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前言
第一章 学校的岗位管理
第一节 学校岗位管理概述
1.岗位管理概述
2.岗位管理的流程
3.实行岗位管理的意义
4.岗位管理思想原则
5.岗位管理优化的目标
6.岗位管理优化的思路
7.岗位与绩效管理的关系
8.岗位与薪酬管理的关系
9.中小学校岗位设置
10.中小学校岗位结构
11.中小学岗位等级结构
第二节 学校岗位管理职责
1.校长岗位职责
2.党支部书记职责
3.团支部书记工作职责
4.副校长岗位职责
5.常务副校长职责
6.行政副校长职责
7.德育副校长岗位职责
8.教学副校长岗位职责
9.后勤副校长工作职责
10.办公室主任职责
11.教务处主任职责
12.中学政教主任职责
13.学校总务主任职责
14.后勤人员岗位职责
第二章 学校的师生管理
第一节 学校教师管理
1.学校教师管理的意义
2.教师管理的特点
3.教师的基本素质
4.教师的任用和培养
5.教师教学工作管理
6.学校教师的绩效评价
7.教师绩效评价的作用
8.教师绩效评价的原则
9.教师绩效评价的步骤
10.教师绩效的评价方法
第二节 学校学生管理
1.学生管理的涵义
2.学生管理的价值
3.学生管理的使命
4.学生管理的特点
5.学生管理的基本要求
6.学生学习常规管理
7.学生生活常规管理
8.学生安全常规管理
9.学生的心理辅导
10.学生的班级管理
11.学生的组织管理
12.学生非正式群体管理
第三节 师生管理制度
1.教师岗位责任制度
2.教师聘任制度
3.教师激励制度
4.教师培训制度
5.教师加班及报酬管理规定
6.教师奖惩制度
7.教师考核制度
8.教师补偿酬金发放办法
9.教师工资与福利制度
10.班主任值日制度
11.班主任自我评价指导书
12.班主任评优及鼓励办法
13.学生日常行为规范
14.学生学习规范管理制度
15.学生军训管理制度
16.学生校园礼仪制度
17.学生课堂管理规则
18.学生住宿管理制度
19.优秀学生评选办法
20.学生违纪处分条例
21.请假考勤制度
22.学校学籍管理制度
23.学生考试规则
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