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内容简介
前言 理解需求,创造价值,建立关系
第1章 沟通之道:通过讲话解决疑难问题
1.1 沟通的秘密在于“言”值
1.2 巧用暗示,也要读懂暗示
1.3 适当自嘲,展现个人魅力
1.4 “沟通大师”都是情商高手
1.5 “沟通大师”的必备优点
1.6 案例:委婉地暗示是最好的批评
第2章 升级思维:与对方沟通的必要前提
2.1 金字塔逻辑思考图的基本框架
2.2 SCQA结构:实用的故事法
2.3 通过MECE分析法提取关键因素
2.4 分析原因,剔除不必要的枝蔓
2.5 进行逻辑细化,提高思维的深度
2.6 案例:灵活运用SCQA结构
第3章 前期准备:凡事预则立,不预则废
3.1 理解沟通的内涵,找准话题
3.2 在沟通之前,先增长知识、积累谈资
3.3 塑造良好的形象,多给对方尊重
3.4 收集信息,做到知彼知己
3.5 培养良好的口才,不断坚持
3.6 案例:尊重孩子,给予孩子说话的权利
第4章 言之有理:让对方心服口服的奥秘
4.1 沟通的目的是化解,而非压制
4.2 多使用调侃性的语言,消除矛盾
4.3 掌握打圆场的语言艺术
4.4 使用幽默的语言化解问题
4.5 “好”放在前,“不好”放在后
4.6 提高“投机指数”,打动人心
4.7 案例:让客户掏钱的聊天之道
第5章 辨别对方:更多理解、更多共情
5.1 傲慢、目中无人:多讲赞美的话
5.2 好胜、自尊心强:尽量把“胜利”让给他
5.3 自卑、缺乏信心:时刻表达“你很不错”
5.4 强硬、执拗:多点笑容,避免对立
5.5 以自己为中心:尽可能满足他的欲望
5.6 案例:如何对待“刀子嘴、豆腐心”的人
第6章 讲述故事:领略起承转合的强大作用
6.1 好故事应该是什么样的
6.2 讲故事的要点
6.3 用细节优化自己的故事
6.4 投入情感,让讲故事更加轻松
6.5 理想与故事是最佳拍档
6.6 加大需求,让故事更丰满
6.7 瞄准对方的情绪爆发点
6.8 案例:用假故事改变暴躁的上司
第7章 巧妙提问:学会提问,牢牢掌控局面
7.1 小提问有大能量
7.2 多使用诱导性的语言
7.3 开放式提问要更加实用
7.4 从提问中推测对方的真实意图
7.5 案例:巧妙提问帮助销售员搞定客户
第8章 注重形式:想好应该怎样沟通
8.1 用“我们”代替“我”
8.2 借助第三方让对方相信
8.3 让结果的描述更具体化
8.4 甜言蜜语让沟通更愉快
8.5 用温柔的声音说动听的话
8.6 主动展示不利的信息
8.7 想夸奖,最好先抑后扬
8.8 案例:让对方接受批评的方法
第9章 攻破心防:以柔克刚,击中情感软肋
9.1 沟通时必须有耐心
9.2 幽默的语言更能打动对方
9.3 学会委婉表达,保住对方的面子
9.4 拿自己开涮其实是聪明的做法
9.5 认真倾听对方的想法
9.6 展现积极、热情、坚强的一面
9.7 多一些认同,不让对方有孤独感
9.8 案例:演讲者如何攻破听众的心防
第10章 原则至上:科学沟通的六大原则
10.1 好感原则:找到对方的过人之处并衷心赞美
10.2 稀缺原则:营造强烈的紧迫感
10.3 让步原则:巧妙平衡付出与回报
10.4 一致性原则:寻求共同的利益
10.5 从众原则:突出大多数人的想法
10.6 期望原则:尽可能满足对方的心理需求
10.7 案例:妻子与丈夫之间的博弈
第11章 善用技巧:如何变身为“沟通大师”
11.1 占据主导地位,抓住优势
11.2 运用肢体语言,提升感染力
11.3 关注对方的回应,做有效沟通
11.4 给对方一个合适的台阶下
11.5 营造气场,展现手势的力量
11.6 眼神也是传递感情的重要渠道
11.7 案例:一次成功的道歉经历
第12章 拒绝入坑:沟通过程中的六大禁忌
12.1 拒绝认错的结果是前功尽弃
12.2 自说自话,不理会对方的情绪
12.3 口无遮拦,说一些不该说的话
12.4 戳对方的痛处,不注重细节
12.5 卖弄学识,讲话过于文绉绉
12.6 沟通完成之后,立刻放松下来
12.7 案例:为什么你的道歉没有效果
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