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前言
第四章 教师热忱专注精神的培养
1.热爱自己的本职工作
2.对工作永远充满热情
3.激情是快乐工作的动力
4.释放自己巨大的能量
5.以最佳的精神状态工作
6.努力培养专注的精神
7.确立毫不动摇的工作目标
8.在平凡中创造伟大
9.把长短利益结合起来
10.永远以专业致胜
11.发挥专长应注意哪些问题
12.怎样利用自身的优势
13.如何培养坚韧的性格
14.控制情绪保障专注工作
15.克服轻率避免自身失误
第五章 教师自信自强精神的培养
1.自信是职业的基本要求
2.自信是最佳的工作动力
3.自信是成功的阶梯
4.怎样培养工作的自信心
5.如何提高工作的自信心
6.乐观自信才能排除一切困难
7.相信并激励自己的工作热情
8.保持坚韧持久的信心
9.不断地激励鞭策自己
10.积极主动地对待工作
第六章 教师自我管理精神的培养
1.遵守纪律是敬业的根基
2.自我约束是敬业的起点
3.工作守时是品质的体现
4.按时完成工作是成功的阶梯
5.消除与学校相对抗的不良习惯
6.严格遵守学校的规章制度
7.模范执行学校的行为规范
第七章 教师尽职尽责精神的培养
1.工作就意味着责任
2.教师应有崇高的责任感
3.责任是一种工作态度
4.教师应该勇于承担责任
5.教师应该主动承担责任
6.如何培养责任感
7.坚守自己的责任
8.做尽职的教师
9.做尽责的教师
10.培养自己的学校主人翁精神
11.对工作认真负责
12.在岗位要忠于职守
13.尽职尽责是敬业的土壤
14.追求完美是敬业的温床
15.创造业绩是敬业的最终目的
第八章 教师学习钻研精神的培养
1.学习的必要性是什么
2.如何让自己成为学习型教师
3.学习型教师的特点是什么
4.怎样不断地进行学习提高
5.如何有针对性地进行学习
6.进行创造性学习的方法
7.选择明确的培训方向
8.学习的方法主要有哪些
9.如何在学习中提高
10.向周围的人学习什么
11.通过互联网进行学习
12.参加多种业务培训
13.培养终身学习的习惯
14.让学习成为一种生存方式
15.突破学习的种种障碍
16.避免掉进“充电”的陷阱
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