award of Excellence)。同时，肯还在圣地亚哥大学教授行政领导力的硕士课程。克莱尔·迪亚兹-奥尔蒂斯 Claire Diaz-Ortiz 牛津大学MBA，拥有斯坦福大学本科和硕士学位。克莱尔是一位作家、演说家、科学创新者，曾被美国商业杂志《快公司》评选为“创意100人”之一。她是推特（Twitter）的早期员工，《华盛顿邮报》(The Washington Post)推崇她为“推特首席招聘官”，《福布斯》(Forbes)杂志给她冠以“善的力量”的美誉。克莱尔出版了7本书，她经常在社交媒体、商业和创新等领域作为重要嘉宾在全世界做演讲和培训。

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