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初创团队不可不知的100个管理心理学效应电子书

100个案例,涉及团队管理的各方面 有知识,有案例,有分析 将复杂的管理知识简单、条例化 助您快速掌握,高效管理团队!

售       价:¥

纸质售价:¥24.90购买纸书

166人正在读 | 1人评论 6.2

作       者:李志国 编著

出  版  社:化学工业出版社

出版时间:2019-03-01

字       数:16.5万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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《初创团队不可不知的100个管理心理学效应》一书从管理学和心理学手,精选了100条与创业有关的管理法则,涉及人才招募、员工激励、团队建设等多个方面,包括如何建立高效的团队、构建组织的合作文化,如何制定正确的公司战略并推动高效领导,如何建立合理的激励制度并做到知人善任,如何建立完善的管理制度和行有效控制,如何预防和控制组织可能发生的管理危机,如何以绩效为目标行有效的管理决策等。 本书每节都分为“知识小提示”“案例”“精透解析”三个部分。深浅出,简洁实用,能够让读者在很短的时间内掌握管理知识和管理思想的精髓。 本书适合正在创业或准备创业者阅读,还可作为高校相关管理专业、管理培训机构的参考读物。  <br/>【推荐语】<br/>100个案例,涉及团队管理的各方面 有知识,有案例,有分析 将复杂的管理知识简单、条例化 助您快速掌握,高效管理团队!  <br/>【作者】<br/>李志国,法学学士,经济管理专业硕士,从事人力资源和工商行政管理工作多年。著有《合同纠纷案例精解大全》《电子商务纠纷案例精解大全》等书。<br/>
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书名页

内容提要

版权页

前言

第1章 人才招募:要创业先招募人才,人才是成大业之本

1.海潮效应:待遇是吸引人才的最大“引力”

2.木桶理论:多补充短板而非一味盯着特长

3.奥格尔维法则:要敢于引进比自己强的人

4.雷尼尔效应:为人才创造良好的工作氛围

5.乔布斯法则:宁要一个诸葛亮,不要三个臭皮匠

第2章 制度完善:规范管理制度先行,为团队保驾护航

6.坠机理论:如何走出“老总坠机企业亡”怪圈

7.赫勒法则:有制度才有监督,有监督才有更努力

8.热炉法则:谁碰热炉谁挨烫,又唬又罚守规章

9.儒佛尔定律:有效预测是正确制定制度的前提

10.布利斯定理:事前多思考,事中用时少

11.手表定律:一块手表报清时间,多块手表时间混乱

12.普希尔定律:当机要立断,决策莫拖延

13.洛克忠告:规定宜少,执行应严

第3章 员工管理:企业管理归根结底是对员工的管理

14.弗里施定理:员工先满意,客户才满意

15.坎特法则:请放下权力的鞭子,柔性管理

16.南风法则:温暖胜于严寒,关爱产生效益

17.皮格马利翁效应:言行激励,给员工以积极期待

18.波特定律:对员工批评要注意分寸,过多白费心

19.蘑菇管理定律:帮助新员工度过蘑菇期

20.杜利奥定律:善于点燃员工的工作热情

21.玉山法则:尊重员工,平衡个人与集体的利益

22.雷鲍夫法则:信任员工,无论何时都要相信他们

23.蓝斯登定律:营造轻松的工作氛围,心情快乐效率高

24.托利得定理:博大宽容,容纳不同意见的存在

25.鱼缸定律:小缸养小鱼,大池养大鱼

26.帕金森定律:为机构“瘦身”,为员工减压

第4章 员工激励:善于激励,将员工潜能发挥到最大

27.激励倍增法则:激励员工,一本万利

28.马蝇效应:不但要懂得激励,更要善于激励

29.跳蚤效应:目标激励,目标越高成就越大

30.吉格勒定律:积极协助员工设定长远目标

31.特雷默定律:人岗匹配,对的人要放在对的岗位上

32.拉伯福法则:奖励出效益,重奖之下必能留人

33.末位淘汰法则:巧用末位淘汰制,激发活力

34.洛伯定理:敢于授权,激励员工主动工作

35.古狄逊定理:懂得分权,让员工为你分担

36.倒金字塔管理法:授权管理最有效的一种机制

37.蓝柏格定理:制造危机感,让压力转变为动力

38.横山法则:控制强制非好招,自觉自发最为高

39.酒与污水定律:匙水污桶酒,烂果早清除

40.互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你

41.特里法则:在承认中改正,从错误中收获

42.彼得原理:晋升很重要,但不要盲目满足

43.乔治原则:惩罚也是激励,但只是手段并非目的

第5章 团队建设:建立高效的合作机制,上司下属一条心

44.凝聚效应:人心聚,效率高

45.参与效应:同心方能同力,参与激发热情

46.乔治定理:提高沟通之效,铸就铁血团队

47.史密斯原则:与其竞争,不如合作

48.踢猫效应:多沟通,避免团队中坏情绪肆意传染

49.华盛顿合作定律:合作不是人与人简单的相加

50.皮尔·卡丹定理:搭配务求有效,力避1+1=0

51.苛希纳定律:团队规模盲目求大,工作效率低下

52.刺猬法则:距离产生美,既要合作又要保持距离

第6章 团队沟通:积极、及时的沟通是解决所有问题的法宝

53.金鱼缸法则:管理要像玻璃缸里养鱼一样公开透明

54.戴伯尔法则:多沟通,才能实现民主决策

55.杰亨利法则:亮出真诚,坦率沟通

56.斯坦纳定理:先多听,再少说

57.卢维斯定理:放低姿态,多与一线员工沟通

58.肥皂水效应:批评夹在赞美中,接受批评变轻松

59.马斯洛理论:需求分五层,得陇方望蜀

60.波克定理:无摩擦便无磨合,有争论才有高论

第7章 运营管理:以最好的企业形象、产品质量征服消费者

61.飞轮效应:起始时困难,转起来省力

62.二八定律:控20%少数,定80%局面

63.摩斯科定理:重视对市场的调研

64.威尔逊法则:走动管理的“魔力”

65.水库经营法则:留好备用,调节亏盈

66.艾奇布恩定理:不可盲目追求团队规模

67.自来水哲学:做产品的哲学

68.哈默定律:买卖好和差,全靠人当家

69.凡勃伦效应:价格越高越好卖,炫耀消费爱搞怪

70.布里特定理:欲推而广之,先广而告之

第8章 积极创新:无创新不发展,创新是创业团队的生命线

71.巴菲特定律:想发财,开新路

72.米格-25效应:用落后的零件,造一流的飞机

73.不值得定律:想法决定做法,做法决定成败

74.柯美雅定律:世上无完物,创新是常态

75.达维多夫定律:敢为人先,做真正的先驱者

76.本田定理:不断充电,加强自我学习

77.达维多定律:自我否定,推陈出新

78.卡贝定律:先放弃,再争取

79.比伦定律:失败是机会,鼓励勇尝试

80.海尔格言:让实践来检验,一切服从于效果

81.吉德林法则:先找症结,再解难题

82.路径依赖定律:一旦选择,不愿回头

第9章 关注细节:以工匠精神,认真做好团队中的每一件小事

83.破窗效应:窗户一旦有了洞,你扔我扔大家扔

84.墨菲定律:坏事可能出现,它就必然出现

85.首因效应:第一印象难改变,做事慎行第一次

86.250定律:重视每个客户,一个影响一大片

87.奥卡姆剃刀定律:剃除一切累赘,简单最为有效

88.特伯定律:死数字不可靠,活情况才重要

89.100-1=0定律:纵有千般好,一错全归零

90.沃尔森法则:情报透,赚钱多

91.王永庆法则:节省等于净赚,吝啬创造财富

92.格雷欣法则:用人千万不可“喜新厌旧”

第10章 倡导竞争:唯有竞争,才能避免团队陷入一潭死水

93.犬獒效应:撕咬产生藏獒,竞争成就强者

94.鲶鱼效应:鲶鱼激活沙丁鱼,引入竞争振士气

95.生态位法则:选准位置,不战而胜

96.吉尔伯特法则:危险没人管,才是真危险

97.温水煮蛙效应:沸水逃生温水死,安逸环境须警惕

98.零和游戏定律:竞争不是争你高我低,而是共赢

99.快鱼法则:迅速反应快起步,致胜关键在速度

100.猴子大象法则:竞争的优劣势是相互转化的

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