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采购那些年 采购那些事 一位资深采购管理者的八年实践经验总结电子书 租阅

(1)作者有大型国有控股企业采购管理经验,经历了从无到有,到不断完善的全面过程; (2)具有中国特色与实践; (3)有经过高度概括和提炼的东西; (4)内容具有系统性、全面性、可读性、指导性、实操性; (5)讲述很多采购工作方式方法和软实力,可作为采购领域的工具书或红宝书。

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作       者:章玟

出  版  社:人民邮电出版社

出版时间:2016-07-01

字       数:7.9万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 生产与运作管理

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《采购那些年 采购那些事 一位资深采购管理者的八年实践经验总结》首先描述了当今人们对采购的误解;接着提出了做好企业采购需要的四项管理、四大法宝、四个有效途径,做采购会面临的四个棘手问题、四大困惑,做一个好的采购人应该具备的四种意识、四大能力、四性、四心;最后阐述了如何做一个忠诚、干净,有担当的采购人。 《采购那些年 采购那些事 一位资深采购管理者的八年实践经验总结》适合初入采购领域准备做采购的人,供应链专业毕业的大学生和研究生,以及企业采购的项目管理者和综合管理者阅读、使用。 《采那些年 采那些事 一位资深采管理者的八年实践经验总结》首先描述了当今人们对采的误解;着提出了做好企业采需要的四项管理、四大法宝、四个有效途径,做采会面临的四个棘手问题、四大困惑,做一个好的采人应该具备的四种意识、四大能力、四性、四心;最后阐述了如何做一个忠诚、干净,有担当的采人。 《采那些年 采那些事 一位资深采管理者的八年实践经验总结》适合初采领域准备做采的人,供应专业毕业的大学生和研究生,以及企业采的项目管理者和综合管理者阅读、使用。
【推荐语】
(1)作者有大型国有控股企业采管理经验,经历了从无到有,到不断完善的全面过程; (2)具有中国特色与实践; (3)有经过高度概括和提炼的东西; (4)内容具有系统性、全面性、可读性、指导性、实操性; (5)讲述很多采工作方式方法和软实力,可作为采领域的工具书或红宝书。
【作者】
管理学博士,教授级高级工程师,国家特殊津贴获得者,某大型国有控股企业集团公司中层管理人员,采部创始人之一,从事8年采管理工作。
目录展开

1 常见企业采购六大误解

1.1 企业采购谁都能做

1.2 采购只是买买东西

1.3 做采购的人是甲方

1.4 做采购就是与供应商谈判

1.5 做采购的人有很大权力

1.6 做采购的人很容易出问题

2 采购闭环管理的五项工作

3 采购管理的六项基础工作

3.1 建章立制

3.2 采购规划

3.2.1 对标分析

3.2.2 形势分析

3.2.3 明确思路和目标

3.2.4 组织评审

3.3 采购计划

3.4 考核指标

3.5 信息通报

3.6 监督检查

4 招投标管理的四项重要工作

4.1 做好招标代理选择

4.2 统一文件模板

4.3 制定现场管理规范

4.4 招标代理评价

5 质量管理必抓的五件事

5.1 检测机构的选择

5.2 明确检测规范

5.3 制订产品检测计划

5.4 检测结果反馈

5.5 加强检测结果应用

6 加强供应商管理的三项工作

6.1 组织后评估

6.2 后评估结果应用

6.3 后评估结果反馈

7 系统管理的三个关键点

7.1 明确系统建设原则

7.2 加强需求管控

7.2.1 需求确定

7.2.2 需求新增/变更

7.3 为采购人员服务

7.3.1 订单模块

7.3.2 管理信息模块

8 做好采购工作的四大法宝

8.1 规范

8.1.1 内外部环境的要求

8.1.2 规范带来的好处

8.1.3 不规范带来的风险

8.1.4 我们的做法

8.2 沟通

8.2.1 加强内部沟通

8.2.2 加强外部沟通

8.3 留痕

8.3.1 留痕的重要性

8.3.2 留痕需要有载体作为支撑

8.3.3 留痕需要把握的要素

8.4 做细

8.4.1 做不细带来的问题和后果

8.4.2 做细带来的好处

8.4.3 养成做事认真仔细的习惯

9 做好采购工作的四个有效手段

9.1 与时俱进

9.1.1 推进价值采购

9.1.2 推进绿色采购

9.1.3 推进TCO采购

9.1.4 推进框架+订单系统

9.1.5 推进物流管理

9.1.6 推进质量管理

9.1.7 推进公开采购

9.1.8 推进基层调研和效率提升

9.1.9 推进全国一体化采购系统建设

9.1.10 推进采购归口管理

9.1.11 推进实际问题的解决

9.2 期望值管理

9.3 说明变化

9.4 不断完善

9.4.1 发现新问题

9.4.2 摸索新方法

9.4.3 探索新方式

10 采购人员常遇的四个棘手问题

10.1 需求管理

10.1.1 需求管理的尴尬

10.1.2 需求管理的好处

10.1.3 我们的尝试

10.2 效率问题

10.2.1 效率问题产生的五个环节

10.2.2 我们的尝试

10.3 价格问题

10.3.1 低成本报价问题

10.3.2 软件价格问题

10.3.3 定向谈判价格确定问题

10.3.4 我们的尝试

10.4 供应商信誉问题

10.4.1 弄虚作假

10.4.2 围标串标

10.4.3 违反合同

10.4.4 我们的尝试

11 采购人员通常会面临四大困惑

11.1 心理压力大

11.2 岗位经常轮换

11.3 无成就感

11.4 职业发展受限

12 采购人员需要具备四大能力

12.1 学习能力

12.2 时间管理能力

12.3 分析问题能力

12.4 总结归纳能力

13 采购人员需要有四性

13.1 主动性

13.2 原则性

13.3 敏感性

13.4 预见性

14 采购人员需要有四心

14.1 信心

14.2 决心

14.3 耐心

14.4 平常心

15 采购人员需要有四个意识

15.1 公开意识

15.2 公平意识

15.3 公正意识

15.4 大局意识

16 做一个忠诚、干净,有担当的采购人

16.1 忠诚

16.2 干净

16.3 有担当

后记

附录1 中华人民共和国招标投标法实施条例

附录2 中华人民共和国政府采购法实施条例

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